設備管理/正社員 *試用期間あり。条件変更なし。の転職・求人一覧
検索結果1210件中1-160件
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年収
300~500万円
勤務地
大在水資源再生センター/大分県大分市大字志村2500番地1 原川水質源再生センター/大分県大分市向原沖3-1-31 車通勤可、研修期間中は、勤務地1もしくは2での勤務 試運転開始後は勤務地1での勤務
就業時間
労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(交替制) 週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:155時間0分 就業時間:8:30~17:15 勤務パターン例:8...
休日
年間休日数:120日 週休2日制・シフト制
年収
300~500万円
勤務地
大在水資源再生センター/大分県大分市大字志村2500番地1
就業時間
労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(交替制 )週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:155時間0分 就業時間:8:30~17:15 勤務パターン例: ...
休日
年間休日数:120日 週休二日制、シフト制
年収
500~700万円
勤務地
本社/東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー 東北支店/宮城県仙台市青葉区上杉5丁目3-36第三勝山ビル 九州支店/福岡県福岡市南区横手一丁目12番48号南区横手一棟貸ビル ご本人様のご希望や適性を考慮し、上記勤務地の他、以下の配属先を想定しております。神奈川、千葉、宮城、大分他
就業時間
就業時間:8:30~17:15(所定労働時間:7時間45分) 天候不良等による緊急対応時は、夜間勤務を対応いただくことがあります。 休憩:60分
休日
年間休日数:120日 完全週休二日制(土日祝)
年収
300~440万円
勤務地
大梶浄水場/宮城県仙台市宮城野区大梶1-6
就業時間
労働時間区分:シフト制 就業時間:8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩:60分
休日
年間休日数:120日 完全週休2日制・シフト制
年収
300~500万円
勤務地
苅田バイオマス発電所/福岡県京都郡苅田町新松山一丁目3番
就業時間
労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(交替制) 週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:155時間0分 就業時間:8:30~17:15 勤務パターン例:8...
休日
年間休日数:120日 休日休暇形態:週休2日制・シフト制 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 育児休暇取得実績あり 夏季休暇、有給...
年収
300~400万円
勤務地
仙塩浄化センター/宮城県多賀城市大代6丁目4-1 上記就業場所を拠点とし、周辺施設への巡回点検業務も行います
就業時間
就業時間:8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩:60分
休日
年間休日数:120日 完全週休2日制(土日祝)
年収
350~500万円
勤務地
千葉市中央浄化センター/千葉県千葉市美浜区新港69
就業時間
労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(交替制 )週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:155時間0分 就業時間:8:30~17:15 勤務パターン例: ...
休日
年間休日数:120日 週休二日制、シフト制
年収
300~400万円
勤務地
中峰浄水場/宮城県黒川郡大和町吉田字中峰134番地 上記就業場所を拠点とし、周辺施設への巡回点検業務も行います
就業時間
就業時間:8:30~17:15(所定労働時間:7時間45分) 休憩:60分
休日
年間休日数:120日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 育児休暇取得実績あり ●有給休暇...
年収
400~600万円
勤務地
たらみ小長井工場/長崎県諫早市小長井町小川原浦1690-1
就業時間
就業時間:8:30~17:15(所定労働時間:7時間45分) 休憩:60分
休日
年間休日数:122日 完全週休2日制(土日祝)
年収
300~500万円
勤務地
甲府市浄化センター/山梨県甲府市大津町1645
就業時間
労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(交替制) 週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:155時間0分 就業時間:8:30~17:15 休憩:60分 勤務...
休日
年間休日数:120日 休日休暇形態:週休2日制・シフト制 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 育児休暇取得実績あり 夏季休暇、有給...
年収
350~500万円
勤務地
埼玉県 本庄市 児玉町
就業時間
労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(交替制) 週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:155時間0分 就業時間:8:30~17:15 休憩:60分 勤務...
休日
年間休日数:120日 休日休暇形態:週休2日制・シフト制 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 育児休暇取得実績あり 夏季休暇、有給...
年収
300~500万円
勤務地
東北の発電所いずれか(希望勤務地考慮)
就業時間
労働時間区分:シフト制 就業時間:8:30~17:15(所定労働時間:7時間45分) 勤務パターン例:8:30~20:45、20:30~8:45 変形労働制 〈2勤2休...
休日
年間休日数:105日 週休2日制・シフト制
年収
300~400万円
勤務地
仙塩浄化センター/宮城県多賀城市大代6丁目4-1
就業時間
労働時間区分:シフト制 就業時間:8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 勤務パターン例:8:30~17:15、17:00~8:45 残業月5時間程度、...
休日
年間休日数:120日 完全週休2日制・シフト制
年収
457~558万円
勤務地
東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル 「中目黒駅」徒歩10分 「池尻大橋駅」徒歩10分
就業時間
08:30~17:30(休憩60分)
休日
完全週休2日制(土日)、祝日 年末年始 夏季 有給 慶弔 リフレッシュ休暇 年間休日数 118日(夏季休暇3日、年末年始休暇5日を加えると計126日となります。 尚、...
年収
283~300万円
勤務地
心身障害児総合医療療育センター 〒173-0037 東京都板橋区小茂根1-1-10 【最寄駅】有楽町線/副都心線「小竹向原」駅より徒歩10分
資格
2級ボイラー技士
就業時間
(1)8:30~翌8:30(実働16時間、休憩8時間) 3人の担当者による3日に1回のローテーション ※1ヶ月単位の変形労働時間制によるローテーション勤務 ※週平均労働...
休日
年間休日108日
年収
400~550万円
勤務地
関東支店東首都圏O&M部 千葉営業所香取浄水/千葉県香取市玉造
就業時間
労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制) 週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:155時間0分 就業時間:8:30~17:15 勤務パターン例:...
休日
年間休日数:122日 休日休暇形態:週休2日制・会社カレンダーによる 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 育児休暇取得実績あり天候...
年収
330~450万円
勤務地
仙塩浄化センター/宮城県多賀城市大代6丁目4-1
資格
1級ボイラー技士
就業時間
労働時間区分:シフト制 就業時間:8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 勤務パターン例:8:30~17:15、17:00~8:45 残業月5時間程度、...
休日
年間休日数:120日 完全週休2日制・シフト制
年収
400~800万円
勤務地
リモート勤務可能(業務に応じて出社あり) THIRD本社 〒160-0004 東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2階
就業時間
フルフレックスタイム制を採用 自身の生活リズムに合わせて、最適な労働時間を設定していただくことが可能な環境となっております。
休日
週休二日制 年間休日120日以上 ※2022年実績
年収
400~450万円
勤務地
〒308-0813 茨城県筑西市大塚555番地 JR水戸線:「下館」駅から車10分 JR水戸線:「新治」駅から車約10分 筑西幹線道路沿い
資格
第3種電気主任技術者
就業時間
シフト制 8:30~17:30 実働8時間、休憩1時間 ※週5日の日勤メイン(曜日はシフトによる)
休日
年間休日107日 週休二日制
設備管理の求人の特徴
設備管理とは
設備管理職は建築業界において重要なポジションを担っています。施設や建物の保守・管理を行い、安全な環境を維持する役割を果たします。具体的な仕事内容としては、設備の点検や保守作業、トラブル対応、予防保全計画の立案などがあります。また、設備の効率的なエネルギー管理や予算管理も重要な業務です。
設備管理職は建物や施設の機能性や快適性を確保するため、高度な専門知識や技術力が求められます。設備の定期的な点検や保守作業を通じて、トラブルの予防や早期発見を行います。また、トラブルが発生した際には迅速に対応し、適切な修理や改修を行うことが求められます。さらに、設備のエネルギー効率を向上させる取り組みや予算管理にも積極的に取り組む必要があります。
設備管理の年収
設備管理職の年収は、経験や管理する施設の規模、勤務地によって異なりますが、一般的な年収の範囲は350万円から600万円程度と言われています。また、特定の業界や高度な技術が求められる場合は、年収が上昇することもあります。
設備管理のワークライフバランス(残業・休日)
設備管理のワークライフバランスは、企業や施設の特性によって異なりますが、建物や施設の安全性を維持するために、適切な管理が重視されています。残業が発生することもあるかもしれませんが、効率的な管理と予防メンテナンスが行われることで、無理のない働き方を実現できます。休日や休暇に関しても、企業の方針や施設のスケジュールによって異なるため、求人情報を詳細に確認して自分に合った職場を見つけることが大切です。