TNK株式会社<全国>【太陽光発電設備】のO＆M（運用・保守）年間休日120日！明確な評価制度！

太陽光発電の運用管理、保守点検

募集概要

TNK株式会社は、太陽光発電設備・蓄電池・EV充電器などの再生可能エネルギー分野において、設計・施工・保守までを一貫対応する技術会社です。

今回募集するO&M職では、太陽光発電設備の安全かつ安定した稼働を支える、検査・点検・保守業務を担当していただきます。未経験者も歓迎しており、教育体制と資格支援制度が充実しているため、基礎から技術を身につけていける環境です。

⼊社後は・・・

◎⼊社時研修：事業概要、社内制度、システムの基本操作、Eラーニング（ビジネスマナー・業務の効率化・仕事
の進め⽅・タスクの整理⽅法など）
◎現場送り出し教育：建設業・太陽光・再エネビジネス関連の基礎知識習得、安全推進
◎OJT（約4〜5ヶ⽉間）：現場で先輩たちと業務開始
◎⾯談サポート：⼊社後1ヵ⽉、6ヶ⽉の節⽬で⾯談を⾏い、業務の進捗や今後の⽬標を共有
◎配属先確定：本格的に業務の開始 ※⼊社6ヶ⽉後を想定
◎業務開始後：随時サポート・協⼒体制あり

■O&M課（運⽤・保守）：経験者・未経験者ともに歓迎
（⽀社・現場配属）
◎使⽤前⾃⼰確認・耐圧試験・リレー試験
◎竣⼯検査
◎運転開始前検査
◎発電設備の年次点検
◎検査、点検報告書の作成
◎経済産業省へ報告書等の提出
※チームで業務を分担し、先輩に教わりながら⼀つずつ覚えられます。
※⼊社後に国家資格を取得することで、さらに多くの業務に携わることができます。

O&M課 ⼀週間の業務スケジュール（例）

⽉曜 現場にて使⽤前⾃⼰確認実施
⽕曜 現場にて耐圧・リレー試験実施
⽔曜 事務所にて報告書のまとめ
⽊曜 現場にて使⽤前⾃⼰確認
⾦曜 事務所にて報告書のまとめ／来週の準備
⼟⽇ 原則休み（繁忙期や緊急対応時を除く）

O&M課 ⼀⽇の流れ（現場対応例）

8:00 現場集合・点呼・KY活動
9:00 試験・点検作業（使⽤前⾃⼰確認・耐圧試験等）
10:30 ⼩休憩（30分）
12:00 昼休憩（60分）
13:00 午後の作業開始
15:00 ⼩休憩（30分）
17:00 作業終了・清掃・撤収準備
19:00 退社 ※現場状況により変動
※夜間の耐圧試験がある場合は、19時〜21時頃まで試験時間となる場合がございます。

経験者⼤歓迎

経験者は早い段階からチームを引っ張っていくポジションを⽬指せます。

会社の強みと魅⼒

◎再エネ事業を軸に成⻑中。事業管理本部が労務や⼯程を管理することで、現場は施⼯に集中できる環境です。全
国で技術⼒の標準化も進めています。
◎「コアサポート」「チャレンジサポート」制度により、資格取得やスキルアップを会社が全額⽀援しています。
◎⽉1回の施⼯定例会や安全指針の共有を通じて、現場との連携がスムーズで相談しやすい職場です。
◎⼈事評価制度を現場にも適⽤しており、⾯談を通じて昇給につながる明確な仕組みがあります。

企業情報

■事業概要

建設業許可

特定建設業 電気⼯事
埼⽟県知事 許可(特-5)第75668号
◆EPC事業
・太陽光発電設備事業
・系統用蓄電設備事業
　
◆自家用電気設備事業
・高圧受変電設備改修工事
・非常用・自家用発電設備工事
・使用前自己確認
・耐圧および各種試験
　
◆一般用電気設備事業
・家庭用蓄電池・V2H・EV設備工事
・住宅用太陽光発電設備工事
・電灯・動力設備工事
・弱電設備工事

【歓迎する人物像】 ■主体性 -⾃ら課題を⾒つけ、解決に向けて⾏動できる -指⽰を待つだけでなく、⾃発的に業務に取り組める ■柔軟性 -業界や技術の変化に柔軟に適応できる -新しいシステムや⼿法を学ぶことに積極 ■提案⼒ -現状に満⾜せず、改善点を⾒つけられる -効率化や品質向上のためのアイデアを提案できる ■チームワーク -他部署や協⼒会社と円滑にコミュニケーションを取れる -チーム全体の成果を意識して働ける ■責任感 -設備の安定稼働を⽀えるという使命感を持てる -困難な課題にも諦めずに取り組める

■正社員 ※試⽤期間：3ヶ月（期間中の待遇に変動はありません） ■定年 満65歳 ■定年再雇用制度（1年更新で合計3回まで） 本人が希望し、会社が業務上必要であると認めた時は、満65歳を超えて雇用可能

【さいたま支社】 埼玉県さいたま市北区吉野町1-342-30-103 ＜アクセス＞ 埼玉新都市交通ニューシャトル『今羽駅』より徒歩3分 【高崎支社】 群馬県高崎市上大類町1032-2 ＜アクセス＞ JR『高崎駅』より車13分、『高崎問屋町駅』より車10分 【大阪支社】 大阪府豊中市庄内西町1丁目2番12号 TOYONAKA BURG No.1 ＜アクセス＞ 阪急宝塚『庄内駅』より徒歩4分 ※希望を考慮して決定します。 ※敷地内喫煙可能場所あり。 ※オフィス内は禁煙です。

〇マイカー通勤可

基本的に転勤はありません。ただし、キャリアアップや事業拡⼤に伴い、双⽅の合意に基づいて転勤をお願いする場合があります。

現場の距離、⼯期に応じて短期や⻑期の出張が必要となる場合があります。

【経験者】 ■月給280,000円～400,000円 ※月給には固定残業代（27,807円～／月15時間分）、資格手当（二種電工）、その他各種手当を含む。 【未経験者】 ■月給250,000円～300,000円 ※月給には固定残業代（24,544円～／月15時間分）、資格手当（二種電工）、その他各種手当を含む。 ※経験者は前職年収を考慮します。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※時間超過分は追加支給します。

年2回（6月・12月／昨年度支給実績2～6ヶ月分）＋決算賞与（12月／昨年度支給実績1～1.5ヶ月分　※直近2年支給実績

※入社時の想定年収です。 【昇給】 ■年2回（人事評価制度に基づいた昇給を基本とします。） 　 【社員収入例】 ・未経験⼊社3年⽬ ⽉給：34万円 想定年収：約510万円以上 ・経験⼊社3年⽬ ⽉給：45万円 想定年収675万円以上 【給与に追加してもらえる手当・インセンティブ】 ■役職手当 ■出張手当 ■時間外手当（固定残業超過分） ■資格手当（最大14万円／月） ※頑張って身に付けたスキルはしっかり給与に反映！！ ■家賃補助 ※※さいたま支社：3万円/月、高崎支社・大阪支社：2万円/月 ※最長36ヶ月支給 ※世帯主に限る ※入社のために県外から引っ越しした方が対象 ■通勤手当 ■慶弔見舞金 ■ファミリーサポート手当 ※働くパパママを支援するために設けた弊社独自の手当。 ※勤続年数1年以上の方に支給

【1年単位の変形労働時間制】 1週間の平均労働時間40時間 8:00〜18:00（実働8時間／休憩2時間） 8:00〜19:00（実働9時間／休憩2時間） ※休憩は現場や業務状況により前後する場合があります。

⽉30時間程度  ※残業管理体制の⾒直しを進め、業務負荷の適正化に取り組んでいます。

案件によっては夜勤の可能性あり

■社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） ■資格取得⽀援制度（2種類） ①コアサポート制度 会社が指定する「業務上必要不可⽋な特別教育・技能講習」などにかかる費⽤を会社が全額サポート ②チャレンジサポート制度 キャリアアップやスキル向上のために申請する資格取得に対し、会社が認めた場合に費⽤と学習⽀援を⾏う ■各種研修制度（⼊社時研修・技術向上研修など） ■社員表彰制度 ■定期健康診断 ■制服貸与（夏・冬） ※夏の空調服も貸与します ■備品貸与（安全靴、PC、スマートフォンなど） ■Ｕ・Ｉターン⽀援あり ■ファミリーサポート⼿当 ※働くパパママを⽀援するために設けた弊社独⾃のファミリーサポート⼿当（結婚時、出産時、お⼦さんの⼊学時 にはさらに祝い⾦をお渡しします） ■家賃補助 ≪導⼊準備中制度（2025年中導⼊予定)≫ ■デュアルプロフィット報酬制度（年2回半期・通期の成果に連動した利益還元制度） ■シードチャレンジ制度（新しいアイデアや提案、成果に応じた報酬を⽀給） ■独⽴⽀援制度（建設・⼈材等、職種・業種縛りなし） ■退職⾦制度（DC確定拠出型年⾦） ■求職者紹介（リファラル）制度 ・紹介した社員：25万円 ・⼊社した社員：25万円の⽀給。 ※⽀給条件：⼊社後６ヶ⽉経過後に双⽅に⽀給。 ※早期退職（6ヶ⽉未満）は対象外となります。

2025年内導入予定

65歳 ※本人が希望し、会社が業務上特に必要と認めた時は、年齢を超えて雇用することがある（1年更新で合計3回まで）

当社は「全国どこでも、安心・高品質な太陽光設備の設置を実現する」ことを目指し、将来的に全国10拠点に営業所を展開する構想を掲げています。 現在はその第一ステップとして、エリアごとの体制強化を進めており、現地での対応力や施工スピードのさらなる向上を目指しています。 今回募集するポジションでは、ただ現場をこなすだけではなく、将来の中核人材として拠点づくりやチーム体制の構築にも関われるフェーズにあります。 「ゼロからつくる」「仕組みを整える」「裁量をもって進める」という実感を持てる環境です。 これから組織が大きく変わっていく今だからこそ、 自ら動き、考え、チームをリードしていきたい方には、大きなチャンスがあります。 会社の成長とともに、自身のキャリアも一段階上へと引き上げたい。 そんな志向を持つ方との出会いを、私たちは心から楽しみにしています。

★「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。 　 STEP1：建職バンクよりWebエントリー STEP2：⾯接（2回） STEP3：内定！ 　 ※⾯接⽇・⼊社⽇はご相談に応じます。現職中の⽅も奮ってご応募ください。

【O&M ⼀⽇の流れ（現場対応）】 8:00 現場集合・点呼・KY活動 9:00 試験・点検作業（使⽤前⾃⼰確認・耐圧試験等） 10:30 ⼩休憩（30分） 12:00 昼休憩（60分） 13:00 午後の作業開始 15:00 ⼩休憩（30分） 17:00 作業終了・清掃・撤収準備 19:00 退社 ※現場状況により変動 ※夜間の耐圧試験がある場合は、19時〜21時頃まで試験時間となる場合がございます。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

【現場出⾝だからわかる「できる提案」で差別化】 創業当初は施⼯店としてスタートしたTNK株式会社。 現場経験を⼟台に、お客様⽬線に⽴った実現可能な提案⼒と⾼い実⾏ ⼒を磨いてきました。 現在では⾃社に施⼯班を保有し、計画から施⼯までをワンストップで 対応できる体制を構築。 安定した施⼯品質の提供を実現し、多くの取引先からの信頼と継続受 注につながっています。 特に、技術⼒と安全性が求められる⾼圧案件を得意とし、特定建設業 許可も取得済み。 現場経験を活かし、さらに専⾨性を⾼めたい⽅には、スキルアップと キャリア形成の両⽴が叶う環境です。 次のステージを⽬指したい⽅のご応募をお待ちしています