設備管理/資格取得支援の転職・求人一覧
検索結果406件中1-80件
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年収
400~550万円
勤務地
関東支店東首都圏O&M部 千葉営業所香取浄水/千葉県香取市玉造
就業時間
労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制) 週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:155時間0分 就業時間:8:30~17:15 勤務パターン例:...
休日
年間休日数:122日 休日休暇形態:週休2日制・会社カレンダーによる 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 育児休暇取得実績あり天候...
年収
400~600万円
勤務地
たらみ小長井工場/長崎県諫早市小長井町小川原浦1690-1
就業時間
就業時間:8:30~17:15(所定労働時間:7時間45分) 休憩:60分
休日
年間休日数:122日 完全週休2日制(土日祝)
年収
300~400万円
勤務地
宮城県黒川郡大和町吉田字中峯134
就業時間
労働時間区分:交替制 就業時間:8:30~17:15(所定労働時間:7時間45分) 残業月5時間程度、4日に1回夜勤が発生します。 実働7時間45分 休憩:60分
休日
年間休日数:120日 休日休暇形態:完全週休2日制・シフト制 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ●有給休暇10日間(初年度) ●...
年収
300~500万円
勤務地
甲府市浄化センター/山梨県甲府市大津町1645
就業時間
労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(交替制) 週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:155時間0分 就業時間:8:30~17:15 休憩:60分 勤務...
休日
年間休日数:120日 休日休暇形態:週休2日制・シフト制 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 育児休暇取得実績あり 夏季休暇、有給...
年収
300~500万円
勤務地
東北の発電所いずれか(希望勤務地考慮)
就業時間
労働時間区分:シフト制 就業時間:8:30~17:15(所定労働時間:7時間45分) 勤務パターン例:8:30~20:45、20:30~8:45 変形労働制 〈2勤2休...
休日
年間休日数:105日 週休2日制・シフト制
年収
300~400万円
勤務地
中峰浄水場/宮城県黒川郡大和町吉田字中峰134番地 上記就業場所を拠点とし、周辺施設への巡回点検業務も行います
就業時間
就業時間:8:30~17:15(所定労働時間:7時間45分) 休憩:60分
休日
年間休日数:120日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 育児休暇取得実績あり ●有給休暇...
年収
283~300万円
勤務地
東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル 「中目黒駅」徒歩10分 「池尻大橋駅」徒歩10分
資格
第3種電気主任技術者
就業時間
1ヶ月4日~勤務(応相談) 08:30~17:00(休憩60分)
休日
休日休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始 有給休暇 有給休暇取得推奨月間を設定、毎月のマネージャー会議で各社員の有給休暇取得日数を確認し、一定の目標以上の取得を上...
年収
283~300万円
勤務地
心身障害児総合医療療育センター 〒173-0037 東京都板橋区小茂根1-1-10 【最寄駅】有楽町線/副都心線「小竹向原」駅より徒歩10分
資格
2級ボイラー技士
就業時間
(1)8:30~翌8:30(実働16時間、休憩8時間) 3人の担当者による3日に1回のローテーション ※1ヶ月単位の変形労働時間制によるローテーション勤務 ※週平均労働...
休日
年間休日108日
年収
457~558万円
勤務地
東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル 「中目黒駅」徒歩10分 「池尻大橋駅」徒歩10分
就業時間
08:30~17:30(休憩60分)
休日
完全週休2日制(土日)、祝日 年末年始 夏季 有給 慶弔 リフレッシュ休暇 年間休日数 118日(夏季休暇3日、年末年始休暇5日を加えると計126日となります。 尚、...
年収
420~560万円
勤務地
〒105-7337 東京都港区東新橋1-9-1 最寄り駅 ゆりかもめ:「汐留」駅 (徒歩 1分) JR線/東京メトロ銀座線/都営浅草線:「新橋駅」徒歩7分
就業時間
変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 (1) 09時00分 ~ 18時00分 (2) 18時00分 ~ 13時 00分 (3) 13時 00分 ~ 08時...
休日
週休二日制 年間休日数:107日 4週8休(シフトによるローテーション勤務) 年次有給休暇(入社半年後10日付与)/特別休暇(慶弔休暇等) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
年収
396~480万円
勤務地
〒106-0032 東京都港区六本木7丁目22-1 最寄り駅 東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅 (徒歩 5分) 東京メトロ千代田線:「乃木坂」駅より徒歩7分
資格
第3種電気主任技術者
就業時間
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時00分〜17時00分 就業時間2 8時00分〜7時59分 就業時間に関する特記事項 (1)実...
休日
週休二日制 年間休日数:107日
年収
336~456万円
勤務地
神奈川県横浜市都筑区牛久保西1-24-41 ヴィンテージビル2階 <交通アクセス> 横浜市営地下鉄「センター北駅」2番出口より徒歩5分
就業時間
09:00 ~ 18:00(休憩90分/実働7.5時間) <10:00より15分・15:00より15分>
休日
年間休日122日 週休二日制
年収
418~620万円
勤務地
大阪本社:大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 ツイン21 MIDタワー 30階 東京支社:東京都港区虎ノ門3丁目4番7号 虎ノ門36森ビル 2階 名古屋事務所:愛知県名古屋市中区錦1丁目10番27号 カネヨビル 2階
就業時間
8:50〜17:30 (休憩:12:00〜12:45) フレックスタイム制:無
休日
・年次有給休暇 ・慶弔 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業等 有給 ※入社日時点で、該当日数付与(1~10日) 7月時点で新たに10日付与
年収
418~620万円
勤務地
大阪本社:大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 ツイン21 MIDタワー 30階 東京支社:東京都港区虎ノ門3丁目4番7号 虎ノ門36森ビル 2階 舞浜営業所:千葉県浦安市入船1丁目5番2号 プライムタワー新浦安 8階
就業時間
8:50〜17:30 (休憩:12:00〜12:45) フレックスタイム制:無
休日
・年次有給休暇 ・慶弔 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業等 有給 ※入社日時点で、該当日数付与(1~10日) 7月時点で新たに10日付与
年収
418~620万円
勤務地
大阪本社:大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 ツイン21 MIDタワー 30階 東京支社:東京都港区虎ノ門3丁目4番7号 虎ノ門36森ビル 2階
就業時間
8:50〜17:30 (休憩:12:00〜12:45) フレックスタイム制:無
休日
・年次有給休暇 ・慶弔 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業等 有給 ※入社日時点で、該当日数付与(1~10日) 7月時点で新たに10日付与
勤務地
新潟県内のイオン (イオン県央店、長岡店)に配属 ◎県央店:新潟県燕市井土巻3丁目65 ◎長岡店:新潟県長岡市古正寺1丁目249-1 ※2024年2月までの勤務 ※配属先は希望と居住地を考慮の上、決定いたします。 ▼2024年3月以降は下記に配属となります▼ ◎新潟県央基幹病院:新潟県三条市上須頃地内 ◆新潟県央基幹病院 JR在来線/「燕三条駅」から徒歩7分 ◆北陸信越支社 JR在来線・JR上越新幹線/「新潟駅」から徒歩3分
資格
第2種電気工事士
就業時間
【1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)】 ≪勤務時間例≫ 8:00~17:00 10:00~19:00 13:00~22:00 ※配属先の物件により変動...
休日
年間休日数 117日
設備管理の求人の特徴
設備管理とは
設備管理職は建築業界において重要なポジションを担っています。施設や建物の保守・管理を行い、安全な環境を維持する役割を果たします。具体的な仕事内容としては、設備の点検や保守作業、トラブル対応、予防保全計画の立案などがあります。また、設備の効率的なエネルギー管理や予算管理も重要な業務です。
設備管理職は建物や施設の機能性や快適性を確保するため、高度な専門知識や技術力が求められます。設備の定期的な点検や保守作業を通じて、トラブルの予防や早期発見を行います。また、トラブルが発生した際には迅速に対応し、適切な修理や改修を行うことが求められます。さらに、設備のエネルギー効率を向上させる取り組みや予算管理にも積極的に取り組む必要があります。
設備管理の年収
設備管理職の年収は、経験や管理する施設の規模、勤務地によって異なりますが、一般的な年収の範囲は350万円から600万円程度と言われています。また、特定の業界や高度な技術が求められる場合は、年収が上昇することもあります。
設備管理のワークライフバランス(残業・休日)
設備管理のワークライフバランスは、企業や施設の特性によって異なりますが、建物や施設の安全性を維持するために、適切な管理が重視されています。残業が発生することもあるかもしれませんが、効率的な管理と予防メンテナンスが行われることで、無理のない働き方を実現できます。休日や休暇に関しても、企業の方針や施設のスケジュールによって異なるため、求人情報を詳細に確認して自分に合った職場を見つけることが大切です。