協和機電工業株式会社【長崎】電気施工管理／創業70年の老舗企業で長期的なキャリア形成

施工管理

■業務内容：
浄水場、下水処理場、学校、ビルなどの建築物の電気設備工事の施工管理や他付随する業務を担当していただきます。

■同社の特徴、ビジョン：
同社は、水処理システム、省エネ・省力化システム・生産設備のメンテナンスを主業務としています。創業から70年、日本社会が発展してきた過程で、同社も技術・技能を修得し育てられてきました。
顧客のニーズに応える企業として、技術水準と製品開発力の向上に努め、低価格・高品質・短納期を目指し、人材の育成を推進していきます。

■同社の取組み：
（1）CSR活動…経営理念である「五つの誠実」の第一に掲げている「社会に誠実であれ」の理念の下、環境に配慮した企業活動を行うことにより社会に貢献します。
（2）品質保証・安全…技術向上と製品の品質向上に努め、顧客満足のための改善活動を実施しています。
（3）人材育成制度…同社にとって「人は財（たから）」であり、「能力開発計画」に基づき体系的な教育を実施し、知識・技術・技能の伝承に取り組んでいます。

・普通自動車免許 下記いずれかに該当する方 ・電気系の学科をご卒業された方 ・第1種電気工事士

不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

正社員

月額（基本給）：181,600円～250,000円 ※給与詳細は、同社規定による ■昇給：年1回（4月） ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間は退職金対象外です

年2回（6月、12月）

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分

通勤手当：※マイカー通勤駐車場自己負担 家族手当：扶養家族がある場合1万～1万8千円支給

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（労災上乗せ保険あり）

寮社宅：独身寮（30歳未満入居可） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修 ■キャリアアップ研修（入社2、3年～経営層を対象） ■資格取得支援制度（受験費補助、準備講習費補助、奨励金支給） ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金制度 、永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度 ■レクレーション、クラブ活動：ゴルフ、テニス、サッカー、ソフトボール ■小学校入学お祝い制度、女性向け検診推進制度、マタニティお祝い制度

退職金有り

勤続3年以上

定年有り

定年：60歳 再雇用あり65歳まで

屋内全面禁煙