社名非公開現場所長(新築RC・建築施工管理)

施工管理

現場所長として新築RCマンション工事における現場管理をお願いします。
■工程管理
現場事務所を起点に安全、工程、品質を中心に日々の施工管理を行います。
2~3名にて運営されており、休みをとれる体制での現場管理を行います
■施工計画の作成、図面チェック
着工前の施工計画の立案作成および図面チェックを行います。施工図など省力すべき部分と注力する部分にメリハリをつけています。
■予算管理
現場所長が作成する実行予算をもとに、予実管理や数量拾い、見積依頼
大きな発注は本社購買が行いますが、現場での発注についてもできるこします。
■定例会議運営
施主、設計事務所、協力業者との各種打ち合わせを行います。協力して問題を解決していきましょう。
■若手指導業務
若手や新入社員への実務指導を行い、現場での実践的な学びを支援します。
指導を通じて、自身の成長も図っていきましょう。
※その他ご経験に応じてご担当いただく業務の幅を検討します。会社を仲間としてご活躍いただければ幸いです

工事受注状況
■工事種類:RC造賃貸マンション新築工事
■建物規模:請負金額5~10億円/5~10階建てメイン
■現場所在地:東京23区内を中心とした首都圏
■年間着工現場数:6~15件
■並行稼働現場数:12~15件 (ご担当いただく現場は1現場のみ)

アピールポイント
■良質な顧客基盤により、案件規模・エリア・工期等が安定
案件規模は「5~10億円規模RC造中高層マンション」に特化
「エリアは首都圏100%、賃貸マンション案件が大半のため駅近でアクセスしやすい
「工期は階数 +8~9か月目安(別途準備1か月)
■複数現場の掛け持ちなし&手厚いサポート体制あり
一現場専任制で、着工から竣工まで一つの現場を一貫して担当
統括所長が横断的に支援しており、所長が現場で孤立しない仕組み
本社工務部・営業部・安全管理部門もバックアップ
■持続的に働きやすい現場環境づくりを推進中
完全週休2日制、年間休日127日(2025年度)、年末年始休暇、夏季休暇
-4週8休制度もモデル現場から展開中
クラウド勤怠管理を導入、工事部の残業を月平均30時間に抑える取り組み

1級建築施工管理

・新築RC造の現場所長として確認申請から竣工まで一貫して完遂した経験 ・マネジメント経験(主任以下のメンバーへの業務指示・育成) ・一級建築施工管理技士・技士補

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

正社員

月給制 月給　570,000円～600,000円

■昇給:年1回 (12月) ■賞与:年2回(7月・12月固定2ヶ月+業績連動)

想定年収800~900万円

8:00~17:00 (現場配属時) 8:30~17:30 (本社配属時)

有　月平均40時間

■各種手当 役職手当(本ポジション想定: 65,000~70,000円) 工事手当(本ポジション想定:50,000~60,000円) 資格手当 (一級建築士 60,000円 / 一級建築施工管理技士 40,000円 住宅手当(15,000円 ※賃貸住宅手当制度利用者除く) 家族手当(配偶者10,000円/子10,000円 ※扶養対象者のみ)

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■研修制度 入社時研修 -OJT研修 資格講習受講(フルハーネス等) Leラーニング・グループ研修 ■資格支援制度 「社外の講座一部会社負担で受講可能 ■自社株「株式累積投資」制度 ■財形貯蓄制度

筆記試験：なし 面接回数：2回

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。