株式会社アキテム電気保安法人の保安業務従事者／巡回点検＜1ヶ月４日～勤務＞【契約社員】
募集要項
仕事内容
設備管理
高圧受変電設備の保安管理業務
＊月次点検は、原則、日中の作業となります。 年次点検は、日中の作業、あるいは夜間の作業となりますが、現状では、平均で月1～2回程度の実施です。
＊点検業務の計画策定／担当物件点検後の書類作成・対応業務（点検報告書、不具合・指摘事項改善提案書の作成等）／発生したトラブルへの対応／その他上記に関する必要な業務
＊年次点検の立ち会い時、指揮、監督だけ行っていただきます。
試験、測定、清掃等の年次点検作業は協力業者が実施します。
＊1ヶ月の勤務日数は、4日以上から選択できますので、ご自身の意向に沿った担当物件数での働き方を実現できます。
＊管理物件は東京２３区、川崎、横浜が中心であり、本社から電車で１時間以内の所がほとんどです。
＊個人事業主の雇用ではないので、収入も安定します。
基本的に顧客開拓や契約取得行為などの営業活動は不要です。
点検道具も会社から貸与します。
組織として客先対応をしますので、緊急時やトラブル発生時も万全な体制で臨みます。
～当社では、一例として下記のような体制を実施しています～
・テレワーク、時差出勤、直行直帰の実施（出勤率約50％）を継続
・自宅近くのサテライト型オフィス利用可（首都圏100か所超）
・全社員にノートPC、iPhone貸与
・全社員に携帯用の手指消毒スプレー配布
・社内会議、各種ミーティングの時間短縮やWeb会議実施
・Teams、LINE WORKS導入によるコミュニケーション活性化 等
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
休日・休暇
休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日
年末年始 有給休暇
有給休暇取得推奨月間を設定、毎月のマネージャー会議で各社員の有給休暇取得日数を確認し、一定の目標以上の取得を上司から促す仕組みを構築しています。
有給休暇制度とは別に、振替休日制度、代休制度を設け、有給休暇取得のみならず残業時間の抑制を始め働きやすさの向上を考えた制度を設けています。
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
資格・免許
第3種電気主任技術者
資格備考
実務経験3年以上で、その期間の実務経歴証明書を取得可能な方、もしくは管理技術者番号をお持ちの方
管理技術者番号をお持ちでない方には、「保安管理業務講習」を受講していただきます。（受講費用は会社負担）
経験
【歓迎要件】
・電気設備管理、電気工事施工管理の経験
PC基本スキル（インターネット、電子メール、Microsoft Excel）※マクロ等は不要
求める人物像
●ビル管理の経験を活かし、ワンランク上のステージで成長したい方
●自分で考え行動できる方
●コミュニケーション力があり、目配り・気配りができる方
●向上心が高い方
●誠実で責任感がありチームワークを大切にする方
●ビジネス志向があり事業拡大に関わりたい方
※ビル管理に関する各種資格のある方優遇
入社後に資格取得の場合は参考書代、受験費用など会社負担制度あり
雇用形態
契約社員
勤務地
勤務地詳細
東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル
「中目黒駅」徒歩10分
「池尻大橋駅」徒歩10分
給与
日給 16,000円（時給換算 2,133円）
夜間の年次点検立会時には、所定労働時間7.5H以内で作業が終了しても、深夜労働分を含め日給20,000円を支給する。
尚、時間外労働分は別途に支給する。
主任技術者手当 1ポイント 5,000円/月
【月収例／年収例：1ヶ月6日通常巡回業務、20ポイント／月、年次点検立会2日／月の場合（1ヶ月8日勤務）】
日給16,000円×6日＋5,000円×20ポイント／月＋年次点検立会手当20,000円×2日
＝236,000円／月（年収2,832,000円）
【締切日】 毎月15日
【支払日】 当月末日（但し、金融機関が休業日にあたる場合は前営業日）
入社祝い金 支給額 300,000円
試用期間3ヶ月満了後、給与と併せて支給する。
【雇用期間】 契約時にご年齢が64歳未満の方は1年契約、64歳以上の方は6ヶ月契約となります。（原則更新）
賞与
年2回
年収
283万円 ~ 300万円
勤務時間
1ヶ月4日～勤務（応相談）
08:30～17:00（休憩60分）
処遇・福利厚生
・昇給なし
・賞与なし
・各種社会保険完備
・通勤手当全額支給
・定期健康診断
・退職金なし
・社内同好会
・社内イベント など
サークル活動 一定の人数が集まれば会社が補助金を支給して、共通のテーマで社員が楽しめるようバックアップしています。
現在、釣り部、フットサル部、テニス部、ゴルフ部、九州同好会、関西同好会が活動中。
強制参加ではありませんのでご安心を。
興味のあるサークルへの参加や、あなたが新しいサークルを立ち上げていただくのも大歓迎です！
某有名スポーツクラブの法人会員です！
東急線沿線に展開している某高級スポーツクラブの法人契約があります。
上記サークルに加入することで、利用が可能です。
研修制度 必要な資格を取得するための講習会・セミナー受講料、受験費用などをバックアップしています。
採用概要
採用プロセス
書類選考、面接（2回）、適性検査
・WEB（オンライン）面接も対応しております。
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
会社概要
会社名
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
■事業内容:当社は、電気設備工事・総合ビル管理・リニューアル工事・プロパティマネジメントを四位一体となり、「建物の一生を総合的にマネジメント」いたします。
会社の特徴
当社は、1952年（昭和27年）に東京都渋谷区で電気工事会社として創業しました。
1995年に電気設備工事の技術を活かした総合ビル管理事業を、翌年には内外装、設備工事など建築全般のリニューアル工事事業をスタートし、今では首都圏で400棟弱の建物管理を受託し、受託物件をプラットフォームとして様々な事業展開を図っています。2019年にはプロパティマネジメント事業を本格的にスタートし、4事業を融合させ「四位一体」として建物のライフサイクルに応じたサービスが提供できる企業を目指しています。
新築サブコンとしての電気施工管理から、顧客ニーズに沿う形で事業を拡大しながら今に至りますが、一貫して「技術」そして「人」をベースとした価値観を大切にしています。
多くのビルオーナー様のパートナーとして様々なご要望にお応えしながら建物を大切にし、建物を通して社会に貢献できる企業を目指しています。
毎年穏やかな成長を続けており、直近5年は目標以上の実績を上げ続け、社員全員へ評価に基づく賞与以上に、インセンティブ賞与・業績賞与として利益還元を続けています。
