社名非公開【広島】マンション施工管理／未経験歓迎／転勤なし／年休112日／休日取得しやすい環境※

施工管理

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。

■昇給：年1回（4月）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

■賞与：年2回（6月・12月）※直近年2.3ヶ月分

400万円 ~ 600万円

■年収例：400万円（26歳／2級建築施工管理）、445万円（29歳／入社7年目）、600万円～（30～40代／室長代理・所長代理以上）

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業平均24時間／月

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

土、日、祝日※月1～2回の土曜出勤があります。
そのほかGW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（全社的に取得推進中※年最低5日以上は必ず取得）、慶弔休暇、産休育休制度（実績あり）創立記念日 など

◇日曜定休。土曜は月1～2回出勤するイメージです。差し迫った納期などを除いてはしっかりとお休みを取って頂くことができます。

・通勤手当：マイカー通勤の場合、上限30,000円／月
・家族手当：配偶者5000円、第一子5000円、第二子～3000円

・住宅手当：月15,000円（規定対象の場合に限る）
※扶養有りの場合、10,000円～／月

・寮社宅：借上社宅
・独身寮：月7,000円（規定対象の場合に限る）

・資格手当：3,000円～／月
・地域手当
・役職手当
・職務手当

各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得費用（同社負担）
■資格取得に向けた勉強会開催（拠点毎）
■資格取得時奨励金支給（2級施工管理1万・1級施工管理3万）
■資格手当毎月3000円～
■ほか階層別研修、職種別研修、自己啓発支援等

■資格取得奨励制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■互助会制度
■有給消化推進制度（社内にて毎月働き方会議を開催。従業員のライフワークバランスの向上を目指して取り組んでいます）
■社員旅行、懇親会など（家族のように仲が良いです）

退職金有り

勤続3年以上の方対象

定年有り

＜定年＞
65歳

再雇用制度あり

＜オンライン面接＞
可

■将来の働き方：

早い方で入社後2～3年、1人で物件を任せられるようになれば県外出張なども発生します。

そこまで頻繁なものではなく、同社全国に複数拠点を持っていますので、
遠い案件を無理に担当頂くことは想定していません。各拠点間に位置する施工物件や案件集中により他拠点への応援が必要なケースを想定しています。

同社では30代で管理職に就くメンバーも多数在籍していますので、社員の取り組みがきちっと評価され、着実にキャリアを重ねていくことができます。

全社的には海外案件、公共工事事業を大きく拡大中です。
国、大手ゼネコン、JR、電力会社案件も対応することで技術・顧客対応力を高め、着工数・売上を伸ばしています。
※施工事例は企業概要参照※

屋内全面禁煙