和田株式会社水と空気に関わる【施工管理】何十年先も必要とされる仕事!
正社員転勤なし学歴不問第二新卒歓迎未経験歓迎
求人の注目ポイント!
- 創立55年の安定企業
- 官公庁との取引多数
- 未経験スタート応援!
募集要項
仕事内容
施工管理
◆地域密着&対応力が強み◆ ライフラインを支える工事の管理をお任せします。先輩のアシスタント的な役割からスタート可能!
具体的には
◎簡単な業務から少しずつ慣れてくださいね!
最初から全てをお任せするわけではありません!
◇打ち合わせ、現場の事前調査
◇資材の調達、寸法や品質のチェック
◇外注業者の手配
◇工事の日程管理、職人さんの取りまとめ、安全周知
◇人件費、材料費などコストの管理
入社後の流れ
◎合言葉は「焦らずじっくりと成長!」
先輩に同行し、隣でサポートをしながら各業務の進め方や一連の業務の流れ、現場での振る舞い方などを学びます。
▼
理解度に応じて、シンプルな業務から少しずつお任せ。分からないことがあってもすぐに聞ける環境なのでご安心ください。
仕事量に偏りが出ないよう配慮を徹底しています!
3~4ヵ月ほどで終わるものから2年がかりのものまで、案件の規模や工事内容によって工期はさまざま。小規模案件の場合は掛け持ちすることもありますが、特定の人物に負担がかかり過ぎないよう、配慮を徹底しているので過度なストレスを感じる心配は一切ナシ!些細な事でも、周囲に遠慮なく相談できる環境です。
◎働きやすい環境づくりにも力を注いでいます!
隔週休2日制であり、GWや夏季、年末年始等には長期休暇も確保。有給休暇の消化も推奨しており、プライベートも大いに満喫して「さあまた仕事を頑張ろう」と英気を養うことができます。
具体的には
◎簡単な業務から少しずつ慣れてくださいね!
最初から全てをお任せするわけではありません!
◇打ち合わせ、現場の事前調査
◇資材の調達、寸法や品質のチェック
◇外注業者の手配
◇工事の日程管理、職人さんの取りまとめ、安全周知
◇人件費、材料費などコストの管理
入社後の流れ
◎合言葉は「焦らずじっくりと成長!」
先輩に同行し、隣でサポートをしながら各業務の進め方や一連の業務の流れ、現場での振る舞い方などを学びます。
▼
理解度に応じて、シンプルな業務から少しずつお任せ。分からないことがあってもすぐに聞ける環境なのでご安心ください。
仕事量に偏りが出ないよう配慮を徹底しています!
3~4ヵ月ほどで終わるものから2年がかりのものまで、案件の規模や工事内容によって工期はさまざま。小規模案件の場合は掛け持ちすることもありますが、特定の人物に負担がかかり過ぎないよう、配慮を徹底しているので過度なストレスを感じる心配は一切ナシ!些細な事でも、周囲に遠慮なく相談できる環境です。
◎働きやすい環境づくりにも力を注いでいます!
隔週休2日制であり、GWや夏季、年末年始等には長期休暇も確保。有給休暇の消化も推奨しており、プライベートも大いに満喫して「さあまた仕事を頑張ろう」と英気を養うことができます。
休日・休暇
週休2日制(第2・4土曜/日曜)
祝日
有給休暇(消化を推奨しています)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
応募条件
資格備考
■要普免
望ましい免許・資格
1級土木施工管理技士
2級土木施工管理技士
1級管工事施工管理技士
2級管工事施工管理技士
経験
☆前向きな気持ちがあれば、大丈夫!★管または土木の施工管理の経験があれば活かせます!
―■未経験の方でも成長できるようサポートします!
無理をせずスキルアップや資格取得を目指すことができます。
当社の恵まれた環境で、イキイキ働きましょう!
【あれば活かせます】※必須ではありません!
◇建築や土木、管工事関連の経験
◇理系卒の方
学歴
■高卒以上
求める人物像
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎コツコツ真面目に取り組める方
◎穏やかな社風のもとノビノビ働きたい方
◎安定基盤のもと長く働きたい方
◎地域密着の仕事がしたい方
※若年層の長期キャリア形成を図るため
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県
給与
月給22万円~40万円+諸手当+賞与年2回
※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり(期間中は月給+通勤手当+時間外手当を支給)
昇給/年1回
賞与
賞与/年2回
年収
300万円 ~ 400万円
モデル年収例
年収350万円 / 施工管理職 経験3年
年収550万円 / 施工管理職 経験10年
勤務時間
8:00~17:00(休憩75分)
処遇・福利厚生
通勤手当(会社規定あり)
家族手当
住宅手当
資格手当
役職手当
時間外手当
社会保険完備
退職金
退職金有り
勤務詳細
キャリアパス
関連資格を取得すれば活躍領域がグッとワイドに!
管工事管理技士(1級・2級)や土木施工管理技士(1級・2級)など、関連資格の取得についてはかかる費用の一部負担など、現在、資格取得支援制度の導入準備を進めているところです。
有資格者となればできること、任されることが増えるだけでなく、資格手当も支給されるので給与も自動的にアップしますよ!
受動喫煙対策
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別ID
0001