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トーモー株式会社【正社員】土木・建築施工管理の幹部候補/役職定年なし!群馬で一生モノのキャリアを築けます

正社員寮完備転勤なし学歴不問週休2日年収500万円以上残業20時間以内シニア歓迎年収700万円以上

給与アイコン年収

500~800万円詳しく見る

カバンアイコン職種

施工管理詳しく見る

マップアイコン勤務地

群馬県詳しく見る

資格アイコン資格

■普通自動車運転免許(AT限定可)   【土木施工管理職の場合】 ■1級または2級土木施工管理技士
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【正社員】土木・建築施工管理の幹部候補/役職定年なし!群馬で一生モノのキャリアを築けます

求人の注目ポイント!

  • 「役職定年なし」×「役割給」で、成果をダイレクトに還元 !当社には、年齢で一律に役職を解任したり、給与を下げたりする慣習はありません。担う役割に応じて評価する「役割給」を採用しているため、30代・40代でのキャリアアップがそのまま長期的な高待遇に直結します。 実際に、70代の現役現場代理人も活躍中!「生涯現役、第一線」を望む方も、マネジメントを極めたい方も、納得感を持って長く働ける環境です。
  • 残業月平均15時間&年間休日122日の圧倒的な働きやすさ!DXの活用により事務作業を効率化し、19時にはほぼ全員が退社しています。土日祝休みの週休2日制(月3回土曜休)で年間休日は122日。建設業界特有の「長時間労働」や「体力勝負」から脱却し、プライベートや健康を大切にしながら長く働ける環境です。
  • 年収500〜800万円+手厚い生活支援で実質所得アップ !資格を活かし、幹部候補として年収800万円も目指せます。さらに月3万円で利用できる社宅制度など福利厚生も充実。固定費を抑えることで、額面以上のゆとりを実感できます。転勤もないため、群馬の地で腰を据えてキャリアを築けます。

募集要項

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仕事内容

土木・建築施工管理
群馬県伊勢崎市で60年以上続く総合建設会社「トーモー」で、土木・建築施工管理の幹部候補を募集します。

【経験豊富なベテランがトーモーを選ぶ3つの理由】
  
(1) 年齢ではなく「役割」で評価します!
当社には「何歳だから」という理由で一律に給与を下げる制度はありません。導入しているのは、実力と責任に応じた「役割給」。
定年は65歳ですが、その後も第一線で活躍する70代が現役の現場代理人として活躍しています。年齢による引退勧告はありません。

(2) 安定した財務基盤と技術力  
創業昭和32年。公共工事と民間工事のバランスが良く、経営が安定しています。「高強度鉄骨」建物の外側から断熱する「外張り断熱」などの独自技術もあり、誇りを持って仕事に取り組める環境です。

(3) DX活用で「体力勝負」からの脱却
グループウェア導入により、書類作成やMTGのために帰社する時間を削減。18時過ぎには半数が退社し、19時にはオフィスはほぼ空っぽです。無駄な体力を消耗せず、長く健康に働ける環境です。

具体的な業務内容

土木部または建築部の管理職として、複数の現場統括やマネジメントをお任せします。

■現場業務の割り振り、指揮監督
■収益管理(原価管理)、工程・品質・安全管理
■顧客との信頼構築
■若手社員(20代)の育成・技術継承

先輩社員の声

(入社7年目・課長/元ゼネコン勤務)
「都内のゼネコンなど3社を経験し、Uターンしました。 入社して驚いたのは『自分次第で定時帰宅も可能』という働きやすさ。前職の長時間労働が嘘のようです。 今は地域の公共工事に携わり、『自分がこの街を作っている』というやりがいを感じています。」

calendar

休日・休暇

★年間休日122日!   ■週休2日制(日・祝、土曜は月3回休み) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇
license

応募条件

資格・免許

■普通自動車運転免許(AT限定可)   【土木施工管理職の場合】 ■1級または2級土木施工管理技士 【建築施工管理職の場合】 ■1級または2級建築施工管理技士

経験

■実務経験5年以上の方 ■公共事業の経験がある方、ブランクOK! ■現場代理人経験やマネジメント経験がある方も大歓迎!

学歴

不問
desired personality

求める人物像

「長く働き続ける中で、役職定年で給与が下がるのが不安」という方 「まだまだ大きな仕事を回したい」という意欲あるベテラン層 「若手に技術を継承したい」という想いのある方
employment status

雇用形態

■正社員 ・試用期間:3か月
location

勤務地

【本社】 群馬県伊勢崎市寿町162

通勤手段

JR両毛線「伊勢崎駅」より徒歩10分 マイカー通勤可(無料駐車場完備)

転勤

なし
money

給与

固定給25万円以上

賞与

年2回(前年度実績3.0ヶ月分)

年収

500万円 ~ 800万円

【昇給】 あり(前年度実績 1.00%〜7.20%)   【各種手当】 ■通勤手当 ・上限月20,000円まで(当社規定による)    【生活費が下がる=実質年収アップ!】 月3万円の社宅制度を利用すれば、家賃負担が大幅に減ります。 額面の年収以上に「自由に使えるお金(可処分所得)」が増えるため、経済的なゆとりを実感していただけるはずです。
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この求人は、残業時間20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。

clock

勤務時間

8:00 〜 17:30(実働8時間/休憩90分)

残業時間

月平均15時間程度 ※退社の目安:18時を過ぎると半数以上の社員が退社しており、19時を過ぎると残っている社員はほぼいない状況です!
plus circle

処遇・福利厚生

■社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■資格取得支援制度 ■制服貸与 ■マイカー通勤可(無料駐車場完備) ■単身者や実家から通うのが難しい方向けの住宅サポートあり ■社内キャリア形成研修・社外セミナー研修 ■職務能力向上研修(新人導入、初級・業務・指導職、基幹職) ■マイカー借入制度 ■表彰制度(永年勤続・業績貢献)、目標達成評価奨励制度 ■資格取得時合格祝い金あり ■四季の集い活動(新年会、観桜会、暑気払い、忘年会等 等)

退職金

あり

定年

■定年制(一律65歳) ■再雇用制度あり(上限75歳まで)
signing contract

採用概要

採用プロセス

★「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。   STEP1:建職バンクよりWebエントリー STEP2:⾯接(2回)・適性検査 STEP3:内定!   ※⾯接⽇・⼊社⽇はご相談に応じます。現職中の⽅も奮ってご応募ください。 ※応募〜内定までは2〜3週間を予定しています。1ヶ月以内のスピード⼊社も可能です。
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勤務詳細

受動喫煙対策

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
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トーモー株式会社からのメッセージ

「長年培ってきた経験や資格を、年齢を理由に埋もれさせてほしくない」 それが、創業60年を超えるトーモーの想いです。 私たちは、年齢によって一律に給与が決まる仕組みを廃止し、仕事の成果や役割を評価する「役割給」を導入しました。その結果、社内では70代の現場代理人が今もバリバリと活躍しています。役職定年による年収ダウンや、年齢を理由にした引退勧告とは無縁の環境です。 一方で、ベテラン層が無理なく働けるよう「DX化」を推進し、無駄な残業を徹底的に削減しました。18時過ぎには半数が退社しており、現場帰りに書類作成で深夜まで残るようなことはありません。 「まだまだ大きな現場を動かしたい」「若手に技術を継承したい」「プライベートも大切にしたい」 そんな意欲ある方の挑戦を、私たちは全力でサポートします。安定した財務基盤のもと、あなたの培ってきた「職人の誇り」を、ぜひ当社で次世代へつないでください。

求人の種類

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