秀和ビルメンテナンス株式会社≪東京本社≫【建築改修・修繕の提案〜施工管理】★未経験歓迎★

建築改修・修繕の提案〜施工管理

仕事内容

ビルメンテナンス管理物件における建築改修・修繕工事に関する、計画・見積もり・提案・施工管理など幅広い業務をお任せします。
当社の業務は、一般的な総合建設業のように工事に明け暮れるものではありません。
目の前の工事をこなすだけでなく、将来を見据え、建物の不具合を一つひとつ確実に修正していくことを重視しています。
また、工事に特化するのではなく、常駐社員や専門業者と連携し、多角的な視点から総合的な提案を行っていただきます。
提案時には、必要に応じて図面や見積もり作成も担当していただきますが、ご経験の浅い業務については、業務を通じて習得できるようサポートいたします。
　

具体的には…

■修繕に関する各種計画および予算の策定
■施設内の故障箇所や点検報告を受け、修繕・改修の提案
■工事が必要な場合の積算・見積書・提案書の作成
■クライアントへの報告および対応の相談
■工事実施決定後の各種管理業務
■CAD（Jw_CAD・AutoCAD）を使⽤した工事図面の作成
■工事現場における監督・⽴会業務 など
　

現場について

主な現場は、当社がビルメンテナンスを受託している管理物件（関東一円）です。
そのほか、新規のご依頼により、管理物件以外の工事を担当する場合もあります。
　

実際の工事例

■総合管理を受託している大学での施工管理（弊社の常駐設備員と連携）
・教室内装の改修工事／空調設備の入れ替え工事
・ポンプの入れ替え工事
・照明器具の更新工事
・防災盤の入れ替え工事

■清掃管理を受託しているビルにおける、既存トイレの全面改修工事（内装・設備の全撤去含む）
■個人所有ビルの外壁改修工事
■木造建築物の全面改修工事
■建物の外構工事

※案件規模は、数万円〜3,000万円程度まで幅広く対応しています。
※管理施設の休業日や空き時間での工事が多いため、休日・夜間工事が発生する場合があります。
※年末・年度末は繁忙期となる一方、閑散期には他業務の支援をお願いすることもあります。
　

会社情報

■創業61年
■従業員数690名
└40代～60代を中心に活躍中！

■休日：土曜⽇（⽉1回出勤⽇あり）、⽇曜⽇、祝⽇ ■休暇：夏季休暇（3⽇）、年末年始休暇

【こんな⽅を歓迎】 ◎チームワークやコミュニケーションを大切にできる⽅ ◎使命感を持って仕事に取り組める⽅ ◎ものづくりが好きな⽅ ◎安定した会社で、長く腰を据えて働きたい⽅

■正社員 ※試用期間：3ヶ月（試用期間中の待遇に変更はありません）

■勤務地：東京都中央区⽇本橋本町3-2-13（本社） 　 ■最寄駅：　 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」A10出口より徒歩2分 JR総武快速線「新⽇本橋駅」より徒歩2分 JR中央線・山手線・京浜東北線「神田駅」より徒歩8分

■車通勤：不可 ■自転車通勤：要相談

■月給：230,000円～355,000円 ※経験・能力・資格を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記⾦額には、基本給の他、下記の一律⽀給手当を含みます。 　 【一律手当】 ・住宅手当：5,000円 ・調整手当：20,000円分 └最大50,000円まで⽀給（20,000円～50,000円） └その他、家族・資格・経験などにより手当あり ・資格手当 └建築⼠：1級 20,000円、2級 10,000円 └施工管理技⼠：1級 7,000 円、2級 5,000円、他 　 ■昇給： 年1回（4⽉）

■年2回（7月・12月支給／前年度実績：2.3ヶ月分） ※支給対象は入社2年目以降となります。

■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■交通費規定支給（上限：35,000円/月） ■勤続給（1,000円～5,000円/年） └入社初年度から5年目まで、年1,000円ずつ加算となります。 ■資格手当 └建築⼠：1級 20,000円、2級 10,000円 └施工管理技⼠：1級 7,000 円、2級 5,000円、他 ■時間外手当（全額⽀給） ■宿直手当（3,000円/1回） ■技術手当（1,000円～20,000円/月） ■家族手当（扶養家族ありの場合：5,000 円/月） ■住宅手当（5,000円/月） ■役職手当 ■資格取得支援制度（試験費⽤・講習会費⽤の会社負担あり） ■制服貸与

■退職金制度（勤続2年以上対象）

■定年：63歳

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※ 詳細は面談時にお伝えいたします。