栄新テクノ株式会社【東京都杉並区】経験者優遇！スキルを活かせる電気工事施工管理◎資格取得支援＆キャリアアップ

施工管理

【業務について】
各種建築物における電気設備工事の施工管理（安全管理・品質管理・原価管理・工程管理）を行って頂きます。
判りやすく言えば、電気専門の現場監督です。
　
【具体的には】
・本社での業務
・各現場の段取りや現地調査
・見積書等の各種書類や図面の作成
・現場管理を行って頂きます。
　
※長期現場の場合は、現地に仮設事務所を設置する為、そちらに直行直帰し、その現場の施工管理を行って頂きます。
　
【現場について(例)】
建築関連
・学校の体育館新築工事
・集合住宅の屋上防水工事、外壁工事
・小学校の改修工事
電気関連
・集合住宅の受変電設備改修工事
・テナントビルのキュービクル改修工事
・小学校の照明LED工事
　
【会社について】
当社は1966年の創業以来、あらゆる建築物の電気・空調設備を中心に、常にお客様の立場に立ち、ご要望の実現にお応えするべく、品質の向上、建設コスト削減を重視し、多くの実績を築いています。2005年には建築事業部を立ち上げ、現在では建物全般における豊富な施工知識と高い技術で、設計から施工管理、その後のメンテナンスまでトータルなサービスを提供中です。

■年間休日：115日 ・4週8休制（日曜祝日休・隔週週休２日制） ■休暇制度 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ※夏季休暇、年末年始休暇の他に現場閑散期に連続したお休みがあります。 ・有給休暇（10日～20日）入社半年より支給 ※商業ビル等現場で、やむなく夜間工事になった場合は、次の日は代休。

正社員

試用期間：３か月 （労働条件変更なし） 月給350,000円～500,000円　（想定年収4,965,000円～7,095,000円） ●賃金締切日：毎月15日　賃金支払日：当月25日 ●昇給あり（前年度実績：１か月あたり　2,000円～50,000円） ●各資格取得時、祝金支給、慶弔金有

●賞与あり　年２回+業績により決算賞与あり（前年度実績：年３回　3か月分）

■月給：350,000円～500,000円 ・月給金額にはみなし残業代（月30時間分、95,000円～135,000円分）を含みます。 　※超過分は別途全額支給。 ・賃金締切日：毎月15日 ・賃金支払日：当月25日 　 ■賞与あり ・年2回+業績により決算賞与あり（前年度実績：年3回　3か月分） 　 ■昇給あり ・前年度実績：1か月あたり　2,000円～50,000円 　 ■試用期間：３か月 （労働条件変更なし） 　 ■想定年収：4,965,000円～7,095,000円） 　 ■モデル年収　 ・20代　450万円　 ・30代　550万円　 ・40代　700万円 　 ■各種手当 ・年１回健康診断 ・資格取得奨励制度（資格取得の費用、試験合格でお祝い金支給） 　例：１級電気施工管理技士　10万円 ・技能講習、特別教育等全額会社負担で積極受講。その他社内講習多数。 ・電気工事をはじめとして建築部、設備部があり、幅広い知識を得ることができる。 ※スタッフ全員、各部署それぞれのＬＩＮＥグループがあり、各現場で解らないことは、すぐに気兼ねなく皆に質問できます。（会社支給スマホ）

保険制度： ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険加入

●年１回健康診断 ●資格取得奨励制度（資格取得の費用、試験合格でお祝い金支給） 例：１級電気施工管理技士　10万円 ●技能講習、特別教育等全額会社負担で積極受講。その他社内講習多数。 ●電気工事をはじめとして建築部、設備部があり、幅広い知識を得ることができる。 ※スタッフ全員、各部署それぞれのＬＩＮＥグループがあり、各現場で解らないことは、すぐに気兼ねなく皆に質問できます。（会社支給スマホ）

退職金有り

●退職金制度（建退共、特退共）加入（勤続１年以上）

定年有り

●定年後再雇用制度あり（60歳～65歳）

例）公共学校新築工事の場合の１日スケジュール（長期現場・現場事務所有） 7：40　作業内事務所に集合　※当社スタッフ３名がそれぞれ社用車にて通勤 8：00　朝礼　職人さんも含めた全員で当日作業工程や作業方法の確認 午前　　現場の巡回、職人さんへの指示、写真撮影、発注者や別途工事業者との打合せ等（10：00小休憩） 12：00　昼食・休憩 13：00　昼礼　職人さんも交え、午後作業、並びに翌日作業の確認 午後　　現場の巡回、進捗状況、作業工程の確認（15：00小休憩） 17：00　職人さん作業終了時刻、現場確認～翌日の準備、作業報告書、工事写真の整理、作業工程表の作成等 18：00　帰宅

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。