株式会社京栄センター【社宅あり】50代活躍｜1級、2級施工管理技士は｜50万以上確約

各種施工管理
以下の資格をお持ちの方活躍中！
◆建築施工管理技士
◆土木施工管理技士
◆電気工事施工管理技士
◆管工事施工管理技士

<仕事内容>
■下請け工事業者の手配
■工程管理（工事の業務効率化）
■予算管理(必要経費の計算や実費の把握)
■現場巡視による工事品質管理/作業員等の安全管理
　

1日のスケジュール例

▼朝（7:00～8:30）朝礼やスケジュール確認、業務引継ぎなど
▼午前（8:30～12:00）現場の巡回や写真撮影など
▼午後（13:00～17:30）事務作業、打ち合わせ
▼夜間（17:30～19:00）帰宅
　

会社情報

■創業7年
└7期連続売上UP！
■従業員数：50名
■平均年齢：42歳
└20代～50代まで幅広い世代が活躍中！

<求める人物像> ・長期的にキャリア形成を考えられる方 ・フットワーク軽く現場で対応できる方 ・20〜50代の社員が中心となって活躍している環境に馴染める方

■正社員 ■契約社員 ■業務委託 ※試用期間：3ヶ月

<現場エリア> 全国のご希望のエリアで施工管理をお任せします！ ※東海・関東エリアの案件が豊富です 　 <本社>愛知県名古屋市中村区名駅4-14-8 名駅あさひビル2F ※本社所在地のため就業先ではありません 　 <最寄駅>名古屋駅より徒歩10分

■マイカー通勤可能 ※社用車貸与もあり

※原則1時間以内の現場をお願いしますが、場合によっては1時間を超える現場の可能性もございますのでご了承ください。

■転勤応相談

ポイント１ 転勤される場合は帰省旅費会社負担

■出張応相談

■月給：400,000円〜600,000円／固定残業代 27,100円（15時間相当分）を含む。 ※15時間を超える残業代は追加で全額支給します。 ※あなたの経験・スキル等を考慮し、決定いたします。 　 ■昇給／年1回（6月）

■年2回（7月、12月支給）

　【入社後の年収例】 入社1年目／27歳／未経験者：400万 入社1年目／45歳／経験者：650万

■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

【福利厚生】 ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■資格取得支援制度 ■独立支援制度 ■直行直帰可能 ■管理職登用 ■女性歓迎 　 【各種手当】 ■残業手当 ■通勤手当（原則全額支給 ※面談時にご相談ください。） ■資格手当 └各種施工管理技士1級／20,000円～50,000円 └各種施工管理技士2級／5,000円～15,000円 ■出張手当 ■役職手当

■退職金制度あり（勤続3年以上）

■定年：65歳（再雇用制度あり） ※定年後は1年毎の契約更新で働いていただけます（70歳まで）

10 、11月採用強化中 「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。 　 STEP1：建職バンクよりWebエントリー STEP2：⾯接（2回） STEP3：内定！ 　 ◎WEB面接可能です。 ◎土日祝や夜間も面接も対応可能ですので、お気軽にご相談ください。 ◎面接日や入社日はご相談に応じますので、在職中の⽅もぜひご応募ください。

👷‍♂️20代社員の声 「手に職をつけたかった。それが今、現実になっています。」 前職は飲食業で、体力には自信があったものの、将来に不安を感じていました。 そんな時に「未経験から施工管理になれる」という言葉に惹かれて転職を決意。 最初はわからないことばかりでしたが、先輩が丁寧に教えてくれたおかげで、 今では小さな現場の管理を任されるようになりました。 給料も前職より大幅にアップし、生活が安定。 今は「2級施工管理技士」の資格取得を目指して勉強中です。 自分の努力が目に見えて評価される仕事に出会えたと感じています。 ------------------------------------------------------------------------------------ 🧱30代社員の声 「“経験を活かしながら、新しい分野を学ぶ”という働き方を選びました。」 前職では住宅の現場管理を担当していましたが、 派遣という形で、より多くのプロジェクトに関わるチャンスを求めて転職。 最初は不安もありましたが、担当したのは商業施設の改修工事など、 これまで経験のなかった規模の現場。視野が一気に広がりました。 1年経った今、設備や安全管理の知識も増え、 「この先どんな現場にも対応できる」と自信が持てるようになりました。 派遣だからこそ、いろんな経験ができるのが魅力です。 ------------------------------------------------------------------------------------ 🏗️40代社員の声 「“現場を動かす側”になりたくて、挑戦を決めました。」 20代からずっと施工管理をやってきましたが、 「次のステップに進みたい」と思い、マネジメントに挑戦する道を選びました。 今は複数現場をまとめる立場として、若手の教育にも携わっています。 管理の立場になることで、業務全体を俯瞰して見る力がつきました。 給与も以前よりアップし、家庭との両立もしやすくなりました。 “ただ現場を回す”から、“人と現場を動かす”仕事に変わった今、 自分のやりたい施工管理の形が見えています。 ------------------------------------------------------------------------------------ 🏢50代社員の声 「最後のキャリアは、“安心して働ける現場”を選びました。」 長年、建設業界で働いてきましたが、体力面や働き方を見直したいと思い転職。 今の現場は勤務時間の管理がしっかりしており、休日も確保できています。 培ってきた経験を活かしながら、若手に指導する立場としても充実。 “現場を支える”という役割を続けられるのは本当にありがたいです。 給与も安定しており、 「経験があるからこそ、まだまだ必要とされる」という実感を持ちながら働けています。

■受動喫煙対策：あり

「施工管理の経験、もっと評価されるべきです。」 　 夜遅くまでの残業、休日出勤、評価されにくい頑張り…。 そんな環境に疑問を感じているなら、ぜひ当社の働き方を知ってください。 　 当社では、経験者の努力に正当な待遇を。 ワークライフバランス、キャリアアップ、現場の裁量、全ての面で見直しを進めています。 　 「今より、もっと納得できる環境で働きたい」そんなあなたを歓迎します！ 　 転職するかどうかまだわからないけど「ちょっと話を聞いてみたい」だけでも大歓迎。 採用担当が丁寧にご案内いたします。 　 採用窓口【0120-117-449】 担当直通【070-1505-0629】