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株式会社佐藤組<島根県松江市>1級土木施工管理技士/年間休日125日/土日祝日休/賞与年3回/福利厚生充実/土木の施工管理技士

正社員転勤なし土日祝休み20代歓迎週休2日年収500万円以上資格取得支援残業20時間以内シニア歓迎女性歓迎直行直帰

給与アイコン年収

480~592万円詳しく見る

カバンアイコン職種

施工管理詳しく見る

マップアイコン勤務地

島根県詳しく見る

資格アイコン資格

1級土木施工管理
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<島根県松江市>1級土木施工管理技士/年間休日125日/土日祝日休/賞与年3回/福利厚生充実/土木の施工管理技士

求人の注目ポイント!

  • ★業界最高水準の休日数!年間休日125日・完全週休2日制:社員の声で実現した休日制度により、ワークライフバランスを重視して働けます!
  • ★安定した高待遇(賞与年3回・18年連続決算賞与支給中):日々の誠実な取り組みを給与で還元。令和4年度実績で計4ヶ月分の賞与を支給しています!
  • ★手厚い生活サポートと福利厚生:住宅手当や出張時の食事代1日3,000円全額負担など、社員一人ひとりの生活を多角的に支援します!

募集要項

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仕事内容

施工管理

主な仕事内容

送電鉄塔の基礎工事をメインに、土木の施工管理を担当していただきます。

具体的な業務

・1級施工管理技士としての現場統括・マネジメント業務
・現場代理人業務: 道路、送電鉄塔基礎、エネルギー関連施設等の施工計画の策定・管理
・工程・品質・安全管理: 協力会社への指示出しや、ICT施工(ドローン等)を用いた高精度な管理。
・発注者との打ち合わせ: 官公庁や大手電力会社との協議・調整
・若手育成: 2級技士や未経験スタッフへの技術指導・ノウハウの継承

働く仲間について

20代の若手からベテランまで、幅広い世代が活躍中!
「最初は分からなくて当たり前」という文化が根付いており、未経験で入社した先輩たちも、今では現場の主力として活躍しています。
社内連絡はLINE等でスムーズに行い、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気です。

当社について

当社は島根県を拠点に、道路整備から送電鉄塔の基礎工事、原子力発電所内のメンテナンス、店舗や施設など木造非住宅の設計・施工まで幅広く手掛ける建設会社です。
当社の自慢は、「社員の提案が会社を動かす」風通しの良さ。
休日制度の改善も、現場からの声がきっかけで始まりました。
また、原子力発電所内などの「日本一厳しい安全基準」の現場を経験できるため、技能者としてどこへ行っても通用する本物の技術が身につきます。
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この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。

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休日・休暇

■年間休日:125日 ・完全週休2日制 ・土日祝日   ■その他 ・年末年始 ・盆休み ・慶弔休暇 ・育休・産休(取得実績あり) ・有給休暇(10日~/入社半年後より付与
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この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。

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応募条件

資格・免許

1級土木施工管理

資格備考

■必須条件: ・1級土木施工管理技士 ・土木の施工管理経験   ■歓迎条件: ・長期出張が可能な方
employment status

雇用形態

正社員
location

勤務地

■本社所在地: 〒690-0851 島根県松江市堂形町737番地3 アクセス:「松江しんじ湖温泉駅」より徒歩約5分 または 武代工事事務所 〒690-0321 島根県松江市鹿島町武代51 アクセス:島根原子力発電所付近(松江市鹿島町)に立地
money

給与

年収

480万円 ~ 592万円

■月給:280,000 円~350,000万円 ※経験やスキルによって年収は上下いたします。   ■賃金内訳: ・基本給:280,000円~ ・資格手当:20,000円(1級土木施工管理技士)   ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(賞与2回+決算賞与1回) ※18年連続実績あり ■年収モデル ・年収600万円:40代(入社12年目:1級施工管理技士) ・年収673万円:30代(入社13年目:1級建築士)
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この求人は、残業時間20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。

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勤務時間

■勤務時間:8:00~17:00(所定労働時間:8時間00分) ・休憩時間:60分 ・時間外労働有無:有   ■月平均残業時間:15時間程度
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処遇・福利厚生

■社会保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険   ■手当 ・資格手当(1級土木:20,000円) ・職務手当(建築:30,000円) ・住宅手当(上限25,000円 ※条件付) ・出張手当(1,500円/日〜) ・食事代(3,000円/日 ※会社全額負担) ・子供手当(1人あたり3,000円)   ■その他 ・退職金制度 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・資格取得支援制度(合格一時金) ・社員食堂完備予定 ・健康経営(体操の指導)
signing contract

採用概要

採用プロセス

▼書類選考 ▼面接:1~2回 ▼内定
hammer

勤務詳細

受動喫煙対策

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

求人の種類

自社提案
diamond

求人種別

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