株式会社グリーンケア＜横浜・川崎＞経験を生かしてプランナーに転身！業界１早く成長できる環境です！◎残業少なめ◎週休２日制

お庭のリフォームを検討されているお客様に、プランを作成しご提案します。お庭の完成まで見届けられます。
　
■仕事内容
　

1.お客様との面談

お客様のご自宅や弊社事務所にて、リフォームに関するご要望や希望をヒアリングします。丁寧な対応で、お客様の理想のお庭を具体化するお手伝いをします。
　

2.プラン作成

ヒアリング内容を基に、お客様の要望に沿ったリフォームプランを作成します。経験豊富な指導者によるプラン作成の指導もありますので、リフォームプラン作成が初めての方でも安心です。
　　

3.提案および契約

作成したプランをお客様に提案し、ご納得いただいた上で契約を締結します。お客様との信頼関係を築きながら、プロフェッショナルな提案を行います。
　

4.サポート

リフォーム工事の進捗を管理し、品質や安全面に配慮した工事が行われるよう監督します。現場スタッフとのコミュニケーションを密に取り、スムーズな工事進行をサポートします。
　

5.お引き渡し

工事完了後、お客様に最終確認を行い、納得いただいた上でお引き渡しを行います。お引き渡し後も、お客様が安心して新しいお庭を楽しんでいただけるよう、アフターフォローも行います。
　
★エクステリア・プランナーと聞いて、こんなことを感じられた方はいますか？　
　
・「設計はやったことがない」
・「流暢にしゃべる自信がない」
・「ノルマが厳しそう」
・「自分はデザインのセンスが自信がない」
・「CADや積算をやったことがない」
・「土日に休みが取れなくなる」
　
★こういった不安は全てなし！安心してチャレンジできる職場環境が弊社の特長です！
　

グリーンケアの強み

・集客方法：当社はHP、SNS、ご紹介を通じてエンドユーザー様との取引が100%です。電話営業やポスティングなどの営業活動は一切ありません。
　
・充実のサポート体制：社内には指導・相談体制が整っており、一人立ちするまで手厚くサポートします。ガーデンデザインのセオリーを踏まえた堅実なプラン作成ができるため、奇抜なデザイン力は必要ありません。
　
・専門のパートナー：CADや積算は専門のパートナーが担当します。プランのたたき台をラフに手書きするだけで仕事が進みます。
　
・働きやすい環境：件数を限定し、余裕をもったご提案日数を確保しています。基本的に19時以降の残業は少なく、日曜日は隔週でお休みいただけます。年間休日カレンダーがあり、同僚や現場職人にも理解を得ていますので、ほぼカレンダー通りに休めます。朝の現場指示も毎日行く必要はなく、朝一で現場に行かない日もありますので、お子様の保育園への送りも可能です。一定の条件のもと、車での通勤や現場直行もOKです。
　
・評価制度：プロセス評価を加味した評価制度が整っており、成果至上主義ではありません。調整給制度もあり、現在の勤務先のご報酬を考慮したご報酬からスタートできます。
　

グリーンケアで働く魅力・やりがい

　

業界トップクラスのプランナーと共に成長

弊社の代表、河越は「お客様とお庭の程良い距離感作り」をミッションに掲げ、2,000件以上のお庭のプランニングを手掛けてきました。その卓越した設計ノウハウを持つ河越と同じ環境で働くことで、業界の最前線でスキルや経験を磨くことができます。お客様から「あなたに出会えてよかった」と言っていただける、真のプロフェッショナルを目指せます。
　

設計から引渡しまで一貫して携われる

弊社では、プランの提案（設計）から、引渡しまでを一貫して担当します。業界でも珍しいこのスタイルにより、リフォームの全プロセスに深く関わることができます。完成時には一体感と達成感を感じることができ、お客様の笑顔を直接見ることができる喜びがあります。
　

常に成長を目指す社風

造園業界には「親方-弟子の関係性」や「1人前になるには最低10年」といった風潮がありますが、弊社は異なります。社長をはじめ全スタッフが常に成長を意識し、若手の意見も積極的に取り入れる風土があります。知識と技術のアップデートを怠らず、全員が成長できる環境を提供しています。あなたのアイデアや意見が尊重される職場で、共に成長し続けましょう。