西武建設株式会社土木技術設計
募集要項
仕事内容
設計
(鉄道、ホテル、レジャー・リゾート施設、宅地開発などの計画、設計の業務や官公庁発注工事の設計照査/温度解析/法面安定検討/仮設構造計算 等)
【具体的には】
・構造物(施設改良等)の設計業務
・プロジェクト案件の設計業務
・鉄道工事などに係る工法選定、施工計画立案
・施設における災害時復旧の対応
※基本的には本社勤務ですが、現場調査や打ち合わせ等で短期出張をしていただく事もございます。
応募条件
<経験>
【必須】
コンサルタント会社等における土木技術設計業務経験
<学歴>
大学卒以上
雇用形態
正社員/契約社員
勤務地
勤務地詳細
本社/埼玉県所沢市くすのき台1-11-1
■地域限定社員制度(仕事と育児・介護の両立など、多様な働き方に応じる制度)を選択可能です。
<転勤>
転勤無し
給与
月収： 30 万円 ～ 45 万円 / 月額基本給： 22.5 万円 ～ 33.6 万円
月収には月42時間相当の固定残業代(月収30万円の場合、月75000円）を含みます。※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<賞与>
年 2 回 ( 6月、12月 )
<年収>
400万円 ~ 700万円
試用期間：3か月
※正社員登用前提の契約社員採用となります。3ヶ月間後、正社員登用の予定です。
年収（20代後半～40代前半を想定）： 400 万円 ～ 700 万円
勤務時間
08:30 - 17:15
休憩時間 60分
<残業時間>
残業月29時間程度（全社平均）、スライド勤務制度あり
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、産休育児休暇制度あり
■祝日■年次有給休暇（3ヶ月経過後5日～10日）■時間単位年休取得制度あり■慶弔休暇
年間休日：120日
処遇・福利厚生
族手当：正社員登用後、同社規定による
資格手当：正社員登用後、同社規定による
寮社宅：正社員登用後、同社規定による
帰省旅費手当：正社員登用後、同社規定による
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
★保養所利用可、レジャー・リゾート施設利用割引(ホテル、ゴルフ場、スキー場、ベルーナドーム 他)
★昇格者研修、コンプライアンス研修、メンタルヘルス研修、資格取得支援講習会 ほか
★互助会制度有
<退職金>
退職金有り
正社員登用後、同社規定による
採用概要
<採用プロセス>
書類選考合格後、面接試験と適性検査（web受検）を実施し総合的に合否を決定します。
勤務詳細
<受動喫煙対策>
禁煙
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
会社概要
会社名
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
■概要:西武建設は2021年で創業80周年を迎え、2022年3月31日よりミライトグループ(現ミライト・ワン グループ)の一員となりました。ミライト・ワン グループは「スマートインフラプロバイダー」としてより豊かな社会の発展に貢献しています。西武建設は創業より培ってきた技術と経験を活かして、更なる挑戦を続けていきます。
会社の特徴
【西武建設の強み】■同社はミライト・ワン グループに属する総合建設会社で、埼玉県内の建設業売上高においてトップクラスです。公共、民間、レジャー・リゾート施設の建設事業はもちろん、新築から改修、耐震工事まで幅広く対応することで、安全で快適な街づくりに貢献しています。またゼネコンでは珍しい戸建住宅の施工や大型木造耐火建築物の施工も手がけています。また、同社は2022年3月31日より、ミライトグループ(現ミライト・ワン グループ)の一員として新たな一歩を踏み出しました。今まで培った同社の土木・建築等の工事実績とミライト・ワン グループの強みとする通信・電気等を組み合わせ、社会に貢献できる企業を目指しています。【西武建設の施工実績】■土木系西武線沿線の連続立体交差事業等、練馬駅交通広場、国道421号道路改築(トンネル)、県道逗子葉山横須賀線新沢隧道、苗場スキー場など■建築系・東京ガーデンテラス紀尾井町、紀尾井町レジデンス、関東マツダ(店舗)、ベルーナドームグラウンド・観客席、八景島シーパラダイス、西武池袋駅リニューアル、西武飯能日高分譲地、軽井沢ショッピングプラザ、グランエミオ所沢など
