更新日 : 2024/4/1

社名非公開建物・設備の専門知識を活かした建物管理の企画業務

正社員転勤なし土日祝休み資格取得支援

給与アイコン年収

514~700万円詳しく見る

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設備管理詳しく見る

マップアイコン勤務地

東京都詳しく見る
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募集要項

仕事内容

設備管理

【多様な建物の提案を創り上げる:建物管理の企画担当をお任せします!】
オフィスビルや複合施設、賃貸マンションなど、
大和ハウスグループが手がける多種多様な建物の管理業務が増加しています。
この状況を踏まえ、ビル管理企画担当として営業をサポートする方を増員し、
受注強化を目指しています。
現場での設備管理やメンテナンスの経験を活かしながら、
幅広い業務に携わることができます。

■業務内容
法人を中心とした建物管理の新規受託において、管理仕様の企画を担当していただきます。
営業活動の一環として、「新規案件の情報収集→管理仕様の企画→提案」という流れで、
管理仕様の企画を行い、必要に応じて営業と共に提案をサポートしていただきます。
新規受託時には、設備や警備、清掃など、
建物管理に関するさまざまな仕様を企画していきます。
建物や設備の種類が多岐にわたる中で、「どのような管理が必要か」や
「そのために必要な仕組みは何か」といった点について、
設備管理やメンテナンスの経験を通じて得た現場の視点を活かし、
お客様の期待を上回る管理仕様を提案することができます。
その結果、案件が受注された際には、大きな達成感を味わうことができます。

■対象案件
オフィスビル、商業施設、ホテル、学校、シェアハウス、
寮・社宅、工場・物流施設など、幅広い案件があります。
案件によっては、半年で完了するものや、1~2年かかる大規模な案件もあります。
これまでの専門知識や交渉経験を活かし、
多様な建物の仕様に関する検討や提案を行っていただきます!

★大和ハウスグループならではの規模感を体験できます!
数千万円に及ぶ管理費を伴う大規模案件の立ち上げに携わることで、
事業主、建築会社、設備会社、営業担当など、様々な関係者と協力してプロジェクトを進め、
ゼロからプロジェクトを構築する醍醐味を味わうことができます。
また、大規模案件ではチームで取り組むため、未経験者でもサポート体制が整っています。

【健康経営優良法人2022(大規模法人部門)」に認定!】
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)など、
働き方改革にも積極的に取り組んでいます。

この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。

応募条件

<経験>

<必須要件>以下いずれか必須
◇事業用建物(オフィスビルや商業施設など)でのビルマネジメント経験(3年以上)
◇建物管理における建築・設備に関する経験(2年以上)

<学歴>

高卒以上

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区

給与

月給262,400円~
※別途超過勤務手当て全額支給
■試用期間:入社後6か月間
(試用期間中の勤務条件:変更無)
■昇給年2回

<賞与>

賞与年2回
※賞与は会社業績および個人業績により決定します。

<年収>

514万円 ~ 700万円

※上記年収は残業30時間H想定
※経験・年齢・前給等を考慮いたします。

勤務時間

■フレックスタイム制(コアタイム:有 10:00~15:00)
■標準労働時間:8 時間00 分

休日・休暇

年間休日123日・週休2日制・祝日・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度

処遇・福利厚生

・交通費全額支給・超過勤務手当・家族手当

社会保険完備

■教育:教育担当の先輩社員がつき、OJT教育。階層別研修や専門領域ごとの勉強会
■資格:不動産系、PC系、簿記系など幅広い資格取得支援有

その他:
・財形貯蓄制度・持ち株会制度・永年勤続表彰・弔慰金制度・大和ハウスグループ社内割引制度・GLTD制度・ベネフィットワンによる福利厚生サービス

<退職金>

退職金有り

<定年>

定年有り

採用概要

<採用プロセス>

書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談・健康診断→ご入社
※面接・面談方法(ZOOMもしくは対面実施)については日程調整の都度ご案内します。
※最終面接合格後、就業条件通知書と内定通知書を発行します。

勤務詳細

<受動喫煙対策>

定年65歳

求人の種類

自社提案

求人種別ID

0001

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組織図・チーム体制

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