【東京】中央監視・照明制御等の各種システム(BA)のメンテナンス職

設備管理
東京都
400万円~750万円

募集要項

仕事内容

設備管理

■オフィスビルや商業施設等、非住宅の中央監視・照明制御システムのメンテナンスを行っていただきます。

ー中央監視・照明制御システムの定期点検および修理・メンテナンス対応業務
 ※メンテナンス業務自体は協力会社様に行っていただきます
ー小規模リニューアル工事の管理業務
ー長期設備保全計画の作成および顧客への改修提案等

■担当案件
中央監視・照明制御事業が手掛ける案件は、小規模なものから大規模なものまで、また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています。

■担当していただくシステム
ー中央監視・照明制御システム
*応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります。
*当社の扱う商材についての詳細は、社外ホームページをご覧ください。

【当社の扱うその他設備】
ー空調自動制御システム
ーセキュリティシステム(監視ネットワークカメラ、セキュリティゲート 等)
ーライティングシステム(施設照明、店舗照明、景観照明 等)
ー調光設備(舞台照明、調光卓 等)
ーAV・音響設備(音響、映像装置 等)
ー太陽光設備(太陽光発電・蓄電 等)
ー内装システム(OAフロア、システム天井 等)

応募条件

<望ましい免許・資格>

第一種電気工事士
第二種電気工事士
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
1級電気通信工事施工管理技士
2級電気通信工事施工管理技士

<経験>

【必須】
中央監視システム(中央監視・照明制御等の各種システム)の施工管理経験、メンテナンス経験を有する方。
*上記システム以外でも、非住宅分野における電気設備の施工管理・メンテナンス
経験をお持ちの方はぜひご応募下さい。

<学歴>

不問

雇用形態

正社員

勤務地

東京本部
〒105-8301
東京都港区東新橋一丁目5番1号
パナソニック東京汐留ビル23階

給与

月給:22万~35万円(※別途手当あり)
※昇給:年1回(4月)

試用期間3~3.5ヶ月(入社日により異なる)※条件に変更なし

<賞与>

賞与:年2回(7月・12月)

<年収>

400万円 ~ 750万円

※残業30H想定、各種手当を含む
例)
年収600万円/月給27万5,000円+各種手当+賞与/35歳
年収735万円/月給33万円+各種手当+賞与/45歳

勤務時間

8:50~17:30(所定労働時間7時間55分)休憩時間:45分

休日・休暇

休日日数123日
完全週休2日制(原則:土、日曜) 祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等
有給休暇:最大20日

※年間休日日数は2020年度実績

処遇・福利厚生

・家族手当:11,000円~27,000円円(パナソニック健保の審査あり)
・通勤手当
・寮社宅
・出張手当(早朝・夜帰着は加算)

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

育児休業・介護休業制度 等

【社宅制度】
転勤時もしくは通勤時間2時間以上の場合は社宅を貸与
【研修制度及び公的資格支援】
階層別研修(幹部社員候補者研修 等)
ビジネススキル研修(論理的思考力・課題解決力・リーダーシップ 等)
エンジニアリング研修(1級電気工事施工管理技士・技術士取得研修 等)
公的資格取得奨励金制度(当社規定による資格取得に対して「奨励金」を支給)
【その他】
健康管理室、健康管理センター、松下記念病院パナソニック健康保険組合の保養所 等の利用が可能

<退職金>

退職金有り

勤務詳細

<受動喫煙対策>

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

求人の種類

自社提案

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