コーヨー株式会社【大阪府】浄水場メンテナンスの施工管理【土日休み / 年間休日123日】【福利厚生充実】

【大阪府】浄水場メンテナンスの施工管理

▼水処理施設のメンテナンス工事における施工管理
⇒浄水場・下水処理場といった公共の水処理施設における更新・改修工事です。
⇒主に、「活性炭の入替工事」や「自社製造の水処理設備工事」の施工管理をお任せします。

具体的には・・・

①設備診断（水質・臭気など）
②診断結果をもとにメンテナンス費用の見積もり
③お客様との交渉や日程調整
④メンテナンス作業（充填剤の交換・臭気水質確認まで）
⑤作業報告書の作成

※協力会社の方とともに行うこともあります。

当社の特徴

◎担当する案件は官公庁3割：民間7割
大手メーカーや官公庁などがメインで、非常にやりがいのある仕事です！
（浄水場／食品メーカー／飲料メーカー／医薬品メーカー など）
　
◎工事期間は1～3日程度！
民間企業は短期案件が多い為、直行直帰が可能！
（官公庁案件に限り数ヶ月の工期が発生します。）
　
◎大阪営業所は3名の施工管理が活躍中！
1名は入社1年目の新人、現場未経験からスタート。
2名は入社8～9年目のベテランです。

◎積極的に学び、成長する意欲のある方 ◎協調性があり、周囲の人材と良好な関係を築ける方 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方 　 ◎中高年の方の応募も歓迎です！

正社員（試用期間3ヶ月：労働条件は本採用と同じです）

■大阪営業所 〒552-0023 大阪市港区港晴5-1-12 ≪アクセス≫ 大阪メトロ 中央線「朝潮駅」より徒歩7分 　 ★直行直帰OK ★UIターン歓迎

交通費全額支給

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

■ 月給：25万円～40万円（固定残業代含む） ⇒前職により考慮します。（選考を通じて上下する可能性があります。） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万6000円～5万8000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 　 ■ 昇給 年1回（7月） 　 【入社時の想定年収】 年収350万円以上 　 【社員の年収例】 年収420万円以上／30歳／未経験入社／入社5年目 年収500万円以上／40歳／未経験入社／入社10年目

年2回（7月・12月） ※前年度実績2ヶ月

■ 資格手当 5,000～10,000円/月 （一時金100,000 ～ 200,000円） 対象：施工管理技士、電気工事士等 　 ■ 家族手当 配偶者 16,000円 第1子　 8,000円 第2･3子 4,000円 ■ 工事日当 2,200～3,700円/1日（距離・役職による）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■ 資格取得支援制度 └資格取得のバックアップも充実（受験料、報奨金、資格手当等） ■ 交通費全額支給 ■ 社会保険完備 ■ 法人契約保養施設 ■ 永年勤続報奨 ■ 退職金(勤続5年目~)

有（勤続5年以上）

60歳（再雇用制度有：70歳まで）

書類選考　⇒　面接1回　⇒　内定！ 　　 『建職バンク』で応募完了後に、メールにて書類選考のご案内をいたします。 履歴書と職務経歴書を添付のうえ、ご返信ください。

【とある日の工事の流れ】 ■営業が工事を受注し、施工の日程を決定。 ▽ ■工事計画に合わせてトラックや職人を手配します。 ▽ ■協力会社との打ち合わせ。 ▽ ■当日、工事現場へ直行します。 ▽ ■工程表を確認して施工を管理。安全を優先します。 ▽ ■施主に工事の報告。日報を作成して現地解散。

■入社後 入社後は1週間の社内研修があります。 活性炭についてしっかり教えますので一緒に学びましょう！ 　　 ■3ヶ月後 先輩社員と同行し、現場について学びましょう！ わからない事があれば一つ一つ丁寧に教えます！ 　 ■半年～1年後 担当者として1人で現場を任せます。 施工管理は工事のスケジューラーでもあり、司令塔です。 また、作業員を支えるサポーターとしても活躍できるフィールドです。 将来的にプロフェッショナルを目指しましょう！

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

【水・環境を支えて40年の実績！】 生産活動をしていると必ず発生する排水・排気。 当社ではこうした問題に対応するため、水・環境施設の設計やメンテナンスなどを行なっています。 創業より40年間、水・環境分野のインフラを支え、お客様や地域社会のニーズに応えてまいりました。 【次世代のリーダーを大募集中！】 今回募集するのは、当社の大阪営業所の施工管理スタッフです。 現在3名の施工管理スタッフが業務にあたっておりますが、業況拡大により更なる増員を行うことになりました。 当社は「Chance・Challenge・Change」の3Cを掲げています。 新しい事にチャレンジする好奇心と、変わりゆく時代に向き合い、変化に対応できる社員を求めています。 次世代へと共に歩んでいくため、一緒に当社で新しいスタートを切りませんか？