株式会社ミルックス＜千葉県船橋市＞仮説設計/清水建設Gの安定基盤/年間休日125日・土日祝休み/巡回管理メイン

設計

主な仕事内容

清水建設が手掛ける大型プロジェクトにおける「足場」の仮設計画、作図、構造計算業務をお任せします。

具体的な業務

スーパーゼネコン・清水建設の大型・注目案件を中心に、建設現場に不可欠な「足場」の仮設計画図（労働基準監督署への届出用）の作成、強度計算、積算などを担当します。
・図面作成に向けた顧客（現場担当者等）との打ち合わせ
・床・梁などの支保工計画、特殊仮設計画の策定
・AutoCADを用いた正確な作図および各種構造・強度計算

働き方について

基本は巡回管理となるため、効率的なスケジュール調整が可能です。また、スタッフ1人に1台のノートPCと社用携帯が貸与され、直行直帰や現場での事務作業をスムーズに行える環境が整っています 。平均残業時間は月40時間程度で、固定残業代ではなく働いた分だけ「1分単位」で時間外手当が全額支給されます 。

当社について

〇清水建設100%出資、圧倒的なグループシナジー
スーパーゼネコンである清水建設の完全子会社として、グループ内の強固なネットワークと信頼をバックボーンに持っています。清水建設が手掛けるランドマークとなるような超大型プロジェクトや、オフィスビル、著名な商業施設の内装工事に元請け・一次下請けとして深く関わることができ、手がけた空間が世に残る大きなやりがいを感じられます。

〇商社×メーカー×建設を内包するユニークなビジネスモデル
当社は単なる建設施工会社ではありません。建設資機材の調達（商社機能）、仮設資機材のレンタル、さらには多角的なサービス事業までを自社で一気通貫で行っています。この独自の「モノを自社で調達・融通できる強み」があるからこそ、資材高騰や不足が叫ばれる現在の建設業界においても、他社に比べて圧倒的にスピーディーかつ高品質、コストパフォーマンスの高い空間創造を実現できており、不況に強い安定した経営基盤を確立しています。

〇「人」を大切にする、清水グループならではのホワイトな環境
清水建設グループの労務管理・安全基準がそのまま適用されているため、建設業界でありながら「年間休日125日」「完全週休2日（土日祝）」「有給取得の推奨」など、徹底したホワイトワークが守られています。残業代の1分単位支給や、自己負担わずか15%の充実した借上げ社宅制度など、社員とその家族が安心して長く暮らせる環境づくりに一切の妥協がありません。

正社員

■営業所所在地： 〒273-0024 千葉県船橋市南海神2-3（本社機材センター） アクセス：JR総武線・東京メトロ東西線「西船橋駅」より社有バスで10分

■月給：308,800円～394,300円 ※経験やスキルによって年収は上下いたします。 　 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月支給実績あり） 　 ■年収モデル： ・30代（経験5年・資格あり）：年収約550万円＋残業代 ・40代（経験15年・管理職候補）：年収約650万円＋残業代

■勤務時間 08:30〜17:10（所定労働時間：7時間40分 ） ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 　 ■月平均残業時間：40時間（残業手当は全額別途支給）

■社会保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 　 ■手当 ・通勤手当（公共交通機関の実費支給） ・扶養手当 ・別居手当 ・工事管理責任手当 ・時間外手当（固定残業なし、勤務時間に応じて全額支給） 　 ■その他 ・借上げ社宅制度（独身・単身・家族向けあり ／ 単身社宅は自己負担15%） ・退職金制度 ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・清水建設グループ従業員持株会制度 ・福利厚生倶楽部加入（商業施設優待、割引等） ・継続雇用制度（再雇用：〜65歳まで） ・永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年）、業務表彰制度（業務改善等） ・定期健康診断・人間ドック（35歳以上）、ストレスチェック制度 ・ノートPC・社用携帯貸与（貸与条件あり） ・単身赴任者向け帰省旅費（月2回まで支給） ・慶弔見舞金 ・特別休暇（生理、子の看護、介護、慶弔、赴任、勤年特別、創立記念日、公民、災害など） ・育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度

▼書類選考 ▼面接：2回 ・適性検査：SPI3 ▼内定

入社後はOJT研修を通じて業務の流れを学び、AutoCADの経験をベースに仮設計画のプロフェッショナルへとステップアップできます 。階層別研修や資格取得時の褒賞金・通学費用補助制度も完備されており、技術者として市場価値を高めながら1つ上のステップへと着実に成長していける環境です 。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。