イオンディライトコネクト株式会社【大阪】店舗の電気施工管理/月平均20H程度/基本的に土日祝休み/男性の育休実績多数！

商業店舗の電気施工管理

★全国チェーン展開店舗の施工管理
★基本的に土日祝日休みでワークライフバランス充実♪
★資格手当・福利厚生・研修充実！
★男性施工管理職の育休実績多数！
★DXツールを活用し、「現場に行かない施工管理」を目指しています！

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仕事内容

大手全国チェーン展開の店舗施工管理のお仕事（新店工事、改修、改装工事、閉店工事）
誰もが利用するコンビニ、カフェ、スーパー、アパレルなどなど…私たちの生活に密着した店舗工事の施工管理です。
ほとんどの案件が元請け！お客さまの声をダイレクトに反映できます。

働き方

・時間外について、閑散期は20時間程度、繁忙期は30時間程度◎
・夜間明けからそのまま日勤など、無理なシフトは組みません！
・ウェアラブルカメラ導入で、現場に行かない施工管理を目指しています。
出張や移動時間を削減することで、業務効率化や働き方改善を実現しています◎
工期は最短２日～最長２週間程度の工事がほとんどなので出張期間も短期間です。

　

本ポジションの魅力

　※下記の内容は実際に働く従業員の声を反映したものです！
・自分も利用する店舗の工事案件が多数あるため、各地で自分の携わった店舗が目に見えることができます！
家族や友達に、自分が担当した店舗を自慢できます★
・元請け案件がほとんどのため、お客さまの声をダイレクトに工事に反映することができます。
細かい要望まで、具現化できるのも当社の魅力です！
・DXツールを利用しており、アプリを使った現場管理や、ウェアラブルカメラを利用しての遠隔管理で働きやすい環境です。また、育短を利用する社員も多く、プライベートとの両立も実現できます。
・お客さまの店舗開発コンセプトをもとに、お客さまの立場にたったレイアウトの提案、プランの確定、基本設計・実施設計、施工管理、竣工引渡しまで責任をもってトータル管理します。難しさはありますが、すごく勉強になりますよ！

AEONグループの魅力

・AEONグループ企業ならではの、福利厚生が充実
例えば、映画の割引など従業員割引や、共済制度など家族にも嬉しい福利厚生がたくさん！
・当社独自の研修にくわえAEONグループ、イオンディライトグループの研修にも一部参画していますので、キャリアアップの制度が充実しています。
・脱炭素化にもグループ全体で取り組んでいます！
当社は、電気自動車充電設備の設置工事などに多く携わりSDGSに貢献しています。
※施工実績：普通充電：1,180台、急速充電：37台（2024年2月末現在）





＼＼POINT／／
ウェアラブルカメラ導入や、DXツールの活用で働き方改善に取り組んでいます！
男性従業員の育休推奨！実績多数あり◎
短期間で複数現場を経験できるので、経験値upでスキルもup↑↑
元請け案件で、お客様の要望を具現化できる施工管理◎

週休2日制 年間休日120日 月平均10日休み 有給休暇（法定通り初年度10日間） 産前・産後・育児休暇 ※取得実績有 介護休暇 ※取得実績有 慶弔休暇 生理休暇 アニバーサリー休暇 他

大阪事業所 〒550-0004 大阪市西区靭本町1-7-9 靭イーストビル4階 大阪メトロ御堂筋線「本町駅」徒歩6分 四つ橋線「本町駅」徒歩4分

ほとんどが2～3日の出張です。 交通費、宿泊費は規定に基づき会社負担 出張手当有り

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

年2回(昨年度実績で計2か月) 業績賞与（その年度の業績により支給）

※残業代は法令に基づき全額支給いたします。 ※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。 ※想定年収は、各種手当、賞与2回／年（計2か月分）と想定の残業代（月30時間）を含んだ金額です。 ※実際の年収は、保有資格や残業時間等によって変動いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月） ＜年収例＞ ●30代、リーダー職：想定年収580万円 ●40代、課長職：想定年収640万円

変形労働時間制：1か月単位 標準勤務時間：9～18時（内 休憩1時間）

所定時間外労働：あり ※みなし残業時間なし。深夜及び休日の時間外労働にかかる割増賃金は別途支給 ※残業手当は1分単位で全額支給

夜勤有り

資格手当※最大4万円/月

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（6月・12月） ■業績賞与（業績による） ■社会保険完備 ■時間外手当（全額支給） ■深夜手当（全額支給） ■交通費（全額支給） ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■自己啓発支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■退職一時金制度 ■従業員持株制度 ■確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可） ■借上社宅制度（会社規定による） ■時短勤務制度（実績多数） ■社員表彰制度 ■業務用PC・携帯支給 ■イオングッドライフクラブ（共済会による各種福利厚生、給付制度）

退職金有り

有り（65歳）

再雇用制度有り

増員

〔一次面接：WEB〕 → 〔二次面接：対面〕 → 〔内定〕 二次面接前にDPI（適性検査）の実施があります。

敷地内全面禁煙

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。