株式会社東京設計事務所＜福岡県福岡市＞年間休日124日/完全週休2日制/土日祝休/残業20H/フレックスタイム制度有/在宅勤務/上下水道の電気設計

設計

主な仕事内容

上下水道のプラント電気に関する計画・設計をご担当いただきます

具体的な業務

（1）計画業務
施設設備の劣化診断を行い、設備更新に関わる各種検討
（2）設計業務
施設の新設／増設／改築（更新）の図面や仕様書作成／各種計算／積算

職務の特徴

・当社の設計職はただ図面を書くだけでは無く、コンサルティング要素が強いのが特徴です。
・具体化していない事業の計画段階から提案まで行い、お客様の課題解決に貢献でき、裁量権を持って推進いただけます。
・経験の浅い方が業務に取り組む上で不安な点は、ベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます。

当社について

水環境分野（上下水道）・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタントです。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。「調査～計画～設計～施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ。それを支えるのが技術士や建築士等の有資格者をはじめとする技術スタッフです。手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に力をいれ続けてきました。その高い技術力と、専門性により多くの信頼を獲得し国内建設コンサルタントの中でも「上水道及び工業用水道」部門、「下水道」部門では常にトップクラスのシェアを誇っています

■必須条件： ・普通自動車免許第一種 下記のいずれかの資格を持っている方 ・2級建築士 ・第二種電気主任技術者 　 ■歓迎条件： ・第一種電気主任技術者 ・1級建築士 ・技術士の資格をお持ちの方

正社員

■月給：261,000円～425,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 　 ■賃金内訳： ・月額（基本給）：261,000円～405,000円 ・その他固定手当/月：20,000円 　 ■昇給：有 ■賞与：有（年2回）

■社会保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 　 ■諸手当 ・通勤手当：月上限5万円※会社規定に応じて支給 ・社会保険：社会保険完備 ・退職金制度：補足事項なし 　 ■定年：70歳 　 ■教育制度 ・資格手当：技術士や一級建築士など取得した資格に応じて資格手当を月給に加算します。 ・各種社内研修制度あり 　 ■制度 ・有給取得奨励制度 ・在宅勤務制度（条件付き） ・育児休業制度 ・社員持株会 ・貯形貯蓄 ・保養施設（東急ハーヴェストクラブ）

▼書類選考 ▼SPI試験 ▼面接：2回 ▼内定

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。