東建コーポレーション株式会社【経験者歓迎！】年間休日127日/月平均残業10～20時間/将来安心の施工管理職
| 420～800万円詳しく見る |
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| 建築資格のある方
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求人の注目ポイント！
- ★年間休日127日：土日祝休みでライフワークバランスも充実！
- ★長時間労働禁止：月平均残業10～20時間
- ★有資格者・経験者歓迎：入社支度金最大30万円支給※（半年）
募集要項
仕事内容
リース住宅の施工管理職
建築経験が浅い方やブランクのある方も大歓迎です。現場の進め方や専門知識は、入社後に丁寧に教えますのでご安心ください。大切なのは、現場をまとめる前向きな姿勢です。
あなたも東建グループの一員として、建物づくりの最前線で活躍しませんか？
具体的には
◆施工管理
建築工事における施工管理（安全・品質・工程管理）を行っていただきます。
当社は独自の業務支援システムが構築されており、
経験が浅い方でも安心して働けます。
ポイント①現場管理スキル・経験に応じて、高難度な現場にもチャレンジできます。
木造・鉄骨造（高耐震鉄骨造・重量鉄骨造）・RC造等、30種類以上の商品で構成されており様々な現場の経験が可能。
ポイント②本人の能力・資格・適性に合ったキャリアアップが図れます。
様々な業務を自社で請け負っているからこそ幅広い建築知識の習得が可能。
営業部・仲介部とも協力して仕事を進めるため現場管理だけでなく、測量・配置図作成・発注・検査・建物管理など幅広い建築スキルを習得できます。
スキル習得後は要望を考慮し様々な環境で働くことが可能です。
ポイント③建築業務をシステムでサポート
充実した社内システムによる業務効率化を進めています。建築業務をシステムでサポートします。
ポイント④育成スピード強化、建物品質向上、休日出勤の抑制を図ります。
建築施工課長による教育・フォローアップがあり早期に一人前になることが可能です。
また、チーム単位で現場を担当するためわからないことはすぐに解決できる環境です。
ポイント⑤建築公認資格取得支援があります。
『資格取得に向けた支援』：学費の社員貸付制度・資格学校との提携。
『資格取得後の支援』：二級、一級に初めて合格したタイミングでのお祝い金の支給・毎月支給の公認資格手当。
当社の強み
の鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや収納家具など、
自社グループ工場で一貫生産しており、
建物自体のクオリティが高いのが特徴です。
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
休日・休暇
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◆年間休日127日
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・完全週休2日制（土日）
・祝日
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◆休暇制度
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・有給休暇10日～
※在籍年数により異なる。最大年間20日付与
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続休暇
・療養休暇
・生理休暇
・優秀社員研修旅行に伴う休暇
・子の看護休暇
・子の育児支援休暇
・災害休暇
※業務状況により休日出勤がありますが、その際は振替休日を取得
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
資格・免許
建築資格のある方
※入社支度金最大30万円支給（半年）
◆必須資格：
〇普通自動車免許
下記いずれかの資格保有者は歓迎！
〇一級建築施工管理技士
〇二級建築施工管理技士
〇一級建築士
〇二級建築士
学歴
〇高卒以上
求める人物像
★安定的な高収入を得たい方
★土日祝休みでワークライフバランスを維持したい方
★「人と話すのが好き」など基本的なコミュニケーション能力も強みに！
雇用形態
正社員
試用期間：6ヵ月
※労働条件は本採用と同じです。
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地
全国各拠点
◆U・Iターン歓迎
＜施工管理＞
岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
◆勤務地は希望を考慮します。ご相談ください
◆自宅から現場へ直行・直帰する場合もあります
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
給与
【◆月給】
23万1400円～
昇給：年1回
建築都市手当（都市部）
【給与例】
※別途、時間外手当と諸手当を支給
・月給34万7,600円（35歳、既婚子供2人）
・月給40万100円（40歳、既婚子供2人）
・月給43万700円（40歳、課長）
★簡単な社内PC試験に合格すると、入社6ヶ月経過後に月給が5,000円アップ
賞与
年2回
年収
420万円 ~ 800万円
【年収例】
◆510万円／30歳・子ども2人 二級資格者
（固定給年額440万円＋賞与（奨励金含む）70万円）
◆800万円／41歳・子ども2人 一級資格者
（固定給年額620万円＋賞与（奨励金含む）180万円）
この求人は、残業時間が20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。
勤務時間
◆フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 13:00～14:00
残業時間
◆あり
※月あたりの残業時間は20時間程度です
処遇・福利厚生
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◆保険制度
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・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
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◆手当
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・交通費全額支給
・家族手当
・結婚祝金
・出産祝金
・入社支度金（半年）
＜資格手当＞
・一級建築士：月30,000円
・二級建築士：月4,000円
・一級建築施工管理技士：月25,000円
・二級建築施工管理技士：月2,000円
※複数をお持ちの方は上記高額な1つを支二
＜入社支度金＞
一級建築士・一級施工管理技士／5万円×6ヵ月＝合計30万円
二級建築士・二級施工管理技士／3万円×6ヵ月＝合計18万円
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◆その他
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・受動喫煙対策→屋内完全禁煙
・企業年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・退職金制度
・社員貸付金
・定年後の再雇用制度など
退職金
◆退職金制度あり
定年
◆再雇用制度あり
採用概要
募集の背景
東建グループは、東建コーポレーションを核に10社からなる企業集合体でグループならではの組織力で事業を拡大しております。
弊社の一員として共に新しい時代のビジネスをリードしていく仲間を募集します。
営業受注の増大に伴う施工案件の増加に対応するため、施工管理体制の強化を目的とした増員募集です。
採用プロセス
◆エントリーは書類選考の上、追って担当からご連絡を差し上げます。その後、面接の日時を決定します。
◆面接は、ご希望のエリアの指定の事業所で行います。
◆◆基本、面接は1回のみ。オンライン面接をご希望の方は要相談。
◆その後、合否のご連絡を申し上げます。
＜転職者を紹介！※年齢／前職＞
◆35歳・2008年入社・男性／ゼネコンの施工管理
◆33歳・2015年入社・女性／建築事務所の設計
◆32歳・2015年入社・女性／施工管理
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
勤務詳細
キャリアパス
◆支援制度
資格学校に通うための受験対策資金を低金利・長期返済（給与天引き）で貸付が可能です
◆割引
資格学校（日建学院、総合資格学院）と提携することで、学校の受講講座の学費割引が可能です
受動喫煙対策
東建コーポレーション株式会社からのメッセージ
その中心で現場を支えるのが施工管理の仕事です。これまでの経験を活かし、より高難度な現場にチャレンジすることができ、幅広い建築スキルを習得できます。
中心事業である土地活用は、相続税や固定資産税などがある限り、
ニーズはなくなりません。
むしろ市場は今後も拡大の可能性があり、将来性は抜群です。
職場環境・風土について
東建のリース住宅は、誰もが安心・安全・快適に暮らせる住まいを追求し、時代のニーズに適応する『次世代型バリアフリー物件』にも力を入れております。
営業職や仲介職、設計職など様々なスタッフと協力して建物を造りあげる醍醐味を感じられるでしょう。
建築提案制度について
入社直後から、業務改善、働き方の改革などを、経営層へ提案できる制度があります。日々の小さな気づきをはじめとして、働きやすさをご自身で作っていくことができます
求人の種類
プラン
求人種別ID
会社概要
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
