更新日 : 2026/11/12
株式会社藤木組<大阪府堺市>土木施工管理(造成・宅地開発)/完全未経験歓迎!経験ゼロから街のインフラを支える技術者へ◇創業94年/残業月20h
正社員転勤なし土日祝休み20代歓迎週休2日資格取得支援残業20時間以内女性歓迎夜勤なし直行直帰
求人の注目ポイント!
- ★学歴・経験完全不問!普通免許さえあれば応募OK。先輩のマンツーマン同行と手厚い資格手当で、未経験からプロの建築技術者を目指せます。
- ★転勤・宿泊出張なし!大阪府下の現場のみで直行直帰OK、残業月平均20時間と、プライベートも大切にしながら地元・堺市で長く働けます。
- ★未経験スタートでも年収350万〜450万円&賞与年2回(計3.5ヶ月分)+特別賞与!国家資格の取得で給与が大きくアップする環境です。
募集要項
仕事内容
施工管理
主な仕事内容
宅地開発に伴う造成工事や上下水道・地盤改良などの土木施工管理業務のサポートおよび管理業務全般(工程・品質・安全・原価管理)具体的な業務
・入社後〜基礎習得期(先輩同行):まずは先輩社員に同行し、現場の流れや安全ルール、道具の名前など基本から学びます。工事写真の撮影・整理、現場の清掃や安全確認の補助、資材の確認、書類作成サポートなど、できることから少しずつお任せします。・ステップアップ後(施工管理業務):業務に慣れてきたら、重機オペレーターや職人さんへの指示・段取り調整、工事スケジュールの進捗管理(工程管理)、図面通りの寸法・品質チェック(品質管理)、現場の安全管理、CADでの施工計画図作成、見積・報告書作成などを担当します。
・仕事のポイント:自分がスコップを持って掘削する「作業員」ではなく、協力会社と連携して街の土台やインフラを作り上げる「現場のリーダー・管理役」です。地図に残るスケールの大きな仕事に携われます。
・案件の特徴:宅地開発に伴う造成工事を中心に担当。工期は1ヶ月〜1年弱、工事金額は1,000万円〜5億円規模(JVの場合は10億円以上)。担当エリアは大阪府下全般です。
働き方について
転勤および宿泊を伴う出張はありません(大阪府内の通える範囲の現場のみ)。慣れてくれば現場への直行直帰も可能です。
残業は月平均20時間程度と少なく、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。
当社について
・創業90年超の歴史と地域密着の信頼:1932年(昭和7年)創業、1961年法人化。地元・堺市を中心に「三国ヶ丘駅前庁舎建設工事(JV)」や「イワタニ水素ステーション堺美原」「病院・老健施設・商業店舗」など数多くのランドマークやインフラを手掛け、売上高約30億円規模の安定した経営基盤を誇ります。・「人との縁」を大切にする社風:現場経験豊富な社長をはじめ、経営陣と社員の距離が非常に近く、風通しが良いのが特徴です。少数精鋭のため、若手からベテランまで一丸となってモノづくりに取り組んでいます。
・幅広い案件経験と高い裁量:民間工事から公共工事、新築から改修まで多様な案件を扱っているため、これまでのキャリアをさらに磨きつつ、現場の責任者として大きな裁量を持って活躍できます。
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
休日・休暇
■年間休日:108日
・週休2日制
・日曜、第2・4・5土曜休み ※第1・3土曜は出勤日
・祝日
■その他
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇(入社半年後10日〜最大20日)
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇(取得実績あり)
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
資格備考
■必須条件:
・第一種普通自動車免許
■歓迎条件:
・工業高校や土木系専門学校での学習経験
雇用形態
正社員
勤務地
■本社所在地:
〒593-8302 大阪府堺市西区北条町2-19-18
アクセス:JR阪和線「上野芝駅」より徒歩約15分/南海バス「北条」停留所より徒歩約3分
※マイカー・バイク通勤相談可
給与
年収
350万円 ~ 450万円
■月給:226,000円〜290,000円(一律手当および固定残業代30時間分を含む/超過分は別途追加支給)
※経験やスキルによって年収は上下いたします。
■昇給:あり(年1回)
■賞与:あり(年2回/計3.5ヶ月分+業績により特別賞与支給)
■年収モデル:
・年収380万円(24歳/入社2年目・未経験入社)
・年収480万円(29歳/入社5年目・2級建築施工管理技士取得)
・年収650万円(35歳/入社10年目・1級建築施工管理技士取得)
この求人は、残業時間が20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。
勤務時間
■勤務時間:08:00〜18:00(所定労働時間:8時間00分)
・休憩時間:120分
・時間外労働有無:有
■月平均残業時間:20時間程度
処遇・福利厚生
■社会保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
■手当
・通勤手当(月25,000円まで)
・家族手当(子供手当:中学生以下1人につき月3,000円/3人まで)
・パソコン手当(月額2,000円支給)
・資格手当
・時間外手当(固定残業30時間超過分)
■その他
・退職金制度
・定年60歳(65歳まで勤務延長制度あり)
・資格取得支援制度
・社用車貸与(現場移動用)
・敷地内喫煙可能場所あり(喫煙室設置)
採用概要
採用プロセス
▼書類選考
▼面接:1回
▼内定
勤務詳細
キャリアパス
1〜2年目:先輩社員のサポート業務を通じて現場の基礎を習得。実務経験を積みながら「2級土木施工管理技士」の資格取得を目指します。
3〜5年目:宅地造成やインフラ工事の担当者として現場を任されるようになります。資格取得に伴う手当や昇給で収入も大きくアップします。
5年目以降:「1級土木施工管理技士」を取得し、大規模造成工事や大型プロジェクトを統括する現場所長(年収600万〜800万円クラス)へと成長できます。
受動喫煙対策
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別
エージェントサービス
ご利用の流れ
ご登録
Webで簡単お申し込み
※完全無料で
ご利用いただけます
カウンセリング
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内定・ご入社
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