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更新日 : 2026/09/18

株式会社中里組<埼玉県川越市>公共工事の土木施工管理/年間休日123日・残業月平均7h・直行直帰可・転勤なし/地域密着の老舗土木企業

正社員転勤なし土日祝休み20代歓迎週休2日年収500万円以上資格取得支援残業20時間以内シニア歓迎女性歓迎夜勤なし直行直帰

給与アイコン年収

550~850万円詳しく見る

カバンアイコン職種

施工管理詳しく見る

マップアイコン勤務地

埼玉県詳しく見る

資格アイコン資格

2級土木施工管理
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株式会社中里組の<埼玉県川越市>公共工事の土木施工管理/年間休日123日・残業月平均7h・直行直帰可・転勤なし/地域密着の老舗土木企業の画像

求人の注目ポイント!

  • ★残業は月平均わずか7.2時間&完全週休2日制!PCやスマホも貸与され、ワークライフバランスを抜群の環境で整えられます。
  • ★官公庁発注の元請案件が中心。地元・川越周辺の現場に特化しており、直行直帰も可能で長距離出張や転勤はありません。
  • ★ 埼玉県格付け最高ランク「A」を獲得!不動産事業の強固な経営基盤と毎年表彰を受ける高い技術力で安心の安定性です

募集要項

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仕事内容

施工管理

主な仕事内容

公共工事を中心とした現場における現場代理人・監理(主任)技術者業務

具体的な業務

官公庁(国土交通省・埼玉県・川越市等)から元請として受注した公共土木工事(工期:半年〜1年程度/規模:3,000万〜4億円程度)の施工管理業務全般を担当します。
・施工計画の策定・スケジュール(工程)管理
・予算管理および原価管理
・安全管理・品質管理・現場の環境整備
・協力会社の手配・現場作業員への指示・管理
・官公庁担当者との打ち合わせ・提出書類作成

働き方について

「しっかり休んで効率よく働く」をモットーに、年初に休日カレンダーを配布し、計画的な有給取得を促しています。 ノー残業デー(毎週水曜日)の導入やICTツールの活用により、建設業界トップクラスの「月平均残業7.2時間」を実現しています。

当社について

1961年設立の老舗建設会社。埼玉県内の事業者格付けでは最高ランク「A(マルエー)」に位置し、毎年優秀工事表彰を受賞するトップクラスの技術力を誇ります。 また、創業事業である砂利採取業時代に取得した東京ドームと同等の広大な土地を活用した「不動産賃貸事業」を展開。収益の二本柱として非常に強固な財務基盤を確立しており、業績拡大による増収増益を続けています。
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この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。

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休日・休暇

■年間休日:123日 ・完全週休2日制 ・土日祝日    ■その他 ・年末年始休暇:7日程度 ・リフレッシュ休暇 ・年次有給休暇(入社時に3日、半年後に7日付与/平均取得実績14.7日)
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この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。

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応募条件

資格・免許

2級土木施工管理

資格備考

■必須条件: ・2級土木施工管理技士 ・土木施工管理の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定相談可)   ■歓迎条件: ・1級土木施工管理技士

望ましい免許・資格

1級土木施工管理
employment status

雇用形態

正社員
location

勤務地

■本社所在地: 〒350-0823 埼玉県川越市神明町13-8 ※担当現場は基本的に本社から近いエリア(川越市、ふじみ野市、所沢市等)となります。 アクセス:JR川越線・東武東上線「川越駅」よりバスで15分 ※マイカー通勤可(無料駐車場完備/1人1台分確保)
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給与

年収

550万円 ~ 850万円

■月給:350,000円〜500,000円 ※経験やスキルによって年収は上下いたします。   ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(年2回/7月・12月、前年度実績:4ヶ月〜6ヶ月分)※別途決算賞与支給実績あり   ■年収モデル ・650万円/入社13年目・1級土木施工管理技士(月給40万円+賞与2回) ・700万円/入社23年目・1級土木施工管理技士(月給43万円+賞与2回) ・850万円/入社33年目・1級土木施工管理技士(月給50万円+賞与2回)
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この求人は、残業時間20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。

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勤務時間

■勤務時間:1年単位の変形労働時間制(標準勤務時間帯 8:00〜17:00/実働8時間・休憩60分)   ■月平均残業時間:7.2時間(2025年度実績)
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処遇・福利厚生

■社会保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険   ■手当 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当(全額支給) ・現場手当(5,000円〜50,000円/工事部在籍者) ・皆勤手当(12,000円/所定出勤日数を満たした場合) ・勤続特別手当(勤続10年:8万円、20年:12万円、30年:15万円) ・報奨金制度   ■その他 ・退職金制度(建設業退職金共済制度加入) ・定年制(60歳)/再雇用制度(最大65歳まで) ・資格取得支援制度(受験料・テキスト代全額会社負担) ・研修支援制度・品質管理研修会 ・出産・育児支援制度 ・財形貯蓄制度 ・社員互助会 ・ハッピーバースデー制度 ・PC/スマートフォン/iPad貸与 ・作業着(ユニフォーム)貸与 ・従業員専用駐車場完備(無料) ・屋内全面禁煙(屋外に喫煙場所あり)
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採用概要

採用プロセス

▼書類選考 ▼面接:2回 ▼内定
hammer

勤務詳細

キャリアパス

年齢や社歴に関わらず評価される風土があり、早い段階から原価管理や現場の統括をお任せします。 また、資格取得にかかる費用(受験料・テキスト代など)は会社が全額負担するため、さらなるスキルアップを目指せます。

受動喫煙対策

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

求人の種類

自社提案
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求人種別

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応募求人:<埼玉県川越市>公共工事の土木施工管理/年間休日123日・残...

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会社概要

住所

埼玉県川越市神明町13-8

従業員数

35人

資本金

80,000,000円

設立

1961年07月

この求人に関するよくある質問