ADEKA総合設備株式会社【ADEKAグループ/東京本社】建築施工管理(建築工事 現場管理業務)/土日祝休
正社員学歴不問土日祝休み週休2日
募集要項
仕事内容
施工管理
~東証プライム上場のADEKAグループ/腰を据えて長く働くことができる環境です~
■業務概要:
主に関東近郊の化学品、食品、化粧品プラントにて建築物の新設、改修工事の現場管理業務をお任せいたします。
■業務詳細(主なスケジュール):
◇社内業務
8:40 出勤 上長とその日の業務内容確認
※基本的には、PCにて社内書類、客先提出書類の作成補助をしていただきます。(作成書類例:工事記録写真、工事仕様書、見積書等 ※主にExcel使用)
12:00~13:00 昼休憩
13:00 業務再開
17:15 退勤
※書類業務が切迫している場合は、状況により残業あり
◇現場業務
8:00 出勤(各所現場へ直行(公共交通機関又は社用車にて))
朝礼、KYKミーティング(作業内容、危険予知活動の実施)
8:30 現場業務開始
※基本的には、上長(現場担当者)からその日の業務内容を指示いたします。(業務内容例:工事記録写真の撮影、作業状況の管理(不安全行動、不適合作業の監視、指導等)
12:00~13:00 昼休憩
13:00 作業再開
17:00 作業終了
※作業進捗状況の確認、客先への作業終了の報告(現場より直帰)
■当社の魅力:
◇安定のADEKAグループ
親会社であるADEKA社は2017年に100周年を迎えた歴史と実績ある会社であり、2030年のSDGsの達成に向けて、幅広い事業を世界中で展開し革新的な技術で世界をリードすることで、持続可能な社会と人々の豊かなくらしに貢献する企業を目指すことを「ADEKA VISION 2030」で掲げています。
ADEKA総合設備は、強力な親会社の基盤を持つ安定性を持ちながら、親会社以外の外部案件にも積極的に携わっています。
◇就業しやすい職場づくり、福利厚生
・独身者住宅手当/リフレッシュ休暇有※新卒採用者の定着率もほぼ100%と高いです。
・育児休業/介護休業等を設け、安心して働ける環境を整えています※育児休業からの復職率は100%です。
・資格取得報奨金制度や通信教育も完備。講習会費や受験費を会社負担しています。
・全社的な月平均残業は約6.6時間、有給休暇の平均取得日数は約12日。
※労働基準法に基づく残業時間(管理職除く)
変更の範囲:本文参照
■業務概要:
主に関東近郊の化学品、食品、化粧品プラントにて建築物の新設、改修工事の現場管理業務をお任せいたします。
■業務詳細(主なスケジュール):
◇社内業務
8:40 出勤 上長とその日の業務内容確認
※基本的には、PCにて社内書類、客先提出書類の作成補助をしていただきます。(作成書類例:工事記録写真、工事仕様書、見積書等 ※主にExcel使用)
12:00~13:00 昼休憩
13:00 業務再開
17:15 退勤
※書類業務が切迫している場合は、状況により残業あり
◇現場業務
8:00 出勤(各所現場へ直行(公共交通機関又は社用車にて))
朝礼、KYKミーティング(作業内容、危険予知活動の実施)
8:30 現場業務開始
※基本的には、上長(現場担当者)からその日の業務内容を指示いたします。(業務内容例:工事記録写真の撮影、作業状況の管理(不安全行動、不適合作業の監視、指導等)
12:00~13:00 昼休憩
13:00 作業再開
17:00 作業終了
※作業進捗状況の確認、客先への作業終了の報告(現場より直帰)
■当社の魅力:
◇安定のADEKAグループ
親会社であるADEKA社は2017年に100周年を迎えた歴史と実績ある会社であり、2030年のSDGsの達成に向けて、幅広い事業を世界中で展開し革新的な技術で世界をリードすることで、持続可能な社会と人々の豊かなくらしに貢献する企業を目指すことを「ADEKA VISION 2030」で掲げています。
ADEKA総合設備は、強力な親会社の基盤を持つ安定性を持ちながら、親会社以外の外部案件にも積極的に携わっています。
◇就業しやすい職場づくり、福利厚生
・独身者住宅手当/リフレッシュ休暇有※新卒採用者の定着率もほぼ100%と高いです。
・育児休業/介護休業等を設け、安心して働ける環境を整えています※育児休業からの復職率は100%です。
・資格取得報奨金制度や通信教育も完備。講習会費や受験費を会社負担しています。
・全社的な月平均残業は約6.6時間、有給休暇の平均取得日数は約12日。
※労働基準法に基づく残業時間(管理職除く)
変更の範囲:本文参照
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
土曜、日曜、祝日、年末年始、他会社指定日
※年に複数回土曜日出勤がございます
慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
※有休休暇は入社直後から発生します。
応募条件
望ましい免許・資格
2級建築施工管理技士
一級建築士
二級建築士
1級建築施工管理技士
経験
<職種未経験歓迎><資格不問><学歴不問>
■必須要件:※以下いずれか必須となります。
・施工管理の興味をお持ちの方
・何らかの技術職のご経験
・建設業界での従事経験
■歓迎条件:
・建築現場経験者
・PCスキル(Excel、Word、CAD)
学歴
学歴不問
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
給与
月額(基本給):180,000円~350,000円
その他固定手当/月:100,000円
<月給>
280,000円~450,000円
賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
年収
480万円 ~ 800万円
<予定年収>
480万円~800万円
■モデル年収
20代 約450万円
30代 約530万円
40代 約610万円
※管理職を含まず。残業代、通勤手当、資格手当等を除く。
※経験・能力に応じ決定します。
上記額は月額給与+賞与(実績:5.8ヶ月分)にて算出
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:00
フレキシブルタイム:8:40~10:30、15:00~21:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:15
<その他就業時間補足>
休憩有り(12:00~13:00)
残業時間
月平均約6.6時間。※労働基準法に基づく残業時間(管理職除く)
処遇・福利厚生
通勤手当:全額支給
家族手当:同社規定による
住宅手当:同社規定による
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得報奨金制度あり(会社が認めた場合、全額補助)
<その他補足>
・採用時の転居費用補助
・財形貯蓄
・社員持株会
・労働組合
・共済会
・会員制リゾート施設利用 など
定年
60歳
勤務詳細
受動喫煙対策
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
求人の種類
自社提案
求人種別
エージェントサービス