年収	300～500万円詳しく見る
職種	設備管理詳しく見る
勤務地	愛知県詳しく見る
資格	優遇資格第一種電気主任技術者第二種電気主任技術者第三種電気主任技術者第一種電気工事士第二種電気工事士詳しく見る

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仕事内容

設備管理

中日本事務所にて、複数現場の管理をする方となります。
具体的には下記となります。

上下水道施設、ごみ処理施設等の運転維持管理業務に関する管理業務
・現場安全衛生管理に関する点検、整備業務
・人材育成に伴う教育、訓練管理業務
・現場支援、指導管理業務
・積算業務
・予算管理業務
・ISO推進管理業務
・物品手配、購入管理業務

応募条件

<望ましい免許・資格>

第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者
第三種電気主任技術者
第一種電気工事士
第二種電気工事士

<経験>

業界問わず・現場業務経験者

雇用形態

正社員

勤務地

愛知県名古屋市

給与

171,000円～282,400円
・試用期間3ヶ月
・無期正社員でのご採用です。
・月給は固定手当を含めた表記です。
・昇給年1回（4月）

<賞与>

賞与年2回（6⽉・12⽉）

<年収>

300万円 ~ 500万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年収は経験・スキルを考慮の上決定します。
【年収イメージ】
●40歳：500万円／月給25万円＋賞与＋手当（時間外・夜勤・資格）
●30歳：400万円／月給22万円＋賞与＋手当（時間外・夜勤・資格）
●25歳：350万円／月給20万円＋賞与＋手当（時間外・夜勤・資格）

自分の想定給与を聞く

勤務時間

9：00～17：00（休憩 45分）

<残業時間>

基本的に残業は発⽣いたしません。設備故障や異常気象時の⾮常配備などにより、年に数回程度。

<夜勤>

夜勤有り

休日・休暇

・年間休日： 120日以上（2022年度 122日）
・有給休暇： 20日（2年目以降も20日）

処遇・福利厚生

交通費(全額支給)/住宅手当/残業手当/家族手当/資格手当/休日勤務手当/夜勤手当
【諸手当メモ】
●住宅融資利子補助
【交代勤務の割増し手当について】
法定基準と比較し、割り増しの手当を支給しています。
●夜勤手当50%増支給:法定基準25%増
●振替出勤(平日休みを取得)の場合:土曜25%増・日曜35%増支給

健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険

社宅/福利厚生施設/退職金/財形貯蓄/企業年金/資格取得（自己啓発）奨励金制度 /共済会 /健康保険組合直営保養所 /企業年金基金保養所 /法人会員施設 /各種教育制度

<退職金>

退職金有り

<定年>

定年有り

60歳定年。再雇用制度65歳まで

採用概要

<募集の背景>

業績好調による増員の為
増え続けるニーズに対応するため、増員を図っています。
水道分野専門の設備メーカーとして実績の高いメタウォーターのグループ会社として、上下水道処理施設の運転管理・維持管理事業を展開する同社。
行政機関を主なクライアントに、お任せいただく施設は現在、全国で約90ヶ所を数えます。
さらに、数年間で新たに3～5拠点の管理委託予定があり、今後も安定した事業拡大が見込まれているため、技術者を新たにお迎えすることとなりました。