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更新日 : 2024/11/26

東西建築サービス株式会社【名古屋/建築施工管理】安定した案件受注あり/技術者が長く働ける環境あり(1級電気工事施工管理技士)

正社員土日祝休み資格取得支援

給与アイコン年収

550~850万円詳しく見る

カバンアイコン職種

施工管理詳しく見る

マップアイコン勤務地

愛知県詳しく見る

資格アイコン資格

以下のいずれかひとつ
1級建築施工管理技士
1級管工事施工管理技士
1級電気工事施工管理技士

詳しく見る
【名古屋/建築施工管理】安定した案件受注あり/技術者が長く働ける環境あり(1級電気工事施工管理技士)

求人の注目ポイント!

  • 三井住友銀行をメイン顧客とする安定した総合建設会社
  • 銀行の内装改修案件が多いため、建築を学んできた人だけでなく、電気系出身者やインテリアに関心のある方も活躍
  • 専門性の高い施工をし続けてきたノウハウを惜しみなく教えます

募集要項

仕事内容

施工管理

仕事の内容

銀行の内装改修などの専門性の高い案件を扱っている当社にて、主に設備工事に伴う施工管理業務をお任せします。案件の多くは三井住友銀行から受注。

詳細

現場の取りまとめや、納期・コスト・品質・安全面などの管理など一般的な施工管理業務と同じですが、当社はすべての案件を元請けとして受注しております。また、お客様である銀行、実際の工事を行う協力会社、取りまとめを行う当社の関係者すべてが長くからお付き合いがあります。そのため、それぞれの役割やノウハウなどを熟知しており、急なトラブル等も発生することもございませんので、非常にスムーズに進捗管理を行えます。

末永く働ける環境

平均残業35時間程度(残業代全額支給)、毎年の定期昇給、有給消化は平均10日など、技術者が安心して長く働ける環境を整えています。

【元請けメインで上流から携わる×長期就業可能な働き方】
案件のほとんどが元請けとしての立場で受注。顧客への提案から携わり、企画・構想段階からご相談をいただく機会が多数。案件/業績は安定しており給与も高水準。産休/育休取得実績も多数

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。

休日・休暇

年間休日112日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
【休日について】
祝日のある週の土曜日は出勤日となります
就業時間:9:00~15:45(所定労働時間:5時間45分、休憩:60分)
有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
入社月により入社直後に3~12日を付与
その他年末年始休暇7日(12/29~1/4)

この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。

応募条件

資格・免許

以下のいずれかひとつ
1級建築施工管理技士
1級管工事施工管理技士
1級電気工事施工管理技士

経験

※オフィスビルや商業ビルなどの新築工事や回収/リノベーション工事などの施工管理経験をお持ちの方、ご活躍いただけます

学歴

高校 専修 短大 高専 大学 大学院

雇用形態

正社員


※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

勤務地

愛知県名古屋市中区錦2丁目11番27号

勤務地詳細

名古屋営業所
愛知県名古屋市中区錦2丁目11番27号 TH錦ビル7F

名古屋市営地下鉄東山線伏見駅 徒歩2分
名古屋市営地下鉄名城線栄駅徒歩5分

転勤

当面なし
配置転換等により、当社拠点全般に異動の可能性があります。


※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

給与

月給制
月給 280,000円~450,000円

賞与

昨年度賞与実績:年2回支給(基本給の3~6か月分相当)

年収

550万円 ~ 850万円

想定年収 550万円~850万円

試用期間あり 6か月(試用期間中の勤務条件:変更なし)

【年収モデル】35歳/650万円、40歳/750万円、45歳/850万円

勤務時間

9:00~17:45
所定労働時間 7時間45分 休憩60分
フレックスタイム制 なし

残業時間

あり
平均残業時間:35時間

処遇・福利厚生

残業手当あり 残業時間に応じて別途支給
通勤手当あり 会社規定に基づき支給

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【制度】
リモートワーク可(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
企業年金、社員持ち株会、資格補助制度、旅行・レクレーション補助制度あり

特別資格手当・養育手当・深夜手当など各種手当
リロクラブ(福利厚生)
団体長期障害所得補償保険制度(GLTD制度)加入

定年

定年有り

満60歳(60歳の誕生日の前日)
再雇用制度あり:再雇用を希望する者に対し、1年ごとに雇用契約を更新するものとし、満65歳(65歳の誕生日の前日)まで雇用する

採用概要

採用プロセス

面接回数 2回
筆記試験:なし
適性テスト:あり

勤務詳細

受動喫煙対策

敷地内全面禁煙


※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

求人の種類

自社提案

求人種別ID

0001

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職場の雰囲気

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。

組織図・チーム体制

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。

書類・面接のポイント

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。

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応募求人:【名古屋/建築施工管理】安定した案件受注あり/技術者が...

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会社概要

住所

大阪府大阪市中央区高麗橋4-7-7

従業員数

175人

売上高

11,858,000,000円

資本金

90,000,000円

設立

1955年9月

詳細説明

■事業内容:・建設業務:新築及びリニューアル工事、保全工事、災害時などの緊急対応、PM/CM事業、FM事業・設計監理業務:設計業務(企画・計画・基本設計・実施設計)、監理業務、調査・企画・コンサルタント業務・ビルメンテナンス業務:オフィスビル、学校など建物の総合管理。

会社の特徴

【概要・特徴】金融機関向けの設計監理に強みを持つ大阪本社の建築・設計会社。創立以来60年以上、建設・設計監理・ビルメンテナンスを業務の3本柱として、近畿圏・首都圏をメインに事業を展開しています。既存の取引先との深い信頼関係を構築するとともに、新規開拓にも積極的に取り組んでおり、オフィス・マンション・店舗・医療・福祉施設などさまざまな物件を受注しています。【強み】長年培った豊富な意匠設計・建築施工管理実績が強みです。同社は、旧・住友本店臨時建築部をルーツとする日建設計工務株式会社(現・日建設計)により設立された企業。歴史的なつながりもあり、三井住友銀行や三井住友カードをはじめとする金融関係の建築設計業務を数多く受注しています。また、新設およびリニューアル工事、ビルメンテナンスにおいても実績が豊富。事業の柱を複数持つことで、経営の安定性や堅実性を図っていることが特徴です。