社名非公開創業70年の総合建設企業で土木施工管理【さいたま市】

■業務内容：
土木施工管理職として、施工時における「安全管理」「原価管理」「工程管理」「品質管理」「環境管理」の五大管理をお任せします。
（1）施工計画…安全管理、施工管理、変質管理、工程管理、原価管理、資材調達、外注（下請け）選定（設計図書に書かれているものを実際に工事で作り上げるための検討）
（2）現場管理…当初の施工計画の日常的な進捗管理、および管理結果のフィードバック、並びに臨機応変かつ定期的な見直し
（3）顧客対応…工事全体をスムーズに進捗させるため、お客様とのコミュニケーションを大切にし、報告・連絡・相談の実施
■職務の特徴・魅力：
愛知県内をメインに、静岡等一部東海エリアの道路、河川、橋梁、上下水道、公園などの公共工事に従事し、地域の皆様のより良い暮らしの実現に幅広く貢献しています。同社は総合建設業として県内トップクラスの実績を誇っており、元請けとして数々の道路・河川・橋梁工事を受注しています。仕事の受注から交渉・打合せ、計画から工事の実施、現場管理をし、完成まで一連の業務に携わっていただきます。
■同社の特徴：
株式会社近藤組は、土木事業、建築事業、住宅事業、不動産開発事業の4つの事業を展開しています。200名を越す技術スタッフによる、最新の工法による高い品質と安全性・計画的な工程管理・環境、近隣に配慮した仮設計画等、豊富な実績に裏付けされた技術力で、常にお客様の『生涯利益』を第一に考え、誠意を持って対応しています。４つの事業のどれが欠けても本当の意味で、生活環境づくり・街づくりのすべてに寄与することができません。
これからも、さらに各専門分野を充実していき、皆様の事業及びよりよい暮らしの実現に幅広く貢献していきます。
■近藤グループの特徴：
同社が属している近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。“「こころ」を「かたち」に”をグループスローガンと位置付け、お客様にご満足いただける製品・サービスをご提供することは勿論のこと、常にお客様の立場で考え、「もの造り」を通してお客様の期待を超える感動を提供することが最も大切だと考えております。

完全週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数116日

土日休み、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇
※部門ごとの会社カレンダーによる

＜月給＞
210,000円～330,000円
基本給：200,000円～300,000円
その他固定手当：10,000円～30,000円

昇給：年1回（6月）
月給は固定手当を含めた表記です。

■寮社宅：独身寮（5階建1R個室）、社宅（5階建3LDK）
■退職年金、慶弔見舞金、住宅資金貸付
■永年勤続表彰、健康診断
■会員制リゾートクラブ加入、伊豆稲取リゾートマンション
■クラブ活動（野球）
※各種手当は正社員登用後の適用となります

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、3ヶ月現場研修、ISO研修、エルダー研修
■階層別研修制度（入社後半年、1年目など段階に応じて受講可）
■資格取得講習会、資格取得奨励金制度
■資格手当（3,000円～）