年収 | 250~350万円詳しく見る |
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職種 | 設備管理/職人・現場作業員 その他詳しく見る |
勤務地 | 大阪府詳しく見る |
資格 | ◎資格不問
※そのほか、電気系の資格・経験が活かせます! |
求人の注目ポイント!
【大阪府】未経験から”ITエンジニア”にキャリアチェンジ!【オリジナル育成プログラム「キャリテク!」 】
具体的には・・・
育成研修(3か月)
研修内容
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
【年間休日:124日】
■週休2日制(派遣先・請負先により変動あり)
■年末年始休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇、育児休業
■介護休暇、看護休暇
■忌引休暇
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
資格・免許
◎資格不問
【活かせる資格】
第二種電気工事士
※そのほか、電気系の資格・経験が活かせます!
経験
◎経験不問
▼ネットワークや携帯電話等のIT通信に興味がある方
(研修修了後はITの基礎知識と自信をつけて、様々なITエンジニアリング業務で活躍できます)
▼専門学校やPCスクールで学習していたり、独学で勉強していた方、大歓迎!
■正社員
※研修中は、試用期間として、契約社員となります。
※研修終了時に、研修中の受講状況・資格習得状況を評価。その後役員面接を実施の上、正社員へ登用。
【研修期間】
KCCSキャリアテック(株) 本社 研修室
【研修終了後】
・大阪・京都及び近郊の弊社就業先、請負先
※研修期間中は、社宅を用意しております。(本人負担:2万円)
※転勤の可能性:有(基本は採用地域にて勤務予定)
■月給:200,000~216,000円(a+b)
a 基本給:180,000円
b 住宅手当
⇒世帯主:30,000円※東京、神奈川、千葉、埼玉在住者は+6,000円
⇒非世帯主:20,000円※東京、神奈川、千葉、埼玉在住者は+6,000円
【賞与】年2回(6月・12月)
【昇給】年1回(4月)
(※試用期間の給与:月額180,000円、通勤手当全額支給)
年収
250万円 ~ 350万円
月収
20万円 ~ 21万円
この求人は、残業時間が20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。
【9:00~17:45】
※休憩:12:00~13:00
※派遣先・請負先により変動。
※シフト制もあり。
■通勤交通費 全額支給
■家族手当(配偶者扶養:15,000円/第1子:5,000円)
■残業手当(月残業時間平均:15h程度)
■深夜手当 ※22:00-翌5:00まで適用
社会保険完備
・有給休暇(初年度入社後半年経過後から10日付与)
・資格取得支援制度
・社員紹介制度
・社員表彰制度(年1回)
・社員研修
・社員寮(最大2年間まで) ※地方在住者に限る
・定期健康診断
・リロクラブ(福利厚生運営代行会社)会員
・退職金制度
採用プロセス
選考の流れ】
応募後、書類提出
⇓
書類選考
⇓
1次面接(採用担当)
⇓
2次面接(採用責任者・部門管理者)
⇓
内定
・場合により、面接の回数が増える可能性があります。
・書類選考には、メール提出後2~3日程度、郵送の場合は1週間程度お時間をいただきます。
・ご応募から内定まで2~3週間を予定しています。
・面接日・入社日はご相談に応じます。
・平日18時以降の面接も可能です。
・面接時にスキルチェックなどを実施します。(結果はあくまで参考程度です)
・拠点がないエリアからのエントリーの場合は、WEBにて実施させて頂きます。
【各拠点情報】
<東京本社>
〒108-0073 東京都港区三田3-5-19
(住友不動産東京三田ガーデンタワー20階)
TEL:03-3456-6231 FAX:03-3456-6232
<大阪支社>
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15(新大阪セントラルタワー南館9階)
TEL:06-6309-8848 FAX:06-6309-8805
求人種別ID
会社名
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
■事業内容:京セラグループ、KDDIグループ向けを中心に幅広いクライアントに対して、IT・通信領域のテクニカルアウトソーシングや人材サービス全般を提供しています。(1)IT領域:ネットワーク監視・運用~設計・構築/サーバ設計・構築・運用/DB設計、WEB・オープン系・制御系開発など、IT領域の幅広い業務を提案しています。