西武建設株式会社建築営業 新築（住宅・非住宅）・改修（リノベーション）
正社員契約社員週休2日大手企業
募集要項
仕事内容
その他
民間案件 新築(ビル/マンション/事務所/店舗等)、改修（リノベーション）工事受注のための企画提案営業をして頂きます。
・既存の商業施設やホテル、オフィス等のリノベーション事業企画の作成・提案
・プロジェクトのマーケティング・企画立案
具体例
・デベロッパー営業、民間企業営業等・既存の商業施設やホテル、オフィス等のリノベーション事業企画の作成・提案
・プロジェクトのマーケティング・企画立案
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、産休育児休暇制度あり
■祝日■年次有給休暇（3ヶ月経過後5日～10日）■時間単位年休取得制度あり■慶弔休暇
年間休日：120日
応募条件
資格備考
普通自動車運転免許
宅建士
経験
【必須】
建設・不動産（開発）等の営業経験
学歴
大卒以上
雇用形態
正社員/契約社員
勤務地
埼玉県所沢市くすのき台1-11-1
勤務地詳細
本社/埼玉県所沢市くすのき台1-11-1
〈最寄駅〉
西武線所沢駅
転勤
転勤有り
当面無し
人員配置等の都合により、可能性あり
給与
月給：300,000円～450,000円（20代後半～40代前半の場合、諸手当を含む）
固定残業手当：上記月収のうち、75,000円～130,000円（固定残業時間42時間分）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給有
<賞与>
年 2 回 ( 6月、12月 )
賞与
年 2 回 ( 6月、12月 )
年収
520万円 ~ 900万円
試用期間：3か月
※正社員登用前提の契約社員採用となります。3ヶ月間後、正社員登用の予定です。
勤務時間
08:30 - 17:15
休憩時間 60分
残業時間
残業月29時間程度（全社平均）、スライド勤務制度あり
処遇・福利厚生
家族手当：正社員登用後、同社規定による
資格手当：正社員登用後、同社規定による
寮社宅：正社員登用後、同社規定による
帰省旅費手当：正社員登用後、同社規定による
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
★保養所利用可、レジャー・リゾート施設利用割引(ホテル、ゴルフ場、スキー場、ベルーナドーム 他)
★昇格者研修、コンプライアンス研修、メンタルヘルス研修、資格取得支援講習会 ほか
★互助会制度有
退職金
退職金有り
正社員登用後、同社規定による
採用概要
採用プロセス
書類選考合格後、面接試験と適性検査（web受検）を実施し総合的に合否を決定します。
勤務詳細
受動喫煙対策
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別
エージェントサービス
会社概要
会社名
住所
埼玉県所沢市くすのき台1丁目11番地の1
従業員数
703人
売上高
66,962,000,000円
資本金
11,000,000,000円
設立
1941年
詳細説明
■概要:西武建設は2021年で創業80周年を迎え、2022年3月31日よりミライトグループ(現ミライト・ワン グループ)の一員となりました。ミライト・ワン グループは「スマートインフラプロバイダー」としてより豊かな社会の発展に貢献しています。西武建設は創業より培ってきた技術と経験を活かして、更なる挑戦を続けていきます。
会社の特徴
【西武建設の強み】■同社はミライト・ワン グループに属する総合建設会社で、埼玉県内の建設業売上高においてトップクラスです。公共、民間、レジャー・リゾート施設の建設事業はもちろん、新築から改修、耐震工事まで幅広く対応することで、安全で快適な街づくりに貢献しています。またゼネコンでは珍しい戸建住宅の施工や大型木造耐火建築物の施工も手がけています。また、同社は2022年3月31日より、ミライトグループ(現ミライト・ワン グループ)の一員として新たな一歩を踏み出しました。今まで培った同社の土木・建築等の工事実績とミライト・ワン グループの強みとする通信・電気等を組み合わせ、社会に貢献できる企業を目指しています。【西武建設の施工実績】■土木系西武線沿線の連続立体交差事業等、練馬駅交通広場、国道421号道路改築(トンネル)、県道逗子葉山横須賀線新沢隧道、苗場スキー場など■建築系・東京ガーデンテラス紀尾井町、紀尾井町レジデンス、関東マツダ(店舗)、ベルーナドームグラウンド・観客席、八景島シーパラダイス、西武池袋駅リニューアル、西武飯能日高分譲地、軽井沢ショッピングプラザ、グランエミオ所沢など
