オリックス・ファシリティーズ株式会社設備管理(神奈川)(第二種電気工事士)

設備管理/ビルメンテナンス（ビルメン）

物件の種類：病院、大学、オフィスビル、水族館、寺院、工場、大学、商業施設、宿泊施設等、多種多様な物件を管理しております。

年間休日128日※土日祝含めたシフト制 入社時に有給休暇を付与（入社月により付与日数が異なる。3～10日） 積立有給（最大40日まで積立可能）

お客さまからお任せいただいたオフィスビル・商業施設等の資産価値を維持・向上させていく事に応えられる柔軟な発想と、変革する気概を持ち、立ち止まることなく切磋琢磨して「個のチカラ」を高めていける方を求めています。 【期待する人物像】 ◇フットワークを活かして活躍したい方 ◇先入観を持たず柔軟に業務に取り組める方 ◇向上心を持ち、野心的に頑張れる方

契約社員

⽉給：19.7万円～31.2万円 ※固定残業⼿当は 　45,000円(年収275.8万円の場合。月38時間該当分)〜 　100,000円(年収387.8万円の場合。月59時間該当分)を⽀給 ※超過した時間外労働いついては、超過分を追加⽀給 ※これまでの経験、実績を考慮し社内規定により決定します。 ※昇給：年1回 ※試用期間：3ヶ月（期間中の処遇は正社員と同じ） ※期間の定めなし

業績給（賞与）は年4回（4か月分/年）

※経験・資格・選考時の評価により待遇を決定致します。※ ※上記は月20時間程度の残業を想定した年収となります。 資格手当（月上限75,000円）※約40種類程、資格手当の対象資格あり 業績給（賞与）は年4回（4か月分/年） 転勤：有※将来的にキャリアアップの観点で転居を伴う異動の可能性あり。 地域限定社員（転居を伴う転勤なし）も検討可能ですが、その分年収が低くなります。（物件が少ないエリアは地域限定NGの可能性あり）

資格手当（月上限75,000円）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

オリックスグループ優待制度（多様なメニューを用意） 大京健保組合提携保養施設 延長保育料の費用負担（年間10万円を上限に、費用の半額を負担+土曜日保育利用や病児保育が全額負担（条件有）） 退職金（勤続3年以上）+確定拠出年金（企業型） ベネフィットステーションの各種割引優待制度 資格支援制度（年間３万分の補助） 社宅制度（対象条件有） ※約60種類の福利厚生が用意されております。※

退職金有り

定年有り

定年60歳

書類選考→面接（1，2回）・適性テスト→内定 ※面接は複数回の実施を予定しています。 ※⾃宅でＷＥＢ⾯接による選考も可能です。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

お客さまからお任せいただいたオフィスビル・商業施設等の資産価値を維持・向上させていく事に応えられる柔軟な発想と、変革する気概を持ち、立ち止まることなく切磋琢磨して「個のチカラ」を高めていける方を求めています。