設備管理
具体的には
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
完全週休2日制(土日)、祝日
年末年始 夏季 有給 慶弔 リフレッシュ休暇
年間休日数 118日(夏季休暇3日、年末年始休暇5日を加えると計126日となります。 尚、2023年は計125日です。)
※場合によっては、土日祝、夜間の勤務があります。 その際は、振替休日/代休を取得していただきます。
有給休暇取得推奨月間を設定、毎月のマネージャー会議で各社員の有給休暇取得日数を確認し、一定の目標以上の取得を上司から促す仕組みを構築しています。
有給休暇制度とは別に、振替休日制度、代休制度を設け、有給休暇取得のみならず残業時間の抑制を始め働きやすさの向上を考えた制度を設けています。
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
経験
※社会人経験3年以上の方
※ビル・施設管理の経験者は歓迎
※未経験者でも多数活躍中!入社後に全面的にサポートしますので、ご安心ください。
●ビル管理の経験を活かし、ワンランク上のステージで成長したい方
●自分で考え行動できる方
●コミュニケーション力があり、目配り・気配りができる方
●向上心が高い方
●誠実で責任感がありチームワークを大切にする方
●ビジネス志向があり事業拡大に関わりたい方
※ビル管理に関する各種資格のある方優遇
入社後に資格取得の場合は参考書代、受験費用など会社負担制度あり
正社員
東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル
「中目黒駅」徒歩10分
「池尻大橋駅」徒歩10分
月給:311,100円(基本給253,000円、業務手当48,100円、職種手当10,000円)~376,000円(基本給299,200円、業務手当56,800円、職種手当20,000円)
※上記業務手当には、時間外労働25時間分を含む。
※時間外労働25時間超過分及び深夜労働分は別途に支給。
試用期間あり
入社後3ヶ月間
本採用時と労働条件に変更なし
賞与
年2回
年収
457万円 ~ 558万円
08:30~17:30(休憩60分)
・昇給年1回
・各種社会保険完備
・通勤手当全額支給
・各種手当
・定期健康診断
・退職金制度
・401k
・マイカー借上制度
・社外研修
・資格取得奨励金制度
・子育て支援金制度
・住宅手当(条件有)
・社内同好会
・社内イベント など
定年
定年有り
定年一律65歳、再雇用あり
採用プロセス
書類選考、面接(2回)、適性検査
・WEB(オンライン)面接も対応しております。
求人種別ID
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
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会社名
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
■事業内容:当社は、電気設備工事・総合ビル管理・リニューアル工事・プロパティマネジメントを四位一体となり、「建物の一生を総合的にマネジメント」いたします。
会社の特徴
当社は、1952年(昭和27年)に東京都渋谷区で電気工事会社として創業しました。
1995年に電気設備工事の技術を活かした総合ビル管理事業を、翌年には内外装、設備工事など建築全般のリニューアル工事事業をスタートし、今では首都圏で400棟弱の建物管理を受託し、受託物件をプラットフォームとして様々な事業展開を図っています。2019年にはプロパティマネジメント事業を本格的にスタートし、4事業を融合させ「四位一体」として建物のライフサイクルに応じたサービスが提供できる企業を目指しています。
新築サブコンとしての電気施工管理から、顧客ニーズに沿う形で事業を拡大しながら今に至りますが、一貫して「技術」そして「人」をベースとした価値観を大切にしています。
多くのビルオーナー様のパートナーとして様々なご要望にお応えしながら建物を大切にし、建物を通して社会に貢献できる企業を目指しています。
毎年穏やかな成長を続けており、直近5年は目標以上の実績を上げ続け、社員全員へ評価に基づく賞与以上に、インセンティブ賞与・業績賞与として利益還元を続けています。