日本管財株式会社設備員（第３種電気主任技術者）／港区六本木

設備管理

■大学施設内の第３種電気主任技術者業務（六本木駅）
《業界大手で安心雇用／設備経験必須／選任手当あり》

・電気主任技術者業務（設備保守／点検／運転管理）
・施設内の巡回点検、検針
・定期点検、立会い業務
・不具合発生時の一次対応、小修繕
・報告書作成／提案書作成（ＰＣ使用）等

☆充実したサポート体制　業務引継ぎ後に着実な選任予定です
☆キャリアアップサポート体制充実。選任経験が活かせます。

週休二日制 年間休日数：107日 ４週８休のシフトによる（月８日～１１日） 年次有給休暇（入社半年後１０日付与）／特別休暇（慶弔休暇等） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

正社員

賃金形態：月給330,000円～400,000円 基本給：300,000円〜370,000円 選任手当 30,000円〜30,000円 ※電気主任選任時に選任手当付与 ☆入社時点の取得資格（設備関連等）については基本給に含めてのご提示となります ☆入社後に取得した資格については会社規定に基づき、　資格手当別途支給あり（上限７万円） 試用期間あり （３カ月） 試用期間中の労働条件同条件 昇給あり：能力評価に基づく 1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）

年2回：業績評価により入社２年目から支給 0円〜200,000円（前年度実績）

変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間1 8時00分〜17時00分 就業時間2 8時00分〜7時59分 就業時間に関する特記事項 （１）実働８時間　休憩１時間 （２）実働１６時間、休憩２時間、仮眠６時間 ※１ヶ月の変形労働時間制（週平均４０時間） 休憩時間：480分

月平均5時間 トラブル対応、欠員対応等の特別な事情の時は、月７５時間、年６回まで、年間残業時間７２０時間までを限度とする。

実費支給（上限あり） （月額 50,000円） 時間外手当、深夜手当別途支給 職務手当、名義手当などの手当規程により支給あり 入社後資格取得時には資格手当別途付与（規程により上限７万円 ）

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

・確定給付年金 ・制服貸与、 ・社員持株会（１５％の奨励金制度あり） ・慶弔見舞金 ・育児・介護休業　取得実績あり ・リゾートホテル法人会員（ラフォーレ倶楽部） ・資格取得支援制度（奨励金・祝い金あり） ・通信教育制度

退職金有り

勤続年数：5年以上

定年年齢６０歳 再雇用：上限 65歳まで ＊６０歳以上の方は契約社員としての採用となり、　一部待遇が異なります（賞与及び退職金無し／１年契約更新）

欠員補充

面接（予定1回），書類選考

屋内禁煙

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。