オリックス・ファシリティーズ株式会社設備管理(神奈川)(第二種電気工事士)

設備管理

求人内容⑥ 設備管理

オフィスビル、医療施設、学校などの建物における、電気・空調・給排水といった設備の管理・点検業務をお任せします。

具体的には

◆日常点検および法定点検
◆契約に基づく業務計画の立案・履行（遂行）確認および報告
◆緊急時の対応および小規模な修繕
◆見積書の作成および受注後の管理・報告

入社後は

電気・空調などの建物設備全般に関わる保守点検業務に留まらず、
見積もりや工事立会い、オーナー様にとって資産価値の向上につながる提案など幅広く活躍してくださることに期待しています。

★改善意識からビジネスが広がります！
物件を見て気づいたこと・改善点等を、物件のオーナー様へ報告してください。与えられた業務をこなすことはもちろん、建物に愛着を持って取り組むことで、次のビジネスにもつながっていきます。
自分自身がオーナーになったつもりで、建物を守っていただければと思います。

【休日】 ・法定休日：日曜日及びフレックス休日 （年間休日127日） 【休暇】 ・有給休暇、・慶弔休暇、・産前産後休暇、 ・育児休暇、・治療休暇等 ※1年間に最低5⽇は有休消化というルールあり

以下のいずれかひとつ 建物環境衛生管理技術者(ビル管) 第一種冷凍機械責任者 第二種冷凍機械責任者 第三種冷凍機械責任者 消防設備士 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 第一種電気主任技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士 一級ボイラー技士 二級ボイラー技士

ビルメンテナンスに関わる各種資格保持者（複数取得が望ましい）

【任意】 当社同業界における設備管理業務経験

高卒以上

お客さまからお任せいただいたオフィスビル・商業施設等の資産価値を維持・向上させていく事に応えられる柔軟な発想と、変革する気概を持ち、立ち止まることなく切磋琢磨して「個のチカラ」を高めていける方を求めています。 【期待する人物像】 ◇フットワークを活かして活躍したい方 ◇先入観を持たず柔軟に業務に取り組める方 ◇向上心を持ち、野心的に頑張れる方

契約社員

⽉給：19.7万円～31.2万円 ※固定残業⼿当は 　45,000円(年収275.8万円の場合。月38時間該当分)〜 　100,000円(年収387.8万円の場合。月59時間該当分)を⽀給 ※超過した時間外労働いついては、超過分を追加⽀給 ※これまでの経験、実績を考慮し社内規定により決定します。 ※昇給：年1回 ※試用期間：3ヶ月（期間中の処遇は正社員と同じ） ※期間の定めなし

年4回（昨年度実績：2ヶ月） ※業績により変動あり

※残業手当を含む

・1日7.5時間勤務 就労先により始業終業時間が異なります。（顧客契約内容に基づく） また宿直業務もございます。

・交通費全額⽀給 ・資格⼿当(40種類以上の資格に支給：支給上限7万5千円/月）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

・退職⾦制度（定年60歳）、社内外研修制度、等級別評価制度 ・⼀時⾦⽀給制度（ 結婚・出産・慶弔など） ・資格取得⽀援 　（『受験料全額補助』『短期集中講座への参加は出勤扱い』など） ※⼀部資格については無料の資格取得対策講座を開催 【教育制度】 〇階層別研修 〇技術研修 〇資格取得研修

退職金有り

定年有り

定年60歳

書類選考→面接（1，2回）・適性テスト→内定 ※面接は複数回の実施を予定しています。 ※⾃宅でＷＥＢ⾯接による選考も可能です。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

お客さまからお任せいただいたオフィスビル・商業施設等の資産価値を維持・向上させていく事に応えられる柔軟な発想と、変革する気概を持ち、立ち止まることなく切磋琢磨して「個のチカラ」を高めていける方を求めています。