日本空調サービス株式会社空調・給排水衛生設備の設計・積算・施工管理
| 442～713万円詳しく見る |
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| ■歓迎（必須ではありません）：
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求人の注目ポイント！
- 【東証プライム上場】総合建物設備をトータルサポートする独立系の歴史ある企業です！
- 【働きやすい環境】基本的に土日休み！「家族旅行補助制度」「資格取得者への褒賞金」など福利厚生も充実！
- 【職種未経験歓迎】管工事の施工管理の経験がなくてもOK！電気設備工事の経験者など広く歓迎します！
募集要項
仕事内容
空調・給排水衛生設備の施工管理
■ 具体的には…
○顧客企業の所有施設の空調設備・給排水衛生設備等の領域で、施工管理職として設計・積算を行います。
○工事に必要な機器・材料を調達し、品質、工期、安全、原価を徹底した管理で施工します。
※新築設備工事と既設設備のリニューアル工事がありますが、同社ではリニューアル工事（改修工事）を中心に取り組んでいます。
※工期は1ヶ月の工事もあれば数ヶ月の工事もあり、受注金額も10数万円〜何千万円と案件によって様々です。
■ 組織構成：
現在、設備工事部門は30名程度のグループです。
20代前半～50歳まで様々な年代の社員が所属しています。
※事業拡大のため、広く人材を募集しています。
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◇ 当社の特徴
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・独立系企業である当社は、特定メーカー等に制約されずに広く最適な機器を市場に求められる点で、顧客から好評を得ています。
・施工管理とメンテナンスの両方を自社で一括管理しています。
・東証プライム市場上場企業であり、上場以来右肩上がりで株価が上昇しています。
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◇ 仕事の魅力・やりがい
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当社の主要なお客様は、生産・製造工場や大型病院、商業施設、特殊施設など。
長年のメンテナンスサービスで培ったノウハウ・蓄積されたデータに基づいて、顧客が求める条件に合った適切な提案を行っています。
例えば病院では、部屋の気圧を管理して、ウイルスが入り込めないクリーンルームを作ったり、放射線の漏洩測定などを行ったりしています。
設備管理が行き届かないと、人命に関わるような問題になり得ます。
また水族館では、室温をコントロールして生物の生息地の環境を再現しています。
特殊な技術が必要な施設では、我々の提供するサービスがないと、営業が出来ません。
日々当たり前のように、無くてはならない快適な環境を提供し続ける、そんな重要な仕事を担っています。
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
休日・休暇
■ 完全週休二日制（※基本 土日祝休み）
■ 年間休日：122日
■ 有給休暇（※入社後即付与（入社月によって付与日は変わります。）
■ 産前産後休暇
■ 特別休暇
応募条件
資格・免許
■歓迎（必須ではありません）：
2級管工事施工管理技士 以上
◇電気工事士・電気工事施工管理技士などの資格者の方も歓迎します。
◇入社後、管工事施工管理技士を取得していただきます。
経験
■歓迎（必須ではありません）：
空調設備、衛生設備の施工管理経験
雇用形態
正社員（試用期間6か月）
※試用期間中も同条件
勤務地
■東京支店
東京都江東区潮見2－1－7
＜アクセス＞
JR京葉線「潮見駅」徒歩3分
給与
■月給：274,000円～418,000円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記は資格給＋住宅手当（南関東地区）＋職種手当を表示しております。
＜昇給＞
年1回（4月）
賞与
年2回（7月・12月）
年収
442万円 ~ 713万円
≪入社後の給与例≫
年収713万円（35歳）※扶養家族（3名）あり
年収593万円（30歳）※扶養家族（1名）あり
年収442万円（28歳）※独身
勤務時間
■勤務時間：8:45～17:45（所定労働時間8時間）
■休憩時間：12:00～13:00（原則）
残業時間
有り（平均20ｈ／月程度）
処遇・福利厚生
＜各種手当＞
■職種手当（1万円／月）
■住宅手当
（世帯主／月5万2000円、世帯主以外／月3万3500円 ※南関東地区）
■扶養家族手当
（配偶者／月1万円、子ども1人目／月2000円、子ども2人目／月3000円、3人目以降／月4000円 ※人数上限なし）
＜その他福利厚生＞
■社会保険完備
■通勤費（上限10万円／月）
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■育児介護休業制度
■会員制福利厚生制度（福利厚生倶楽部）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■表彰制度（永年勤続表彰）
■家族旅行補助制度（当社独自の福利厚生制度です）
勤続1年以上で毎年利用可能！
旅行をする際、1人あたり＋お小遣い2万円～5万円が支給されます。
家族4人の旅行で最大10万円の補助を受けられます！
■公的資格取得褒賞金制度（入社後取得した資格に限る）
社員の成長が会社の成長だと考えており、社員の資格取得を奨励しています。
資格を取得された場合には、資格のレベルに応じて褒賞金を支給いたします。
ぜひスキルアップの一環として資格取得を目指してください！
＜褒賞金の一例＞
・第三種電気主任技術者：15万6千円
・1級管工事施工管理技士：5万2千円
・冷凍機械責任者第三種：2万円
・危険物取扱者乙種第4類：1万5千円
・その他多数あり（※規定あり）
退職金
退職金制度あり
採用概要
採用プロセス
【STEP1】応募
【STEP2】書類選考 履歴書と職務経歴書のアップロードをお願いします。
【STEP3】1次面接 東京支店幹部による面接および適性検査
（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）
【STEP4】2次面接 本社役員による面接 ※Web面接
（当社で実現したいことやキャリアについて）
【STEP4】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約2週間～4週間を予定しています。
日本空調サービス株式会社からのメッセージ
◇日本空調サービスってどんな会社？
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建物設備全般における幅広いサービスを行っている、東証プライム上場企業です。
1964年の創立以来、半世紀以上にわたり総合建物設備メンテナンスサービスに携わる独立系企業グループとして歩んでまいりました。
空調設備サービス業界といえば「トラブル対応」が主な業務であった時代に、
故障・事故を未然に防ぐという『予防保全』の概念をいち早く持ち込み、事業化を図ってきた当社。
さらに業務領域も空調のみにとどまらず、電気・給排水・衛生等を含めた建物の設備全般に拡大しつつ、また営業拠点網を充実させながら、現在のビジネスモデルを構築しております。
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◇社員想いな嬉しい福利厚生！
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【資格取得者には「褒賞金」を支給】
社員の成長が会社の成長だと考えており、社員の資格取得を奨励しています。
「エネルギー管理士」や「電気主任技術者」など難易度の高い資格から、「危険物取扱者」など比較的平易な資格まで、幅広い資格を対象にしております。
資格を取得された場合には、資格のレベルに応じて褒賞金を支給いたします。
ぜひスキルアップの一環として資格取得を目指してください！
【家族旅行補助制度】
日本空調サービスでは社員1名につき年間最大10万円の旅行補助制度をご用意。
日々の疲れを旅行でしっかりリフレッシュして欲しい！そんな思いをもとにできた制度です。
※正社員入社(または正社員登用)から2年目以降に利用可能な制度です。
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◇施工管理技士を募集中！
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『お客様に安心感を与える最適な環境を維持するために、技術力と人的資源を結集させ、高品質サービスを提供する』という経営理念のもと、
建築物に要求される最適な環境を実現する「環境創生企業」として、社会に貢献することが私たち日本空調グループの使命であると考えています。
私達の生活がある限り需要がなくならない会社で、あなたの施工管理技士としてのキャリアを築いていきませんか？ご応募をお待ちしております！
求人の種類
求人種別ID
会社概要
会社名
住所
従業員数
資本金
設立
詳細説明
当社は、建物設備のメンテナンス・維持管理、設備・環境診断、ソリューション提案を行うサービス部門を中核に、リニューアル工事を主体とする設備工事部門を併せ持つ、建物設備のトータルサポート企業です。
中核事業のメンテナンスサービスで培った技術力を生かし、質の高い診断に基づく省エネ提案・環境改善提案を行い、お客様の立場に立ったきめ細かなサービスを提供します。
