年収	615～1060万円詳しく見る
職種	施工管理詳しく見る
勤務地	鹿児島県詳しく見る
資格	優遇資格 2級建築施工管理技士一級建築士二級建築士 1級建築施工管理技士詳しく見る

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求人の注目ポイント！

自社物件の『サーパスマンション』の新築施工管理/元請けの立場により圧倒的な働きやすさを実現
年休128日・セレクト休日14日
残業平均50時間（三六協定遵守）

仕事内容

施工管理

■自社分譲マンション「サーパス」を中心としたRC建築物の施工管理業務全般を担当。工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までをお任せします。

詳細

工程管理（工事の効率化に向けた段取り）、工事品質の管理、技術者・作業員の安全管理、予算管理（必要経費の計算/実費の把握）、下請け工事会社の手配（鳶工/鉄筋工/タイル工等）、内覧及び引渡し。
◎担当物件は基本的に自社開発マンションの施工です。発注サイドの監理に関わる醍醐味があります。　
◎１現場当たり4～5人のチーム制。経験に応じた役割をお任せします。

<<現場について>>
・現場は４〜５人のチーム制。
・施工管理はメイン担当とサブ担当に分かれ、メイン担当がプロジェクトを主導します。

基本的には、１つのプロジェクトに常駐します。１年半〜２年ほどの工期で多数の協力会社の支援を得ながら工事を進めます。協力会社は長年の付き合いある会社ばかりで、強い信頼関係があります。

※現場事務所での勤務となるため、直行直帰が可能です。1つの案件が終われば、また別のエリアで案件を担当いただきます。

施工管理の仕事について

1～2年の歳月をかけて少しずつ強大な建造物を築いていきます。その土地の新たな景観の一部として風景の中に納まるだけではなく、マンションに住むお客様の新生活の1ページへとつなげる重要な業務となります。
穴吹工務店は、女性の施工管理職の人材採用を積極的に行っています。これは職場環境の好循環を期待するもので、2017年以降で18名の方が入社しました。入社を前に、軽量化した安全帯やヘルメット・作業服の新調・作業所事務所に専用トイレや更衣室などを設けました。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。

休日・休暇

■年間休日127日
■完全週休２日制（土曜・日曜）
■セレクト休日
■年末年始休日
■夏期休日（5日）
■年次有給休暇（半日単位、時間単位あり）※年5日は取得必須
■慶弔休暇
■赴任休暇
■子の看護休暇
■介護休業
■産前産後休業（取得・復職実績あり）
■配偶者出産休暇
■その他特別休暇あり

<<時間単位の年次有給取得可能>>
家族の記念日、入学式・卒業式などのイベント、子供の送り迎え、役所の手続き、歯医者など短時間の用事やお祝い事などに活用することができます。

この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。

応募条件

資格備考

普通自動車免許（AT限定可）

望ましい免許・資格

2級建築施工管理技士
一級建築士
二級建築士
1級建築施工管理技士

経験

【必須条件】
施工管理業務5年以上の経験

学歴

高卒以上

雇用形態

正社員

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

勤務地

鹿児島県

給与

＜試用期間＞
3ヶ月

月給 418,000円～710,000円
（時間外手当45hを含む）

月給303,000円～
基本給247,000円以上＋業務手当16,000円以上＋全国勤務手当25,000円以上＋新築手当15,000円＋諸手当（エリア手当、特定プロジェクト手当、資格手当等）
※上記はあくまで最低保障額です。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

賞与

■賞与実績:成果業績給として年4回支給（計4カ月）

年収

615万円 ~ 1060万円

◎想定年収には、配属先の平均残業時間（45h/月）の残業代を含んで算定しています。
【モデル年収】
・30歳（例）年収680万(賞与・諸手当・時間外手当含む)
・35歳（例）年収771万円(賞与・諸手当・時間外手当含む)
・40歳（例）年収822万円(賞与・諸手当・時間外手当含む)

自分の想定給与を聞く

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム 7：00～22：00
コアタイムなし（標準労働時間7時間30分）

残業時間

平均45時間

処遇・福利厚生

■資格手当あり：一級建築士、１級建築施工管理技士など
■時間外手当あり
■通勤手当あり

【社会保険完備】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

寮社宅：社宅/借り上げ寮（自己負担額20％）

＜教育制度・資格補助補足＞
能力やスキルに応じたOJT研修、階層別研修、職種別研修等

＜その他補足＞
各種研修制度（階層別、職種別）、資格取得支援制度、財形貯蓄、社宅・借上寮制度、育児サービス利用支援の利用

勤務詳細

働き方

■圧倒的な働きやすさ：
・徹底した分業体制をとっており、施工図作成、申請書類作成、発注業務等、現場でなくても対応できるものは本社の別部署がまとめて対応しています。
・同職種は年間休日は128日あります。第二・第四土曜日は作業所を閉鎖しています。
・有給休暇も5日以上は必須で取得しており、有給とは別にセレクト休日14日を取得していただけます。
・残業代は全額支給いたします。今後もi-padやテレビ会議システムの導入などを行い働き方改善に着手しています。

キャリアパス

■当社の特徴：
・大手マンションメーカーには珍しい独自の自社一貫体制を確立しています。用地取得から、企画、設計、施工、販売、そして完成後の管理、アフターサービスまで住まいづくりをトータルに手掛けています。そのため、自分で作ったマンションをお客様への引き渡し、喜ぶ顔を見ることができるやりがいがあります。
・ゼネコンとしての長年の実績により、安定した価格での建築資材の仕入が可能で、自社設計・自社施工体制により、建築計画の合理性と構造計画の信頼性を確保しつつリーズナブルな建築コストを実現しています。また、施工の工程一つひとつに厳格で緻密な視線を注ぎ、独自の厳しい自社基準を設定し耐震性・耐久性の向上に取り組んでいます。

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。