年収	448～476万円詳しく見る
職種	設備管理/ビルメンテナンス（ビルメン）詳しく見る
勤務地	埼玉県詳しく見る
資格	普通自動車免許：AT限定可詳しく見る

【埼玉県熊谷市】製薬会社工場のユーティリティ設備の管理業務（空調・熱源・ボイラーなど）/現場作業時間6割、PC作業時間4割 /年間休日120日/土日祝休み/週休2日制/賞与年2回/残業20時間以内/総従業員200名・国内外大手2社の合弁会社

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求人の注目ポイント！

総従業員200名・国内外大手2社の合弁会社で､高い安定性を実現している企業です。
年間休日120日・土日祝休み・週休2日制。家族手当など福利厚生も充実。働きやすい職場環境を提供します。
教育制度充実・入社後1ヵ月半の座学研修があるので安心してスタートを切っていただけます。

仕事内容

工場施設の設備管理

工場施設の設備管理（熱源・空調設備を中心とした設備管理）
　
埼玉県熊谷市に位置する、当社の取引先である外資系製薬会社の妻沼工場にて、工場施設の設備管理（熱源・空調設備を中心とした設備管理）を当社メンバーとともに担当して頂きます。
また、一般的な作業だけではなく、年間メンテナンス計画・修繕・改修等の判断、立案、など実行管理もご担当頂きます。
　
一緒に働く当社のメンバーがサポートしますので、安心してスタートしていただけます。
なお、ご入社後、1か月半ほどの座学研修がございます。
　
【主な業務内容】※設備管理が6割、PC作業が4割です。
　
・熱源・空調設備を中心とした設備管理（取引先からの規定項目に基づき実施）
・設備管理作業実務（軽微なものはご自身の習熟度に併せてご対応をお願いします。専門性の高いものは協力会社や業者対応となります）
・メンテ計画・修繕・改修等の判断、立案と管理
・設備管理会社及び協力会社の管理
・修繕・改修工事等のプロジェクト管理
・PCでの資料作成（例）作業許可証、作業報告書、データ入力、メール対応　等
・緊急対応サポート

応募条件

<資格・免許>

普通自動車免許：AT限定可

<望ましい免許・資格>

【歓迎資格】
・第三種電気主任技術者
・ボイラー技士2級以上
・冷凍機械責任者3種以上
・危険物取扱者乙種第4類
・電気工事士2種以上
・ほか設備管理・施工管理関連資格

<経験>

【必要な経験やスキル】
・ビル・工場・建築現場等の設備管理や施工管理業務経験
・コミュニケーション能力
・PCスキル（Word・Excel・Outlookなど）
・自家用車通勤が可能なこと

<学歴>

不問

求める人物像

取引先との明るいコミュニケーションが取れる方歓迎

雇用形態

正社員
試用期間：3か月 (同条件)

勤務地

埼玉県熊谷市常駐先
住所：埼玉県熊谷市

<通勤手段>

自家用車通勤
熊谷駅より車で15分

自家用車通勤必須
駐車場無料貸与

<転勤>

通勤可能範囲での転勤打診可能性あり

<出張>

なし

給与

月給32万円～34万円
＊上記は基本給＋賞与（年2回）
＊経験、スキルに基づき決定いたします。

【手当】
・資格手当
・名義手当
・家族手当
・役職手当
※それぞれ当社規定に基づく

【資格手当の例】
・第三種電気主任技術者：8,500年/月
・ボイラー技士2級：2,500円/月
・冷凍機械責任者3種：1,500円/月
・危険物取扱者乙種第4類：1,000円/月
・電気工事士2種：1,500円/月
※その他業務に関連する資格には手当が付く可能性あり！

<賞与>

年2回(計2回月分)

<年収>

448万円 ~ 476万円

＊残業が月20時間程度想定されるため、残業代を加算すると、年収500万円～550万円程度が想定されます。
（残業時間によって変動するとあらかじめご理解ください）

<月収>

32万円 ~ 34万円

勤務時間

08:00～17:00 を基本とする実働8時間
※休憩時間：60分
※勤務内容・シフト・裁量による勤務時間の変更あり。

<残業>

月平均20時間程度

<夜勤>

原則発生しません。

緊急対応が必要な際、出勤をお願いする可能性がございます。

休日・休暇

・年間休日120日
・週休2日
・土曜日、日曜日、祝祭日
※現場カレンダーによって土日祝出勤が発生した場合は振替休日を取得していただきます。

・交代での夜間・休日での緊急対応をお願いする可能性がございます。
※当直ではなくご自宅から向かっていただくこととなります。
なお、それに伴う振替休暇は取得していただきます。

処遇・福利厚生

時間外手当、資格手当、家族手当、名義手当、

完備

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他】
・交通費全額支給（規定あり）
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・介護保険（40歳以上65歳未満の場合）
・有給休暇（試用期間後に支給）
・退職金制度
・自家用車通勤OK
・作業着貸与

<退職金>

退職金制度あり

勤続2年以上の方が対象

<定年>

63歳

再雇用制度：65歳まで

採用概要

<採用プロセス>

書類選考⇒一次面接（web）⇒二次面接（対面もしくはweb）

勤務詳細

<働き方>

お客様から依頼のあった設備の点検保守、修理
点検保守に伴う報告書などの作成
メールやチャットを用いてお客様とのコミュニケーション

日によって業務の量や流れに変動がございます。

<キャリアパス>

まずは現場の設備管理担当者として従事
その後、設備管理チームのリーダーやファシリティ管理チームへの異動、現場統括管理者など、ご自身のご希望と適正に合ったキャリアを共に実現させていただきたいと考えております。

<得られるスキル・経験>

・工場内のユーティリティ設備の管理経験
・お客様対応・交渉・提案スキル
・PCスキル

<受動喫煙対策>

敷地内喫煙可能場所あり

グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社からのメッセージ

国内外大手2社の合弁会社で､高い安定性を実現。
　
ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ㈱と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ (Sodexo S.A.) との合弁会社が、｢グローブシップ･ソデクソ･コーポレートサービス株式会社｣です｡
　
両社のノウハウやネットワークを生かして､国内の工場や事業所向けに清掃や警備､備品調達など､総合施設管理（IFM: Integrated Facility Management ）事業を展開｡
これにより､今まで以上のサービス展開､質の向上､安定した取引を実現させています｡