社名非公開一部上場企業でのビル設備管理のお仕事／かほく
募集要項
仕事内容
設備管理
イオンモールにおいて施設管理業務を担当していただきます。
詳細
■不具合対応・定期メンテナンス
■店舗、業者との折衝
■その他日常的な施設設備保全全般
●働きやすさも魅力的！
イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。
バースデー休暇や年2回の4日連続休日をはじめ、有休取得率はなんと90％！
残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大切にしながら
メリハリある生活を送ることができます。
産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。
●資格取得のサポート充実
「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制度があります。
滋賀県には「イオンディライトアカデミーながはま」という研修施設もあり、
新入社員・スキルUP・マネジメント研修や、
社内テレビ講座を含む資格受験対策などを行っており、
年間150回以上の講座数、400日以上の開講日数を誇っています！
休日・休暇
有給休暇
4日連続休日（年2回）
★組み合わせ次第で、9連続休日も！
バースデー休暇（1日）
産前産後・育児休暇 ★取得実績有！
介護休暇（10日） ★取得実績有！
慶弔休暇（1～7日） など
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
資格・免許
第2種電気主任技術者
雇用形態
契約社員
勤務地
給与
勤務時間
8：30～17：30 / 13：00～22：00
シフト制勤務（月9日休）
残業時間
月平均10～20時間程度
処遇・福利厚生
・交通費全額支給(規定あり)
・残業手当全額支給
・資格手当
（80程の会社指定資格を保有毎に積算手当として支給）
・選任手当（1件：2千円～1万5千円） など
各種社会保険完備
（雇用・健康・労災・厚生年金）
年金）
・正社員登用制度
・イオングループ福利厚生制度完備
・制服貸与
・ボランティア休職制度
・社員持ち株会
・社員研修制度
・資格取得支援制度（規定あり）
など
勤務詳細
キャリアパス
当社には正社員への登用制度がありますので、まずは正社員へ。
設備管理スタッフからセンター長などマネージャー職へのステップアップが基本ですが、
スキルや志向に応じて、スペシャリストとして専門職、新規エリア・新規ビジネスの
開拓者を目指すことも可能です。
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
