光昇電気株式会社電気工事の設計・現場施工管理

施工管理

新築マンションや施設における電気工事の施工管理をお任せします！
［ 業務の詳細 ］
＊ エリア　　：東京都・神奈川県・埼玉県(現場により直行直帰OK)
＊ 建物の種類：新築マンション・施設(病院・幼稚園・老人ホームなど)
＊ 工期　　　：長くて1年程度
＊ 担当件数　：並行して2件～3件(現場の規模による)
＊ 管理人数　：1名～5名(協力会社含む)
＊ 出張　　　：なし
＊ 夜勤　　　：なし

［ 入社後のフロー ］
仕事の流れや作業内容など、基礎の部分から丁寧にレクチャーします。
はじめにお任せするのは、取引先・協力会社との打ち合わせ、
図面・書類作成といった、先輩のアシスタント業務。
慣れるまでは先輩と一緒に行動するので、施工管理デビューの方もご安心くださいね！
指導を担当するのはベテラン社員で、
一人立ちまでは3年～5年ほどを見込んでいます。

経験者の方は、これまでの経験や能力を見ながら、無理のない範囲で少しずつ現場をお任せします。

■ 休日：土(第2・4)・日・祝日 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇 年間休日：110日

■ 普通自動車免許：AT限定可

不問

不問

・何事にも積極的かつ真面目に取り組める方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・工事や電気に興味を持って学んでいける方

正社員

■ 試用期間3ヶ月 ■ 月給 ＜未経験＞200,000円～ ＜経験者＞300,000円～400,000円(実務経験5年程度を想定) ※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ■ 昇給：年1回(能力に応じて)

■ 賞与：年2回(計2.2ヶ月分)　※前年度実績

■モデル年収 30歳・年収550万円(経験者)

8：30～17：30 休憩：60分

残業：あり(現場状況による)

■ 住宅手当 ■ その他手当

■ 雇用保険 ■ 労災保険 ■ 健康保険 ■ 厚生年金保険

■ 健康診断 ■ 資格取得祝い金 ■ 制服貸与 ■ 社内イベント(懇親会・日帰り旅行など) ■ 退職金共済

定年有り

■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：70歳まで

事業拡大に伴う増員募集

◎ 現場管理をガッツリ学べるので、未経験スタートでも現場を取りまとめるスキルを身に付けることができます！

屋内禁煙(喫煙場所あり)

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。