エルーグシステム株式会社【年間休日115日/資格手当】即戦力採用!経験を活かして官公庁・大手案件で活躍する電気通信施工管理
正社員転勤なし学歴不問第二新卒歓迎20代歓迎週休2日女性歓迎急募未経験歓迎
求人の注目ポイント!
- 【経験を活かし、裁量を持って働ける環境】 年間休日115日・基本土日祝休みに加え、現場への直行直帰も可能です 。あなたの経験を尊重し、裁量を持って働ける環境で、ワークライフバランスを保ちながらこれまでのキャリアを存分に発揮できます。
- 【暮らしを直接サポート!ユニークな生活支援制度】日々の生活を支える福利厚生が充実。家賃補助やランチ代を補助する「チケットレストラン」を完備しています 。U・Iターンも安心の引っ越し支援金や、結婚・出産祝い金などライフステージの変化にも寄り添います 。
- 【成長を給与に還元!手厚い資格取得支援】「資産は人材」という理念のもと、社員の成長を全力で応援します 。業務に必要な資格の取得費用は会社がサポート 。取得後は毎月資格手当(例:1級電気工事施工管理技士/月3万円)を支給し、頑張りを給与にしっかり還元します 。
募集要項
仕事内容
電気通信工事における施工または施工管理
主な業務内容
電気通信工事における、現場での施工業務またはプロジェクト全体を管理する施工管理業務をお任せします。
具体的には
未経験の方は、まず現場作業からスタートし、工具の名前や仕事の流れを覚えるところから始めましょう!
《主な業務内容》
<施工業務>
■LAN・電話・無線などの電気/通信工事
■無線設備や指令システムの保守・点検
■消防車両などへの無線・位置情報システムの取り付け
<施工管理業務>
■お客様との打ち合わせ、現場調査
■見積書や工事計画書の作成
■工事全体のスケジュール管理
■安全・品質・工程の現場管理
■CADでの図面作成/修正(専任のオペレーターがいるので安心です)
会社の特徴
「資産は人材」という理念のもと、社員一人ひとりの成長を何よりも大切にしています。
未経験で入社した先輩も、充実した社内教育や資格取得支援制度を活用し、今ではお客様から信頼される技術者として活躍しています。
教育制度
・資格取得支援制度:業務に必要な資格の取得を会社がサポートします。
・定期面談:入社1ヶ月後と2ヶ月後に人事担当者との面談を実施。 仕事の悩みやキャリアプランなど、何でも気軽に相談してください。
休日・休暇
★年間休日110日以上!(2025年度の実績:115日)
・代休取得可能
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前産後休業
・介護休業
・有給休暇
・基本土日祝休み(会社カレンダーによる)
・繁忙期(1~3月)は日祝休み(週6勤務)
応募条件
資格・免許
【必須資格】
・普通自動車運転免許証(AT限定可)
望ましい免許・資格
・電気工事士(種類不問)
・電気通信工事施工管理技士(技士補も歓迎)
・電気工事施工管理技士(技士補も歓迎)
・監理技術者(電気/通信)
経験
★未経験歓迎!
これから電気工事や電気通信工事の世界で働きたい方
【歓迎経験】
・電気・電気通信工事の現場経験
・施工管理の経験
・職長や現場代理人の経験
・後輩指導などのマネジメント経験
学歴
不問
求める人物像
・チームメンバーやお客様と円滑にコミュニケーションが取れる方
・新しい知識やスキルを学ぶことに前向きで、チャレンジ精神が旺盛な方
雇用形態
正社員(試用期間:3ヶ月)
※試用期間中の待遇に変更はありません
勤務地
【所在地】
東京本社:東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー1F
【アクセス】
・JR「田町」駅より徒歩5分
・都営浅草線「三田」駅より徒歩10分
【支店について】
・札幌支店:北海道札幌市中央区南1条⻄9丁目1-15 井門札幌S109ビル6F
・仙台支店:宮城県仙台市太白区泉崎2丁目26-9
※短期出張として支店に応援に行っていただく可能性がございます。
※お住まいによっては支店勤務も相談可能です。
通勤手段
公共交通機関での通勤
転勤
基本的になし
出張
年に1回以上(1~6ヶ月程度)
給与
月給:277,500円~309,545円
※未経験者の場合:230,304円~
【内訳】
・基本給:220,000円~230,000円
・固定残業手当/月:57,500円~79,545円(固定残業時間30時間0分/月)
※未経験者は固定残業代を20時間分
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【各種資格手当】:資格手当(3,000円~70,000円/月)
・第二種電気工事士:3,000円
・第一種電気工事士:10,000円
・1級電気通信工事施工管理技士:30,000円
・1級電気工事施工管理技士:30,000円
・能力手当(30,000円~50,000円/月)
賞与
【賞与】
年2回(6月/12月)
【昇給】
年1回(5月)
年収
416万円 ~ 561万円
①年収:340万円(入社1年目)20代女性/事務職として施工管理補佐業務経験有・第二種電気工事士・2級電気工事施工管理技士補資格有
②年収:380万円(入社1年目)20代男性/5年以上の通信工事経験有・未資格
③年収:400万円(入社6年目)30代男性/未経験・第二種電気工事士資格有
勤務時間
09:00~18:00(実働7.5時間/休憩90分)
※現場によって多少時間帯が異なります。
残業時間
月間平均残業時間:20時間程度
※残業代は超過分は全額支給
夜勤
プロジェクトにより夜勤シフトあり(勤務時間もプロジェクトによる)
処遇・福利厚生
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■直行直帰可能
■副業可能
■健康診断
■結婚祝い金
■出産祝い金
■制服貸与, 服装自由
■U・Iターン歓迎
■女性歓迎
■受動喫煙対策
【各種手当】
■通勤手当
└月額上限:50,000円
■資格手当
■出張手当
■役職手当
■家賃補助
■チケットレストラン(昼食代補助※毎月3,500円控除)
■引っ越し支援金(規程あり)
【資格手当一覧】
■第二種電気工事士/3,000円
■第一種電気工事士/10,000円
■2級電気通信工事施工管理技士/10,000円
■1級電気通信工事施工管理技士/30,000円
■2級電気通信工事施工管理技士補/5,000円
■1級電気通信工事施工管理技士補/15,000円
■2級電気工事施工管理技士/10,000円
■1級電気工事施工管理技士/30,000円
■監理技術者(電気通信)(電気工事)/30,000円
退職金
あり(勤続10年以上)
定年
定年60歳/再雇用65歳
採用概要
募集の背景
今年4月に経営体制が変わり、当社は第二創業期を迎えています。 社員の働きやすさを第一に考え、社内環境や教育体制をさらに良くしていくために、新しい仲間を募集することになりました。あなたのフレッシュな意見やアイデアに期待しています!
採用プロセス
★「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
STEP1:建職バンクよりWebエントリー
STEP2:⾯接(2回予定)
STEP3:内定!
※⾯接⽇・⼊社⽇はご相談に応じます。現職中の⽅も奮ってご応募ください。
※WEB面接にも対応可能です。お気軽にご相談ください。
※応募〜内定までは2〜3週間を予定しています。1ヶ月以内のスピード⼊社も可能です。
勤務詳細
働き方
例:現場調査とオフィスワークの日
09:00 現場に直行。ケーブルの長さなどを確認する現場調査。
11:45 お昼休憩
12:45 お客様と工事内容の打ち合わせ
15:00 オフィスに戻り、見積書や計画書を作成
17:00 チームで進捗を確認するミーティング
18:00 退勤。お疲れ様でした!
キャリアパス
【経験者の方のキャリアパス】
施工管理の経験をお持ちの方は、即戦力としてプロジェクトの中心でご活躍いただけます。 現場経験が豊富な方は、少しずつ管理業務の割合を増やしていくなど、スキルアップを実感できるキャリアプランをご用意します。
【未経験者の方のキャリアパス】
まずは先輩のサポートのもと、現場作業からスタートします。 専門性の高い国家資格の取得などを通じて、着実にスキルアップし、将来的にはプロジェクトを率いる技術者へと成長できます。
受動喫煙対策
テナント内に喫煙スペースあり
エルーグシステム株式会社からのメッセージ
今年4月より経営体制が変わり、当社は新しく生まれ変わろうとしています。
社内の環境改善や教育体制なども新しく構築している最中ということもあり、
改善のための意見を取り入れやすい環境です。
また、入社1ヶ月後と2ヶ月後に人事との面談を実施し、業務や事務所内で働く上でのお困り事などを伺い、上司にフィードバックする環境もございますため、入社後のフォローアップも手厚いです。
未経験からでも活躍している先輩もおりますので、ご安心ください。
【当社について】
当社は、「資産は人材」を企業理念に、
自ら考え、判断し、行動する社員の育成を重視し、社内教育や資格取得支援に取り組んでおります。
未経験で入社した社員でも、当社が請負う専門性の高い業務への挑戦や、
高度な知識を要する国家資格の取得を通じて、実力と自信に満ちた人材に成長し、
お客様の満足に貢献できる技術者へと発展します。
わたしたちは、社員の成長を重視した雇用創造を通して社業を発展させ、社会に貢献する企業を目指します。
求人の種類
求人広告
プラン
A
求人種別
直接応募



会社概要
会社名
住所
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー1階
従業員数
80人
資本金
10,000,000円
設立
2008年5月
詳細説明
・ITソリューション事業
・コンストラクション事業
・ドローン減災ソリューション事業
会社の特徴
当社のもっとも重要な資産、それは「人材」、つまり社員ひとりひとりです。
なぜなら、わたしたちの事業は全て「人⼒」で成り⽴っているからです。
「人⼒」というと古めかしい印象を与えてしまうかもしれませんが、⾼度に機械化が進んだ現代においても、ものごとを考え、判断し、⾏動するのは人間です。
当社では⾃ら考え、判断し、⾏動する社員の育成を重視し、社内教育や資格取得⽀援に取り組んでおります。
未経験で⼊社した社員でも、当社が請負う専門性の⾼い業務への挑戦や、
⾼度な知識を要する国家資格の取得を通じて、実⼒と⾃信に満ちた人材に成⻑し、お客様の満足に貢献できる技術者へと発展します。
わたしたちは社員の成⻑を重視した雇用創造を通して社業を発展させ、社会に貢献する企業を目指します。