社名非公開ビル設備管理職
| 330～430万円詳しく見る |
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| 東京都詳しく見る |
| 優遇資格 詳しく見る第一種電気主任技術者
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募集要項
仕事内容
設備管理
ビル設備管理全般：巡回管理又は常駐管理にて得意先の空調、電気、給排水等の設備管理全般。
建物のエネルギーデータの解析、省エネ提案等。
諸口工事の見積作成、金額交渉、業者手配、業者取極、収支の管理及び指導。
■電気・空調及び給排水衛生設備の日常保守点検・顧客対応
■ビル管理システムの運行管理
最先端の管理システムで、電力・空調などを監視。
ビル内の様々な様子をモニターでチェックし、安全を確認します。
■日常清掃・警備など
快適・安全を保つために、エレベータ周りでお子様に目を光らせたり、注意を促す時にも言葉遣いに気をつけたり。 そんなひとつひとつの気配りが、サービスの向上につながります。
■オーナー様やテナント様との折衝
例えば、新しいテナント様がビルに入居されてくると、その会社の従業員数や出勤体系により、エレベータの設定を変えたり、 フロアーの温度を決めたりなど対応が必要になります。
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
休日・休暇
年間休日113日
日曜日、祝日、土曜日（第一土曜日を除く）
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 シフト/ローテーション制 産前産後・育児・介護休暇
応募条件
望ましい免許・資格
第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者
一級ボイラー技士
二級ボイラー技士
建物環境衛生管理技術者(ビル管)
第三種電気主任技術者
エネルギー管理士
危険物取扱者乙種4類
第一種冷凍機械責任者
第二種冷凍機械責任者
第三種冷凍機械責任者
消防設備士
第一種電気工事士
第二種電気工事士
経験
【歓迎条件】
■ビル設備管理等の保守管理業務経験
学歴
高卒以上
求める人物像
■多くの関係者と円滑にコミュニケーションをとっていける方
■緊急時にも柔軟な対応が出来る方
雇用形態
正社員
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地
給与
【月収例】20万円～27万円（25歳～50歳：例）
※経験,能力,年齢等を考慮の上規定により決定
※残業代は別途支給となります。
※試用期間：2ヵ月を予定しております。（条件変更なし）
賞与
年2回有り(昨年度実績：4.6ヶ月)
年収
330万円 ~ 430万円
25歳～50歳のときの例です。
勤務時間
8：30～17：30【実働：8H】
休憩：1H（宿直勤務の場合：8：30～翌8：30 仮眠有）
※勤務する施設により時差出勤・宿直勤務あり
夜勤
夜勤有り
処遇・福利厚生
通勤手当 残業手当 ライセンス手当
【ライセンス手当制度】
資格の免状確認後、数千円～2万数千円程度月額給与にプラスされます。残業月間20時間想定の手当＋ライセンス手当を合わせ、年収580万円程度の実例がございます。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 各社会保険完備
退職金制度 財形貯蓄 資格取得支援制度 独身寮【条件有】保養所有
退職金
退職金有り
3年以上勤務で支給
定年
定年有り
60歳
60歳以降は嘱託として65歳まで、65歳以降は子会社のTBMサービスに転籍後、出向受入れという形で70歳まで働いて頂ける制度あり。
採用概要
募集の背景
事業拡大に伴い、増員計画
採用プロセス
書類選考⇒役員様による面接⇒内定
勤務詳細
受動喫煙対策
求人の種類
求人種別ID
