大手企業の転職・求人一覧

検索結果742件中1-10件
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仕事内容

▼注文住宅&分譲住宅の施工管理 ⇒完全分業制により専門性を磨ける環境です。 【具体的には】 完全分業制を敷いており、施工管理はメイン業務である進捗管理や検査に専念できます。 (お客様対応や図面作成、積算業務などは専任のスタッフが担当します。) 【仕事の流れ】 [STEP1]協力工務店や協力業者への発注・打ち合わせ  ▼ [STEP2]安全&効率を考えた工期予定表の作成  ▼ [STEP3]各種建材・資材などの発注  ▼ [STEP4]現場の施工管理(予算・品質・工期・安全のチェック)  ▼ [STEP5]進捗状況の把握・報告  ▼ [STEP6]検査および第三者検査の立ち合い  ▼ [STEP7]完成・引き渡し     【キャリアチェンジも可能★】 「施工管理」から「営業」「積算」「設計」など、 希望をすれば、別の職種に挑戦できる制度もあります。   また将来的には拠点の統括だけでなく、 本部の幹部候補などのポストを目指すことも可能です!

給与

①経験者の場合(※実務3年以上) 【月給】22~27万円+監督手当(3年目以降) 例:基本給 22万 +能力手当2万+資格手当2万+扶養手当2万+残業手当(45時間相当)9万+監督手当5万= ★月収42万円 ≪想定年収≫ 504万円+賞与 ②管理職候補(※実務3年以上+マネジメント経験) 【月給】40~60万円 例:基本給60万+資格手当2万=月収62万円 ≪想定年収≫ 744万円+賞与 ※経験・年齢・能力を考慮の上優遇。 ※上棟・引き渡し数などに応じて達成金を支給 【年収例】 620万円/29歳/入社7年目 730万円/39歳/入社10年目 【昇給】 年1回(4月) ※年に1度査定があります

勤務地

東北、関東、甲信越、東海、関西、中国、九州・沖縄の各拠点 ※ご希望する各拠点での勤務 ※UIターン歓迎 ■東北/宮城...

資格

要普通自動車免許(AT限定可) ★建築士や施工管理技士などの有資格者は優遇!

就業時間

■勤務時間:9:00~18:00 ★第2・第3水曜日はノー残業デー実施中!

休日

■ 完全週休2日制(土曜、日曜) ■ 年次有給休暇(10日)※入社半年後 ■ 慶弔休暇 ■ リフレッシュ休暇(5日※入社時) ■ マイホーム取得休暇(8日) ■ 育児休暇 ■ プレパパママ休暇 ■ 産前産後休暇(実績あり)

≪経験者歓迎≫住宅建築の施工管理スタッフ【月給40万円~】【完全週休2日】

首都圏で高い知名度を誇り、そのブランド力を全国へと広げ続ける『アイダ設計』。 1981年の創業以来、40年もの長きにわたって「低価格×高品質」を追求しながら、 業界屈指の高い設計力・確かなノウハウを活かし、あらゆる「お客様の夢」をカタチにしてきました。 そんな当社では現在、施工管理として活躍してもらえる方を全国の拠点で募集しています。 【アイダ設計ではたらく魅力★】 ①...

仕事内容

▼UR賃貸住宅の電気設備の修繕工事の発注・監理業務 ⇒電気設備の維持保全や故障対応、調査、メンテナンス 【具体的には・・・?】 ■電気設備の計画修繕⼯事の発注・定期点検 ■建物の不具合箇所の修繕⼯事の発注・完了確認 ■技術的な側⾯から、お住まいのお客さまのご要望・ご相談への対応 ■公園や駐⾞場などの屋外環境の改修・設計⼯事の提案 ■リノベーション住宅⼯事の発注・完了確認(無印良品やIKEAとのコラボあり)   【こんな設備を扱います!】 照明設備や防災設備、エレベーターなどの搬送設備、インターネットや電話などの通信設備など。 さらには、自家用発電機や駐車場用のロボットゲートといった特殊な設備が設置されている建物もあります。   【ここがポイント!】 ★現場の修繕作業などはパートナー会社へ発注。ご⾃⾝が⼿を動かして直接⼯事・作業をすることはありません。 ★「建設の仕事を⻑く続けたい」「ワークライフバランスを整えたい」、そんな⽅はぜひご応募ください。 【⼊社の流れ】 ▼集合研修 まずはUR賃貸住宅の歴史や管理体制、当社の役割などの基礎知識を学んでいただきます。 ▼配属先でのOJTを通して実務を経験 先輩社員が丁寧にサポートするメンター制度もあるので、⾃分のペースで仕事に慣れていくことができます。   ※異動による担当業務の変更(ジョブローテーション)はあるものの、職種の変更はございません。

給与

▼入社時の想定年収:400~600万円 ※社会⼈経験年数を考慮し決定。 【月給】218,360円~ ※2021年10⽉ ⼤卒初任給実績(首都圏勤務の場合) ※ご経験などを考慮し、当社規定により決定いたします。 ※その他、諸手当を支給。 【昇給】年1回(7⽉) ≪社員の年収例≫ 25歳(入社3年目) /年収410万円 28歳(入社6年⽬) /年収450万円 33歳(入社11年⽬)/年収550万円 38歳(入社16年⽬)/年収640万円 ※諸⼿当を含むモデル年収です(⾸都圏勤務の場合)

勤務地

≪本社≫ 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-5 北沢ビル <東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩1分> ...

資格

【歓迎する主な資格】※必須ではありません ・電気工事施工管理技士(1級、2級) ・電気主任技術者 ・電気工事士 ・建築設備士 ★その他の資格をお持ちの方も歓迎です! ・技術士 ・建築士(1級、2級) ・建築施工管理技士(1級、2級) ・土木施工管理技士(1級、2級) ・管工事施工管理技士(1級、2級)

就業時間

9:15〜17:40(実働7時間25分/休憩60分)

休日

【年間休日数:130⽇ ※2021年度実績】 ◎週休2⽇制 原則、⼟⽇休み。 ※⽉に1〜2回⼟曜出勤有 ※⼟曜出勤の週は、同じ週に振替休⽇有 ■ 祝⽇休み ■ 年末年始休暇 12/29〜1/3(6⽇間) ■ 夏季休暇 7⽉〜9⽉(任意の7⽇間) ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇 (初年度10⽇付与 ※⼊社⽉により異なる) ■ 国⺠の休⽇ ※5⽇以上の連続休暇取得可能です。 ≪有給休暇について≫ 昨年度の平均取得実績は11.2⽇間。 比較的⾃由にお休みの取得が可能です。

【東京都】≪UR賃貸住宅≫電気設備工事の発注・監理業務【年間休日130日】【完全週休2日】

テレビCMでもお馴染みの『UR賃貸住宅』。 全国に約70万⼾を誇る、日本最大規模の住宅ブランドですが、 その管理・運営を一手に担っているのが当社、『株式会社URコミュニティ』です。 URで暮らす人々の安全・安心を守るため、修繕工事の発注・維持管理を担当しています。 【技術系総合職(電気)を募集中】 電気設備の分野で、修繕工事の発注・監理業務をご担当いただく『技術系総...

仕事内容

【仕事内容】 店舗や⼾建住宅などの新築・リフォーム⼯事に伴う、ガス配管⼯事をお任せします。     【具体的には・・・】 ◎ガス機器交換・リフォーム⼯事に伴うガス配管移設⼯事 ◎LPガス切り替え及び新築⼾建て住宅建設に伴うガス配管⼯事および供給管⼯事 ◎店舗⼯事に伴うガス配管⼯事 ◎ガス配管⼯事に伴う給排気確認⾏為 ※上記の作業前には、お客様と確認作業や打ち合わせが⼊ります     【⼀⽇の流れ】 8:30 〜 8:45 朝礼、現場へ出発する準備 9:30 〜 12:00 現場にてガス配管⼯事 12:00 〜 13:00 昼休憩 13:30 〜 16:00 現場にてガス配管⼯事 17:00 〜 18:00 帰社 報告書作成・明⽇の準備   ★葛飾区を中心に、社⽤⾞で現場へ移動します。 ★簡単な⼯事の場合は1⽇4件ほどこなします ★残業は⽉平均10h程度と、ほとんど有りません!     【入社後のフロー】 ⼊社後は社内研修をした後に、OJT研修で先輩スタッフに同⾏し、 当社の仕事の流れを把握してもらいます。 ※資格や経験・能⼒によって、研修期間は多少前後します。     【仕事のやりがい!】 私たちのモチベーションは、葛飾の街に住むみなさんの「笑顔」と「ありがとう」です! ⼯事終了後にお客様のもとを訪ねて、完成した建物や店舗を⾒た時には⼤きな達成感も。 お客様の声が、新たな挑戦への意欲増⼤につながります︕

給与

■ ⽉給23万〜35万円 + 各種⼿当 + 賞与 ※みなし残業はありません。残業代は100%⽀給いたします。 ※スキル・年齢・経験・能⼒などを考慮の上、⽉給額を決定します。 ≪⽉収例≫ 24万円(⽉給+各種⼿当)/⼊社3年⽬ 【入社後の想定年収】 300万円/21歳(⼊社2年) 360万円/29歳(⼊社3年) 440万円/33歳(⼊社5年) ■ 昇給:年1回(8⽉) ※評価基準は明確に整備しています!

勤務地

■ 東京ガスライフバル葛飾 青戸店 東京都葛飾区⻘⼾4-2-8 ≪アクセス≫ 京成線「お花茶屋駅」より徒歩10分

資格

◎特になし 【普通運転免許(AT限定可)】

就業時間

8:30〜17:30(休憩1時間)

休日

■シフト制:休日 ⽉8⽇〜12⽇ ※平均9⽇〜となっています。 ≪年間の指定休日:110日(2022年4月~)≫ ■夏季休暇(5⽇) ■年末年始休暇(5⽇) ■有給休暇(入社時に3日付与) ※取得しやすい雰囲気です♪ ■慶弔休暇 ■特別休暇

【東京都葛飾区】ガス配管⼯事スタッフを募集【東京ガスグループ】【福利厚生充実】

▼東京ガスのグループ企業! 当社は東京ガスグループとして、葛飾区内を中心に、エネルギーに関するさまざまなサービスをワンストップで提供しています。 平成21年の設⽴以来、「安⼼安全・便利な暮らし」をモットーに順調に業績を伸ばしてきました。 今後も地域のお客様により良いサービスを提供するために、 さらに体制強化を図るべく、新たなメンバーを募集することになりました。 ▼今回の...

仕事内容

▼ネットワーク構築における電気通信施工管理 ⇒LANケーブル・電話設備工事や、社内LAN・各種通信機器の設置・配線工事など   【具体的には・・・】 ◎ お取引先は大企業が多く、主な現場はオフィスビル・商業施設・工場などです。 ◎ 対応エリアは関東近郊がメインです。 ◎ 工事部門で活躍している社員は29名、平均年齢34.5歳です。 ◎ 入社後は、それぞれのスキルに応じて仕事をお任せしていきます。   ★ 今回募集する部門では中途採用比率は約4割。また、1年以上退職者が出ておりません。 ★ 電気通信工事のプロフェッショナルとしてご活躍ください!

給与

■ 月給:250,000円~400,000円 ※ 資格・経験・年齢などを考慮し決定します。 ■ 昇給:年1回/4月(能力に応じて) ※ 前年度実績:~10,000円/月 ≪モデル給与≫ 入社5年36歳・年収550万円

勤務地

【本社】 神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10 YS新横浜ビル ≪JR横浜線・市営地下鉄「新横浜駅」8番出口から徒歩2分≫ ...

資格

≪必須≫ 普通自動車運転免許(AT限定可) ≪優遇≫ 第一種電気工事士 第二種電気工事士 1級電気通信工事施工管理技士 2級電気通信工事施工管理技士 工事担任者

就業時間

9:00~17:30 休憩:60分

休日

■ 休日:土・日・祝日 ※休日出勤の場合もありますが、代休を取得していただけます。 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇 ■ 産前産後休暇・育児休暇(取得復帰実績あり) ■ 年間休日:124日(2021年度)

【神奈川県】ネットワーク関連の電気通信工事【資格不問】【土日休み/年間休日124日】

【業界のリーディングカンパニー!】 当社は『株式会社インターネットイニシアティブ(東証一部、通称『IIJ』)』の100%子会社です。 インターネット接続の草分け的存在として知られる「IIJグループ」の一員として、 『Customer first & Partner first』の企業理念のもと、お客様の様々なニーズに応えています。 【電気通信工事の施工管理を募集!】 当社では、...

仕事内容

▼機械器具設置工事の施工管理   【仕事内容】 完全燃焼式の焼却炉『ケマドーラ』の機械器具設置工事に伴う施工管理をお任せします。 【具体的には・・・】 ■現地調査 ■施⼯管理(工程管理・安全管理・品質管理) ■客先での打ち合わせ ■アフターフォロー、メンテナンス ■品質・安全管理 ★協⼒会社の技術者と協働して⼯事を進め、施⼯管理として現場の管理をお願いします。 ★現在の主な現場は関東近郊で、1件あたりに費やす期間は1ヶ月程度です。

給与

■ 想定年収 700万~900万円 ≪月給≫ 514,362円~ +賞与+手当 ※30時間の固定残業代を含む(超過分は別途支給) ※経験・スキルを考慮します。 【昇給】 年1回

勤務地

■本店 神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10 宮崎台ガーデンオフィス2階 ≪アクセス≫ 東急田園都市線『宮崎台駅』よ...

資格

≪必須≫ 機械器具設置工事における以下のいずれかを満たす方 ①機械器具設置工事の監理技術者の有資格者 主任技術者の要件のいずれかに該当する方のうち、発注者から直接請け負い、 その請負金額が4,500万円以上のものに関して2年以上指導監督的な実務経験を有するもの ②機械器具設置工事の主任技術者、もしくはその要件を満たす方 【A】建築学、機械工学、電気工学に関する学科を卒業され、以下の経歴をお持ちの方 ・大学卒業で機械器具設置工事の実務経験3年以上 ・高度専門士又は専門士(専門学校卒業)で機械器具設置工事の実務経験が3年以上 ・高校卒業で機械器具設置工事の実務経験5年以上 ・専門学校(専修学校専門課程)卒業で機械器具設置工事の実務経験が5年以上 【B】機械器具設置工事の実務経験が10年以上ある方 ③技術士(機械部門、総合技術監理部門-機械)の資格者

就業時間

勤務時間:8:50〜17:50 (休憩時間 1時間00分)

休日

週休2⽇制(⼟⽇祝) ※会社カレンダーによる。 【休暇制度】 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 産前・産後休暇 ■ 育児休暇 ■ 介護休暇

【神奈川県】次世代焼却炉の機械設置工事≪監理技術者≫【高年収700万~】

【私達の思い】 「食」や「環境エネルギー」に関する事業を幅広く展開する当グループ。共通しているのは「社会の課題解決」という想いです。 そんな中、約10年前に「次の世代に、豊かな自然を残したい」と始まったのが、環境エネルギー事業。 2050年には2,500兆円のマーケットへ成長すると言われている環境ビジネスのど真ん中で、 「環境維新により地球を救う」をミッションに、社員一丸となって...

仕事内容

パナソニックグループが所有する設備維持管理をお任せいたします。日々の点検業務や定期・法定点検などを通じお客様へ安心・安全・快適な空間を提供しています。ワークライフバランスを取って働けます! また、老朽化設備の修繕・更新やパナソニック商材を使用した省エネなどをお客様へご提案することも大切な業務の一つです。 ご自身のキャリアアップを考えている方、是非当社で実現させてください! 【働き方】交代勤務となります。

給与

月給211,500円~ 試用期間:有 3か月 (試用期間中の勤務条件:変更なし)

勤務地

富山県魚津市 あいの風とやま鉄道魚津駅

就業時間

(1)8:30~20:45 (2)20:30~8:45 上記の交代勤務制となる。 所定労働時間10時間45分 休憩90分 1か月単位の変形労働時間制 月間総労働時間145.21時間~177.14時間

休日

年間103日 夏季/年末年始/GW休暇有 有給休暇 入社半年経過時点11日

【魚津/富山】設備管理(交代勤務)

仕事内容

当社の技術サービス工事部にて、大規模修繕工事の監理担当を募集いたします。 【業務内容】 <参考> http://www.daiwalifenext.co.jp/mending/ ・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成 ・理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成 ・共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案 ・工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告) ・若手への育成指導。  当社の技術部門は計画担当と工事監理担当に分かれており、今回は工事監理担当の募集となります。  その為、受注までは営業マンと計画担当が担い、  工事監理担当者は計画引継ぎから着工前の打ち合わせやお客様との日程調整~納品までをご担当いただきます。 【当社の特徴】 ・大規模修繕工事の8割は設計監理方式を採用。  その為、週1回の巡回管理がメインです。現場には施工会社の現場代理人が常駐している為、  働き方としてもWLBがしっかりとれます! ・同時にご担当いただく案件は2~3件。その為、週の2~3日のみ現場で残りは事務所出勤となります。 ◇近年重要視される“改修”工事  →新築建設の時代が収束しつつあり、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。  特に大規模修繕においては既に数年先まで工事の計画があり、安定して長く勤務いただく事が可能です。

勤務地

<関西支社>新大阪 大阪府大阪市淀川区西中島 5-14-22 リクルート新大阪ビル

資格

1級建築施工管理技士

就業時間

■勤務時間 フレックスタイム制 ■標準労働時間帯9:00~18:00 (コアタイム10:00~15:00) ■標準労働時間/1日8時間

休日

年間休日123日・週休2日制(土・日)・祝日・夏季休暇・年末年始・有休・慶弔・ ※月に1~2回土日に出勤する可能性がありますが、振替休日を取得いただきます。

【新大阪】大規模修繕の工事監理担当(1級建築施工管理技士)

仕事内容

設備の巡回点検をお任せします。電気/空調/給排水などの設備管理。点検/見積/緊急対応/小修繕手配等。工 事管理や顧客折衝等もお任せ予定です。 【物件例】オリックス関連のオフィスビル/医療施設/テナント施設/マンション/劇場/工場/官公庁/神社仏閣/水族館/旅館/ホテル/大学等 ◎大小多様な物件を扱う為不況に強く、維持管理による継続収入で安定 ◎全件元請けの為、お客様の物件価値を高める提案が直接出来る ◎技術(資格取得等)/スキル(問題解決力等)両面 で幅広い研修を用意 ◎コンプライアンス重視。休日出勤は代休取得/残業時間月30~40h程 【オリックス・ファシリティーズについて】 1970年に関西メンテナンスとして設立。近畿圏の顧客基盤が評価され、2001年にオリックスグループに入り翌年社名変更。オリックス(オフィス・商業施設のビル管理など)と大京(マンション管理)が一緒になることで顧客層を拡大、さらにお互いの多様なサービスをワンストップで提供出来る様になり、業績拡大中。

給与

月給¥217,000~ 基本給¥162,000~ 固定残業代¥55,000~を含む/月 試用期間:3か月(条件変更なし)

勤務地

静岡県浜松市 (浜松市の各管理施設) ※配属先は希望地を考慮します

就業時間

09:00~17:30(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分

休日

【休日】128日 (内訳) 夏季5日 年末年始7日 その他(週休2日制/慶弔休暇) 【有給休暇】有(10~20日)

浜松/設備管理■ワークライフバランス重視/大京×オリックス

仕事内容

● 仕事内容 イオングループの総合FMS(ファシリティマネジメントサービス)事業を展開する弊社にて、主任技術者として電気設備の管理・点検・測定試験をはじめとした建物の空調・給排水設備・熱源機器・昇降機などの点検・整備・修繕・衛生管理業務です。パソコンでのデータ管理・報告書作成を含みます。 ●イオングループの一員です イオングループは「イオン株式会社」とグループ企業を合わせ、約300の企業で構成するグループです。イオンディライト株式会社もその一員。イオンディライトは現在、ビルメンテナンス分野で売上げ第一位。安定的な基盤と先進性をもつ成長企業です。 ●IFM事業について イオンディライトは戦略的パートナーとしてファシリティの管理運営に関する最適なサービスを提供しお客様の成長に貢献するIFM(インテグレーテッド・ファシリティマネジメント)事業の展開を図っています。イオンディライトの強みの「総合力」と「専門力」でお客さまにより最適なサービスを提供していきます。 ●長く安心して働ける! イオングループ社員の総合共済会「イオングッドライフクラブ」や従業員買物割引制度、各種育児・介護支援制度などの充実した福利厚生サービスで社員をバックアップ!ワークライフバランスに配慮した環境を整備していますので、長く・安心して働くことが出来ます。 ●豊富な教育・研修制度 イオンディライトでは、プロフェッショナルな人材を生み出し、お客様に対する高品質なサービス提供を提供するために、自社で研究・研修施設を保有しています。専門技術を伸ばし、公的資格取得を全面的にバックアップします。また自己申告制度や契約社員の正社員登用制度といったキャリアアップ支援制度も充実!

給与

月給 18万円~30万円 研修中 月給 18万円~30万円 (研修期間 2 ヶ月 ) 採用時総合判断による

勤務地

兵庫県

資格

第三種電気主任技術者

就業時間

1ヶ月単位の変形労働時間制 <例> 9:00~18:00 13:00~22:00 など 勤務地・駐在先により異なる。

休日

月9日休みのシフト制(年間計 108日) 長期休日 半年ごとに連続4日(計8日) 記念日休暇 1日 ↓ 合計年間休日・休暇 117日 その他 育児・介護休職制度(最大3年間) 産前産後休暇 看護・介護休暇

大手設備管理会社で商業施設などの電気主任技術者(淡路エリアセンター イオン洲本店)(第三種電気主任技術者)

仕事内容

● 仕事内容 日頃たくさんの方が訪れる建物の設備管理を行う、設備管理技術職の契約社員を募集しています。就業先は関西一円の勤務地(イオングループ物件、外部物件など)です。業務内容は、設備の日常点検、設備・機器の修繕、店舗・業者との折衝などです。お客さまの安全・安心・快適を支えるとても大切なお仕事です。 ●イオングループの一員です イオングループは「イオン株式会社」とグループ企業を合わせ、約300の企業で構成するグループです。イオンディライト株式会社もその一員。イオンディライトは現在、ビルメンテナンス分野で売上げ第一位。安定的な基盤と先進性をもつ成長企業です。 ●IFM事業について イオンディライトは戦略的パートナーとしてファシリティの管理運営に関する最適なサービスを提供しお客様の成長に貢献するIFM(インテグレーテッド・ファシリティマネジメント)事業の展開を図っています。イオンディライトの強みの「総合力」と「専門力」でお客さまにより最適なサービスを提供していきます。 ●長く安心して働ける! イオングループ社員の総合共済会「イオングッドライフクラブ」や従業員買物割引制度、各種育児・介護支援制度などの充実した福利厚生サービスで社員をバックアップ!ワークライフバランスに配慮した環境を整備していますので、長く・安心して働くことが出来ます。 ●豊富な教育・研修制度 イオンディライトでは、プロフェッショナルな人材を生み出し、お客様に対する高品質なサービス提供を提供するために、自社で研究・研修施設を保有しています。専門技術を伸ばし、公的資格取得を全面的にバックアップします。また自己申告制度や契約社員の正社員登用制度といったキャリアアップ支援制度も充実!

給与

月給 20万円~28万円 研修中 月給 20万円~28万円 (研修期間 2 ヶ月 ) 採用時総合判断による 資格・経験等考慮します。

勤務地

兵庫県

資格

第二種電気工事士

就業時間

1ヶ月単位の変形労働時間制 <例> 9:00~18:00 13:00~22:00 など

休日

月9日休みのシフト制(年間計 108日) 長期休日 半年ごとに連続4日(計8日) 記念日休暇 1日 ↓ 合計年間休日・休暇 117日

大手設備管理会社で商業施設などの建物設備の管理業務(姫路支店)(第二種電気工事士)
求人は742件です。建職バンクは、建設業界に特化した転職支援サービスです。独自に入手した施工管理や設備管理などの求人を掲載しています。電気工事士、電気主任技術者、各種施工管理技士などの資格や、年収、勤務地など、あなたの希望条件に合った求人を無料で検索できます。施工管理や設備管理といった希望の職種からも求人を探せます。
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