日本管財株式会社設備員/港区東新橋

設備管理

■都内最大級ホテルの設備管理業務〔急募〕 《業界大手の安定基盤/月収30万以上高待遇/設備経験必須》
様々な修繕や点検、工事立会等、技術習得のホテル設備現場です

・ホテル問い合わせ対応、トラブル一次対応
・客室不具合簡易修繕、緊急一時対応
・契約履行管理（報告書作成）や全体スケジュール管理
・設備員の労務管理（８名）
・施設に適した合理的な管理運営に対する検証と提案
・各設備保守日常点検、業者立会業務　等

☆本部では相談できる物件担当者をはじめ、工事専門部署や
　品質管理部署など様々なバックアップ体制があります。
☆ホテルでの経験がない方でも、責任者としての経験がある場合は
　ぜひお気軽にご相談ください

週休二日制 年間休日数：107日 ４週８休（シフトによるローテーション勤務） 年次有給休暇（入社半年後１０日付与）／特別休暇（慶弔休暇等） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

正社員

賃金形態：月給 月額：300,000円〜400,000円 基本給：280,000円〜380,000円 現場限定手当 20,000円〜20,000円 ☆入社時点の取得資格（設備関連等）については基本給に含めてのご提示となります ☆入社後に取得した資格については会社規定に基づき、　資格手当別途支給あり（上限７万円） 試用期間あり （３カ月） 試用期間中の労働条件同条件 昇給あり：能力評価に基づく 1月あたり0.00％〜4.00％（前年度実績）

年2回：業績評価により入社２年目から支給 0円〜300,000円（前年度実績）

変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 (1) 09時00分 ~ 18時00分 (2) 18時00分 ~ 13時 00分 (3) 13時 00分 ~ 08時00分 (1)実働 8時間 休憩1時間 (2)実働17時間 休憩2時間 (3)実働17時間 休憩2時間 ※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)

月平均5時間 ※トラブル対応欠員対応（特別の事情）の時は、１日５時間まで６回を限度として１ヶ月７５時間まで、 １年７２０時間まで

実費支給（上限あり） （月額 50,000円） 時間外手当、深夜手当別途支給 職務手当、名義手当などの手当規程により支給あり 入社後資格取得時には資格手当別途付与（規程により上限７万円 ）

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

・確定給付年金 ・制服貸与、 ・社員持株会（１５％の奨励金制度あり） ・慶弔見舞金 ・育児・介護休業　取得実績あり ・リゾートホテル法人会員（ラフォーレ倶楽部） ・資格取得支援制度（奨励金・祝い金あり） ・通信教育制度

退職金有り

勤続年数：5年以上

定年年齢69歳 再雇用：上限 65歳まで ・69歳まで応募可 ・69歳以上の方は契約社員としての採用となり、　一部待遇が異なります（賞与及び退職金無し／１年契約更新）

欠員補充

面接（予定1回），書類選考

屋内禁煙