株式会社V・Tエナジーマネジメント【大分市_OM/未経験/UIターン歓迎】水処理施設の運転管理(新設現場) ※残業ほぼ無し/教育充実◎
正社員学歴不問週休2日資格取得支援
募集要項
仕事内容
設備管理
【新設現場での勤務、未経験の方歓迎!~世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ/年間休日120日/残業ほぼ無し/教育体制充実◎/豊富なキャリアパス/水ビジネスのリーディングカンパニー~】
■業務内容:
大在水資源再生センターの運転管理・保守管理を担当いただきます。
▼具体的には:
・設備の運転、点検、調整、保守業務
・報告書など必要書類の作成
・関連会社との連携 等
■新設現場:
大在水資源再生センター内の下水汚泥燃料可施設(※現在建設中)の運転に携わっていただきます。資源の再利用、エネルギー化を行うことによる巡回型社会を作り出す新しいプラントでの勤務になります。
■入社後フロー:
新設現場ですので、しっかりと教育を行います。2024年4月より試運転、10月より本格稼働となりますので、2024年6月ごろまでは近隣現場での教育を実施。入社後はOJTを実施し、先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。
■業務内容:
大在水資源再生センターの運転管理・保守管理を担当いただきます。
▼具体的には:
・設備の運転、点検、調整、保守業務
・報告書など必要書類の作成
・関連会社との連携 等
■新設現場:
大在水資源再生センター内の下水汚泥燃料可施設(※現在建設中)の運転に携わっていただきます。資源の再利用、エネルギー化を行うことによる巡回型社会を作り出す新しいプラントでの勤務になります。
■入社後フロー:
新設現場ですので、しっかりと教育を行います。2024年4月より試運転、10月より本格稼働となりますので、2024年6月ごろまでは近隣現場での教育を実施。入社後はOJTを実施し、先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。
休日・休暇
年間休日数:120日
休日休暇形態:週休2日制・シフト制
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏季休暇、有給休暇、慶事休暇
※シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
望ましい免許・資格
第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者
第三種電気主任技術者
第一種電気工事士
第二種電気工事士
経験
■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・何かしらの保守・メンテナンス経験や設備管理等のご経験をお持ちの方
・何かしらの工業系学科を卒業されている方(電気・電子・機械・化学等)
■歓迎要件:
・水処理施設等の環境設備でのおよび運転保守経験がある方
・電気工事士や電気主任技術者、ボイラー技士の資格をお持ちの方
・地元に戻って長期的に働きたい方(Uターン、Iターン歓迎 引越し費用補助有り)
学歴
不問
雇用形態
正社員
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地
大分県
給与
月額:250,000円~391,666円
※詳細は経験・スキルを考慮し決定いたします。
試用期間:有 (期間:3ヶ月)
賞与
基本給年額の0-10%、on-target: 6%
年収
300万円 ~ 500万円
想定年収:300万円~500万円
賃金形態:年俸制
想定年収は基本給とon-targetの賞与と想定深夜勤務時間の深夜勤務手当を含みます
勤務時間
労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(交替制
)週平均労働時間:40時間0分
総所定労働時間:155時間0分
就業時間:8:30~17:15
勤務パターン例:
8:30~17:15、16:00~9:00日勤⇒夜勤⇒夜勤明け休み⇒休日の4日サイクルの勤務、夜勤時の休憩時間は120分になります
休憩:60分
処遇・福利厚生
通勤手当:有 上限月15万円まで(所得税法上非課税上限額)
残業手当:有
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■グローバルでの研修制度
■JTBえらべる倶楽部
■OJT
■資格取得支援制度
■海外研修制度
■転居を伴う転勤の場合、借上社宅制度あり
退職金
退職金有り
定年
定年有り
60歳
勤務詳細
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別ID
0001