株式会社藤電【千葉】電気工事施工管理(第二種電気工事士)
募集要項
仕事内容
施工管理
仕事の魅力
働き方について
案件について
千葉・東京の案件はもちろん、神奈川県内の案件もアクアラインを利用して片道30～45分程度でアクセス可能です。また、案件の9割以上が民間工事なので利益率・働きやすさともに優れています。高度な専門性を要する工事が多く、直接受注している状況です。昨年は東京に支店を開設し、案件の受注体制を強化しています。
研修について
休日・休暇
週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数108日
日曜、祝日、隔週土曜、夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇、社員旅行休暇、有給休暇(有給消化率：35%)
応募条件
資格・免許
第二種電気工事士
資格備考
普通自動車免許
望ましい免許・資格
1級管工事施工管理技士
2級管工事施工管理技士
第一種電気工事士
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
経験
【必須】
電気設備基礎知識
建設現場経験3年以上
AutoCAD、T-fas
学歴
高卒以上
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地詳細
本社
〒266-0026
千葉県千葉市緑区古市場町907−15
転勤
転勤無し
出張
出張無し
給与
230,000円～
基本給：230,000円～
月給は固定手当を含めた表記です。
※昇給：年1回 3,000～20,000
※試用期間3ヶ月
賞与
特別賞与（年1回又は年2回）会社純利に対して5％程度
年収
350万円 ~ 700万円
【利益還元制度】
年俸制の担当者は１名で現場を引渡まで担当できるを前提としています。（１級電気施工管理）
成果配当取り分（決算時の経常利益に対して5％程度）
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
残業時間
時間外労働有無：有
処遇・福利厚生
残業手当、通勤手当、家族手当：家族が多ければベアアップ、住居手当：賃貸50％負担
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
寮社宅、社員旅行
退職金
退職金有り
定年
定年有り
60歳
再雇用（65歳迄）
採用概要
採用プロセス
面接1回
勤務詳細
働き方
現場朝礼8時～
キャリアパス
1級施工管理取得により１現場の監督管理が行える
得られるスキル・経験
資格所得、原価管理、安全管理、品質管理、脳外科病院（ハイブリッドオペ）の施工要領
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
会社概要
会社名
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
電気設備工事設計・施工
受変電設備工事設計・施工
計装設備工事設計・施工
消防設備工事設計・施工
通信設備工事設計・施工
空調設備工事設計・施工
衛生設備工事設計・施工
会社の特徴
若手中心（平均年齢40才）が中心となり、大型物件・特殊物件・病院・学校・消防署等の工事実績が多く、東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県・茨城県等の建物電気・管工事を得意としている企業です
