更新日 : 2024/4/8

日本空調サービス株式会社空調・給排水衛生設備の設計・積算・施工管理

正社員土日祝休み上場企業未経験歓迎

給与アイコン年収

442~713万円詳しく見る

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マップアイコン勤務地

東京都詳しく見る

資格アイコン資格

■歓迎(必須ではありません):
2級管工事施工管理技士 以上

◇電気工事士・電気工事施工管理技士などの資格者の方も歓迎します。
◇入社後、管工事施工管理技士を取得していただきます。

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空調・給排水衛生設備の設計・積算・施工管理

求人の注目ポイント!

  • 【東証プライム上場】総合建物設備をトータルサポートする独立系の歴史ある企業です!
  • 【働きやすい環境】基本的に土日休み!「家族旅行補助制度」「資格取得者への褒賞金」など福利厚生も充実!
  • 【職種未経験歓迎】管工事の施工管理の経験がなくてもOK!電気設備工事の経験者など広く歓迎します!

募集要項

仕事内容

空調・給排水衛生設備の施工管理

設備工事部門における施工管理職を募集します。
  
■ 具体的には…
○顧客企業の所有施設の空調設備・給排水衛生設備等の領域で、施工管理職として設計・積算を行います。
○工事に必要な機器・材料を調達し、品質、工期、安全、原価を徹底した管理で施工します。
 
※新築設備工事と既設設備のリニューアル工事がありますが、同社ではリニューアル工事(改修工事)を中心に取り組んでいます。
※工期は1ヶ月の工事もあれば数ヶ月の工事もあり、受注金額も10数万円〜何千万円と案件によって様々です。
 
■ 組織構成:
現在、設備工事部門は30名程度のグループです。
20代前半~50歳まで様々な年代の社員が所属しています。
※事業拡大のため、広く人材を募集しています。
  
……………………
◇ 当社の特徴
……………………
・独立系企業である当社は、特定メーカー等に制約されずに広く最適な機器を市場に求められる点で、顧客から好評を得ています。
・施工管理とメンテナンスの両方を自社で一括管理しています。
・東証プライム市場上場企業であり、上場以来右肩上がりで株価が上昇しています。
 
…………………………………
◇ 仕事の魅力・やりがい
…………………………………
当社の主要なお客様は、生産・製造工場や大型病院、商業施設、特殊施設など。
長年のメンテナンスサービスで培ったノウハウ・蓄積されたデータに基づいて、顧客が求める条件に合った適切な提案を行っています。

例えば病院では、部屋の気圧を管理して、ウイルスが入り込めないクリーンルームを作ったり、放射線の漏洩測定などを行ったりしています。
設備管理が行き届かないと、人命に関わるような問題になり得ます。
 
また水族館では、室温をコントロールして生物の生息地の環境を再現しています。
特殊な技術が必要な施設では、我々の提供するサービスがないと、営業が出来ません。

日々当たり前のように、無くてはならない快適な環境を提供し続ける、そんな重要な仕事を担っています。

応募条件

<資格・免許>

■歓迎(必須ではありません):
2級管工事施工管理技士 以上

◇電気工事士・電気工事施工管理技士などの資格者の方も歓迎します。
◇入社後、管工事施工管理技士を取得していただきます。

<経験>

■歓迎(必須ではありません):
空調設備、衛生設備の施工管理経験

雇用形態

正社員(試用期間6か月)
※試用期間中も同条件

勤務地

■東京支店
東京都江東区潮見2-1-7

<アクセス>
JR京葉線「潮見駅」徒歩3分

給与

■月給:274,000円~418,000円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記は資格給+住宅手当(南関東地区)+職種手当を表示しております。

<昇給>
年1回(4月)

<賞与>

年2回(7月・12月)

<年収>

442万円 ~ 713万円


≪入社後の給与例≫
年収713万円(35歳)※扶養家族(3名)あり
年収593万円(30歳)※扶養家族(1名)あり
年収442万円(28歳)※独身

勤務時間

■勤務時間:8:45~17:45(所定労働時間8時間)
■休憩時間:12:00~13:00(原則)

<残業時間>

有り(平均20h/月程度)

休日・休暇

■ 完全週休二日制(※基本 土日祝休み)
■ 年間休日:122日
■ 有給休暇(※入社後即付与(入社月によって付与日は変わります。)
■ 産前産後休暇
■ 特別休暇

処遇・福利厚生

<各種手当>
■職種手当(1万円/月)
■住宅手当
(世帯主/月5万2000円、世帯主以外/月3万3500円 ※南関東地区)
■扶養家族手当
(配偶者/月1万円、子ども1人目/月2000円、子ども2人目/月3000円、3人目以降/月4000円 ※人数上限なし)

<その他福利厚生>
■社会保険完備
■通勤費(上限10万円/月)
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■育児介護休業制度
■会員制福利厚生制度(福利厚生倶楽部)
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■表彰制度(永年勤続表彰)

■家族旅行補助制度(当社独自の福利厚生制度です)
勤続1年以上で毎年利用可能!
旅行をする際、1人あたり+お小遣い2万円~5万円が支給されます。
家族4人の旅行で最大10万円の補助を受けられます!

■公的資格取得褒賞金制度(入社後取得した資格に限る)
社員の成長が会社の成長だと考えており、社員の資格取得を奨励しています。
資格を取得された場合には、資格のレベルに応じて褒賞金を支給いたします。
ぜひスキルアップの一環として資格取得を目指してください!

<褒賞金の一例>
・第三種電気主任技術者:15万6千円
・1級管工事施工管理技士:5万2千円
・冷凍機械責任者第三種:2万円
・危険物取扱者乙種第4類:1万5千円
・その他多数あり(※規定あり)

<退職金>

退職金制度あり

採用概要

<採用プロセス>

【STEP1】応募

【STEP2】書類選考 履歴書と職務経歴書のアップロードをお願いします。

【STEP3】1次面接 東京支店幹部による面接および適性検査
(当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について)

【STEP4】2次面接 本社役員による面接 ※Web面接
(当社で実現したいことやキャリアについて)

【STEP4】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約2週間~4週間を予定しています。

日本空調サービス株式会社からのメッセージ

……………………………………………
◇日本空調サービスってどんな会社?
……………………………………………
建物設備全般における幅広いサービスを行っている、東証プライム上場企業です。
1964年の創立以来、半世紀以上にわたり総合建物設備メンテナンスサービスに携わる独立系企業グループとして歩んでまいりました。
   
空調設備サービス業界といえば「トラブル対応」が主な業務であった時代に、
故障・事故を未然に防ぐという『予防保全』の概念をいち早く持ち込み、事業化を図ってきた当社。
 
さらに業務領域も空調のみにとどまらず、電気・給排水・衛生等を含めた建物の設備全般に拡大しつつ、また営業拠点網を充実させながら、現在のビジネスモデルを構築しております。
  
……………………………………………
◇社員想いな嬉しい福利厚生!
…………………………………………… 
【資格取得者には「褒賞金」を支給】
社員の成長が会社の成長だと考えており、社員の資格取得を奨励しています。
「エネルギー管理士」や「電気主任技術者」など難易度の高い資格から、「危険物取扱者」など比較的平易な資格まで、幅広い資格を対象にしております。
資格を取得された場合には、資格のレベルに応じて褒賞金を支給いたします。
ぜひスキルアップの一環として資格取得を目指してください!

【家族旅行補助制度】
日本空調サービスでは社員1名につき年間最大10万円の旅行補助制度をご用意。
日々の疲れを旅行でしっかりリフレッシュして欲しい!そんな思いをもとにできた制度です。
※正社員入社(または正社員登用)から2年目以降に利用可能な制度です。

……………………………………
◇施工管理技士を募集中!
…………………………………… 
『お客様に安心感を与える最適な環境を維持するために、技術力と人的資源を結集させ、高品質サービスを提供する』という経営理念のもと、
建築物に要求される最適な環境を実現する「環境創生企業」として、社会に貢献することが私たち日本空調グループの使命であると考えています。
 
私達の生活がある限り需要がなくならない会社で、あなたの施工管理技士としてのキャリアを築いていきませんか?ご応募をお待ちしております!

求人の種類

求人広告

求人種別ID

0002
求人詳細の画像求人詳細の画像

会社概要

住所

愛知県名古屋市名東区照が丘239-2

従業員数

1,440名

資本金

1,139,575千円

設立

1964年(昭和39年)4月28日

詳細説明

当社は、建物設備のメンテナンス・維持管理、設備・環境診断、ソリューション提案を行うサービス部門を中核に、リニューアル工事を主体とする設備工事部門を併せ持つ、建物設備のトータルサポート企業です。

中核事業のメンテナンスサービスで培った技術力を生かし、質の高い診断に基づく省エネ提案・環境改善提案を行い、お客様の立場に立ったきめ細かなサービスを提供します。