株式会社エクソル【事業拡大につき募集】年間休日120日/土日・祝日休み/20代～40代活躍中/電気工事施工管理業務（東京本社）

エクソルは、政官学民が協業し太陽光発電を普及させることで、
環境問題の解決や化石燃料をめぐる国際紛争をなくすことができるという理念に基づいて事業を行っています。
B to Bを中心に設計、販売、施工、メンテナンスをワンストップで行っており、
外務省のホームページに「気候変動対策をリードする日本の企業」として
紹介いただいた太陽光発電のリーディングカンパニーです。
　
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仕事内容
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太陽光発電システムの施工管理・メンテナンス
（住宅用～野立て大規模発電所など）
　
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具体的には
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◆施工管理業務：
・現場調査　
・施工図作成
・工程管理　
・協力会社様への工事発注
・実行予算策定　
・現場管理
・原価管理　
・安全、品質管理
・工事受注に向けての営業同行 など
　
◆メンテナンス業務
・現場調査
・工程管理
・現場施工
・保守点検業者の手配
・実行予算策定
・現場管理
・見積作成
・報告書作成
・安全、品質管理
　
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教育体制
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・1～3営業日：入社時研修
→会長・社長講話、太陽光業界について、エクソルの歴史、経費精算、法務確認、システム使用方法など
　
・4～6営業日：工事研修
→太陽光の設計方法と施工方法、太陽光と機器構成について、自家消費について、工事事業本部と他部署との関係
　
・7営業日：配属
→OJT担当や先輩社員に同行し、研修を進めます。

人事評価シートをもとに年に2回行っています。
目標は上司からの期待役割をもとに、まずは自分自身で作成し、上司と目標設定面談を行います。
評価に関しても同様にまずは自分自身で半期を振返り評価をつけて上司へ提出します。評価面談もあるので納得感のある評価制度になっています。

キャリアパスについては成果によっては早い人だと半年～1年ぐらいで昇格する方もいます。

太陽光発電を「主力電源」とし、化石燃料の需要を減らす。
それこそが、この国を救い、この地球(ほし)を救う、共通の答えだ。
この理念を元に私たちエクソルの社員は働いています。
　
現在、エネルギーの多くは石油や石炭などの化石燃料によるものであり、様々な環境汚染と共にCO2排出増加による地球温暖化も深刻な問題として議論されています。また、これまで私達がライフラインとして多くを依存してきたのも化石燃料であり、これらエネルギー資源の問題は、その国や国民のセキュリティにもかかわることとして国際紛争の原因のひとつとなってきました。今この地球の未来を考えたとき、とりわけ資源を持たない日本にとって、環境問題はもとより、エネルギー自給率の向上を果たし、世界にエネルギー問題の解決策を範として示すことは大きな役割であり急務であると考えます。
　
誰しもが、この問題を解決するために何かしらの貢献をしたいと思いながらも化石燃料を選択せざるを得なかった現状に対して、私たちエクソルは、無限に降り注ぐ太陽エネルギーを活用して電力を創り、クリーンかつ自給国産エネルギーである太陽光発電を普及させてゆくことこそ企業としての使命である、と考えています。
　
そのために、私たちは設計・調達・建設・メンテナンスまでの幅広いワンストップソリューションをご提供することによりトータルコストの削減を図り、1件でも多くの太陽光発電の導入を実現すべく日々挑戦をし続けています。
　
また、私たちは太陽光発電を「国民のエネルギー」として普及させるために、コスト低減とともに安心・安全をお届けすることが最重要であると考えています。だからこそエクソルは、機器だけでなく施工をはじめとするすべての品質・クオリティにこだわってきました。これを実現するため私たちはO&Mなどによる長期安定稼働に向けた維持・改善対策と各種保証制度の充実を図り、ZEHを含む住宅向けから大規模発電所に至るすべてのフィールドでトータルプロデュース、ソリューションをご提案ご提供してまいります。
　
地球に生きる私たち人類は自然や生かされていることに対してもっと謙虚であるべきだと思います。世界中で想定外の異常気象や未曽有の自然災害が起きています。私たちエクソルは無限の自然エネルギー、再生可能エネルギーである太陽光発電の普及とともに、国が提唱されている「PV100年構想」を現実のものとすべく、自然への感謝、そして必要として頂けることへの感謝の思いを胸に、これからも粉骨砕身し、人々の暮らしに社会に貢献してゆく所存です。