新陽物産株式会社営業部長
正社員年収700万円以上
求人の注目ポイント!
- 木製家具全般について特注家具・店舗家具の会社です!
- 什器全般等の広い範囲で顧客の様々なニーズに対応可能であり、職人を抱えているため自社にて全て製造可能です!
- 若手が多い人員構成で今後の成長性が大きい会社であり、直近は増収トレンドとなっている、今後は売上高が2億~3億円を目指していく方針です!
募集要項
仕事内容
その他
弊社は、売上の約8割がオーダーメイド・木のぬくもりを届ける木製インテリアメーカです。
お客様、取引先企業様、そして弊社従業員に支えられて今年で創業から
50周年という大きな節目を迎えることができました。
こうした第二の創業期とも言える節目の時期を迎えたこともあり、
この度、更なる事業拡大/体制強化を目的として、
弊社の次世代を担っていただける幹部人材を募集しております。
まずは営業部長としてご入社いただき、将来的に取締役として事業を
リードしていただける方を探しております。
弊社代表が現在担っている業務の内、下記の業務についてお任せし、
これまでのご経験・強みを活かして会社の発展に寄与していただきたく存じます。
最初は既存の取引先のキーマンとの信頼関係を構築して頂き、
後々は新規の取引先の開拓も担って頂きたいと考えております。
そのため、取引先とのコミュニケーションも関係構築上、重要な業務になります。
②収益性の管理
各製品の製造に関して積算のチェック、コストの管理等のチェックを実施して頂き、
収益性の管理を行って頂きたいと考えております。
製品の品質と共に、収益性管理を徹底することが、業績拡大する上で重要なポイントと考えております。
お客様、取引先企業様、そして弊社従業員に支えられて今年で創業から
50周年という大きな節目を迎えることができました。
こうした第二の創業期とも言える節目の時期を迎えたこともあり、
この度、更なる事業拡大/体制強化を目的として、
弊社の次世代を担っていただける幹部人材を募集しております。
まずは営業部長としてご入社いただき、将来的に取締役として事業を
リードしていただける方を探しております。
弊社代表が現在担っている業務の内、下記の業務についてお任せし、
これまでのご経験・強みを活かして会社の発展に寄与していただきたく存じます。
具体的な業務内容
最初は既存の取引先のキーマンとの信頼関係を構築して頂き、
後々は新規の取引先の開拓も担って頂きたいと考えております。
そのため、取引先とのコミュニケーションも関係構築上、重要な業務になります。
②収益性の管理
各製品の製造に関して積算のチェック、コストの管理等のチェックを実施して頂き、
収益性の管理を行って頂きたいと考えております。
製品の品質と共に、収益性管理を徹底することが、業績拡大する上で重要なポイントと考えております。
休日・休暇
日曜日,祝日,その他
その他の休日:勤務表による(お盆・正月休みあり)
日曜日・祝日休み+土曜日がだいたい平均月2,3日休みになります。
応募条件
経験
【必須】
・住宅業界、建築・内装業界、家具関連業界出身者
・マネジメントの経験者(最低でも数人のチームのマネジメント)
・住宅業界、建築・内装業界、家具関連業界での積算・見積の経験
・普通自動車免許
【歓迎】
BS/PL管理ができる方
雇用形態
正社員
勤務地
新潟県新潟市
給与
年収
400万円 ~ 800万円
※前職と能力・経験を考慮し決定
※試用期間有/3ヶ月(期間中の待遇・条件に変更なし)
勤務時間
8時15分〜17時15分(実働7時間50分)
休憩:12時00分~12時50分(50分) 15時00分~15時20分(20分)
処遇・福利厚生
通勤手当:片道通勤距離に応じて(上限10,000円)
各種社会保険完備
退職金
退職金有り
退職金制度:中小企業退職金共済
採用概要
募集の背景
お客様、取引先企業様、そして弊社従業員に支えられて今年で創業から50周年という大きな節目を迎えることができました。
こうした第二の創業期とも言える節目の時期を迎えたこともあり、この度、更なる事業拡大/体制強化を目的として、弊社の次世代を担っていただける幹部人材を募集しております。
採用プロセス
書類選考→社長面接(対面)
※面接の際の交通費:支給いたします。
勤務詳細
キャリアパス
※将来的には下記の業務を担って頂くことを期待しております。
会社全体の経営、従業員の育成、サポート
現状では、従業員様を含めて収益に対する感度が会社全体として高くないのが現状です。
その中で、会社全体としての収益を考えての経営を担って頂きたいと考えております。
併せて、従業員の育成とサポートも行って頂きたいと考えております。
受動喫煙対策
屋内禁煙
求人の種類
自社提案
求人種別ID
0001