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更新日 : 2024/7/24

社名非公開【名古屋】施工管理/年休123日/賞与昨年実績4.3ヶ月分/若手活躍(2級土木施工管理技士)

正社員資格取得支援

給与アイコン年収

300~1000万円詳しく見る

カバンアイコン職種

施工管理詳しく見る

マップアイコン勤務地

愛知県詳しく見る

資格アイコン資格

以下のいずれかひとつ
1級土木施工管理技士
2級土木施工管理技士

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求人の画像

求人の注目ポイント!

  • 【安定基盤】主力事業は県内トップクラス
  • 【キャリアアップ】知識ゼロから業界で活躍できる体制
  • 【環境良好】年休123日×各種手当×賞与4.3ヶ月

募集要項

仕事内容

施工管理

日本を支えるインフラ設備を担う施工管理として、顧客折衝業務や現場の管理など幅広い業務を担当!

具体的には

<現場の管理業務>
…コンクリートの補修工事は設計通りにいかないことが多く、実際に現場で劣化状況を確認し
必要に応じて、臨機応変に業務を進めていく必要があります。安全や工程・品質・コストなど
現場の様々な管理を担うのが、今回募集するポジションでの主なミッションです。
<顧客折衝業務>
…元請業者より直接依頼を受ける”一次専業者”として、元請け業者や下請け業者などの
顧客との折衝業務、状況に応じた打ち合わせやスケジュール調整
指示出しなど、現場を統括するポジションとしての業務です。

教育研修制度

当社最大の魅力は「イチからプロフェッショナルを目指せる教育環境」です。
入社後は、カリキュラムに沿った”座学研修”と現場での”OJT”で
知識とスキルを並行して身に付けていただきます。
ビジネスマナーやPCスキルなどの基礎的な研修から
現場での注意事項や業務の概要など、土木施工管理技士としての
イロハをイチから丁寧に学べる環境が完備があるからこそ
未経験の方はもちろん、男女関係なく新しいキャリアを築くことが可能です。

キャリアを築くための環境は当社が用意しています。
あなたの”一歩”が日本を支えるキッカケに繋がるー。
■会社としての安全性
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「国土交通省」や「NEXCO」「JR」などが管理する
コンクリート構造物の補修・補強工事を一次専業者として請け負い、
品質に定評があり、優良表彰を数多く頂いております。
今後はより、日本を先導して"インフラ再生事業のコア"を作って参ります。
■事業としての優位性
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
高度経済成長期に当時作られた建造物は、
既に50年以上が経過し、修復・修繕の必要があります。
年々その数は増え続けるためニーズは急増しています。
当社はその最前線を任されています。
■知識ゼロから業界のプロフェッショナルになれる
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
これらのニーズに応えられる実力を持った人材や企業はそう多くありません。
だからこそ"システック・アカデミー"を創設し、学べる環境をご用意!
資格取得に向けた学習や、実務を交えたプログラムで
いち早く業界で活躍できる人材へと成長することが可能。
もちろん就業時間内で学べ、試験費用の負担&報酬金制度もご用意。
当社だからこそ経験がなくても”熱意”で、一流のスキルを磨くことが可能です。

休日・休暇

年間休日数 123日

この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。

応募条件

資格・免許

以下のいずれかひとつ
1級土木施工管理技士
2級土木施工管理技士

資格備考

【学歴不問・未経験歓迎】成長意欲のある方は大歓迎!人柄重視の人物採用です。◆第二新卒・ブランクOK◆

求める人物像

\ こんな想いのある方を大歓迎します! /
「規模の大きい仕事がしたい」
「日本のために役に立ちたい」
「仕事を通して社会貢献したい」
「イチから新しいキャリアを築きたい」

★面談では今後の目標やキャリアビジョンなど
あなたのこれからについて教えてください。

雇用形態

正社員

勤務地

愛知県名古屋市

給与

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
昇給
年1回(4月)

賞与

年2回(6月・12月/直近1年実績:4.3ヵ月分)
┗設立以来、毎年2回支給しています!

年収

300万円 ~ 1000万円

入社時の想定年収
年収300万円~1000万円
社員の年収例
25歳 400万(月給25万(各種手当含む)+賞与年2回)
40歳 750万(月給43万(各種手当含む)+賞与年2回)

勤務時間

8:00~17:00(実働7.5h/休憩1.5h)

処遇・福利厚生

■食事手当
■家族手当
■住宅手当
■現場手当

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

確定拠出型年金(従業員の年金UPにつながるよう、昨年から導入!)★
┗社員想いの制度を整えています!
■資格取得サポート&報酬金制度
■家賃等補助制度アリ
■社内禁煙・完全分煙
■社用車対応可

退職金

退職金有り

採用概要

採用プロセス

1 Web書類選考
2 面接(1~2回)
3 内定

求人の種類

自社提案

求人種別ID

0001

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職場の雰囲気

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組織図・チーム体制

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書類・面接のポイント

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