株式会社V・Tエナジーマネジメント【宮城県多賀城市_MSM】運転管理スタッフ
正社員週休2日残業20時間以内
募集要項
仕事内容
設備管理
~宮城県の水インフラに関わるお仕事/専門性が身に着けられる!/宮城県外への転勤無し/UターンIターン歓迎~
■業務内容:水処理施設内の運転監視室に常駐し、設備機器に異常がないかを監視するお仕事です。異常を感知した場合は機器の確認(調整・修理・取替等)および修繕 (故障もしくは老朽化した設備の一部取替)を行います。
■入社後の流れ:入社後は各種研修を予定しています。OJTで実践的な業務研修を行いますので、少しずつ業務に慣れていくことが可能です。
■働き方:年休120日、残業ほぼ無しと非常に働きやすい環境です。県外への転勤も一切ございません。シフトについては、日勤→夜勤→夜勤明け→休日の流れとなります。4日のサイクルにはなりますが、別途会社指定日で休日も取得いただきます。
■当社の事業について:宮城県をはじめ、各県に必ず設置されている上下水道事業。私たちの生活を支える重要な事業であるにも関わらず、実は施設の老朽化や技術職員の高齢化など…多くの課題を抱えているのが現状です。こうした多くの課題解決に向けた新規プロジェクトが「宮城県上工下水一体官民連携運営事業」(みやぎ型管理運営方式)です。関連会社が持つ豊富な実績とノウハウが認められ、自治体での運営が基本であった上下水道の維持管理業務を当社で行う事となりました。宮城県が保有する上水道、下水道、工業用水の施設運営を長い期間をかけ、新しい事業展開を組立てていくとともに、新たな技術者の育成を行うという新規プロジェクトとなります。
■業務内容:水処理施設内の運転監視室に常駐し、設備機器に異常がないかを監視するお仕事です。異常を感知した場合は機器の確認(調整・修理・取替等)および修繕 (故障もしくは老朽化した設備の一部取替)を行います。
■入社後の流れ:入社後は各種研修を予定しています。OJTで実践的な業務研修を行いますので、少しずつ業務に慣れていくことが可能です。
■働き方:年休120日、残業ほぼ無しと非常に働きやすい環境です。県外への転勤も一切ございません。シフトについては、日勤→夜勤→夜勤明け→休日の流れとなります。4日のサイクルにはなりますが、別途会社指定日で休日も取得いただきます。
■当社の事業について:宮城県をはじめ、各県に必ず設置されている上下水道事業。私たちの生活を支える重要な事業であるにも関わらず、実は施設の老朽化や技術職員の高齢化など…多くの課題を抱えているのが現状です。こうした多くの課題解決に向けた新規プロジェクトが「宮城県上工下水一体官民連携運営事業」(みやぎ型管理運営方式)です。関連会社が持つ豊富な実績とノウハウが認められ、自治体での運営が基本であった上下水道の維持管理業務を当社で行う事となりました。宮城県が保有する上水道、下水道、工業用水の施設運営を長い期間をかけ、新しい事業展開を組立てていくとともに、新たな技術者の育成を行うという新規プロジェクトとなります。
休日・休暇
年間休日数:120日
休日休暇形態:完全週休2日制・シフト制
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
●有給休暇10日間(初年度)
●夏季休暇
●年末年始休暇
●傷病休暇
●創立記念日
応募条件
資格備考
普通自動車免許
経験
【必須】
・プラントや工場のオペレーター、保守、保全、メンテナンスいずれかのご経験
学歴
大学院,大学,短期大学,専修・各種学校,高等専門学校,高等学校
雇用形態
正社員
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地
宮城県多賀城市
給与
月額:250,000円~333,333円
試用期間:有 (期間:3ヶ月)
賞与
年1回を予定 基本給年額の0-10%、on-target: 6%
年収
300万円 ~ 400万円
想定年収:300万円~400万円
賃金形態:年俸制
年額(基本給):3,000,000円~4,000,000円
※詳細は経験・スキルを考慮し決定いたしますので、上記記載年収を上回るケースもございます。
※別途、時間外手当(残業手当、深夜勤務手当)支給
この求人は、残業時間が20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。
勤務時間
労働時間区分:シフト制
就業時間:8:30~17:15
(所定労働時間:7時間45分)
勤務パターン例:8:30~17:15、17:00~8:45
残業月5時間程度、4日に1回夜勤が発生します。
実働7時間45分 休憩:60分
残業時間
月5時間程度
夜勤
夜勤有り
4日に1回夜勤が発生します。
処遇・福利厚生
■交通費全額支給
■時間外手当(深夜手当)全額支給
■出張手当
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金(確定拠出年金)制度
■資格取得支援制度、資格取得報奨金有
■海外研修制度
■制服支給
■社内分煙
退職金
退職金有り
確定拠出年金
定年
定年有り
60歳
再雇用65歳まで
採用概要
採用プロセス
■面接1回※オンライン可
勤務詳細
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別ID
0001