社名非公開【稲沢市】■住宅施工管理 ※未経験歓迎/土日休み/転勤無
正社員土日祝休み週休2日
募集要項
仕事内容
施工管理
■住宅施工管理(木造・分譲住宅・賃貸住宅の監督業務)
当社が販売する木造戸建住宅(発電シェルターハウス、DUPレジデンス等)の施工管理を担当していただきま
す。設計・購買・職人など社内外のメンバーと連携し、着工から引き渡しまでの品質・安全・工程を一貫して
マネジメントするポジションです。
自社工場による2×4パネル施工や液状化対策工法など、当社独自の技術基盤があるため、品質を安定的に保ち
ながら現場運営しやすい環境が整っています。
★図面の共有や現場写真の管理を施工管理ツールで行い、業務を効率化しています。
★設計・購買と同じ部署なので、現場の課題や改善提案がスピーディに反映されやすい環境です。
◎具体的な仕事内容
・設計図や仕様書をもとに工事スケジュールを立案・作成
・必要な資材や職人の手配などを行い、着工準備を整える
・工程の進捗確認、施工品質や安全面のチェックし、スムーズな工事進行をサポート
・専属大工・協力業者との打ち合わせや指示出し
・完成後は社内検査や最終チェックを経て、お客様への住宅引き渡しまでを担当
◎工事について
・工事期間の目安は3~5か月程。
・東海エリア中心の案件なので、無理のない日帰り移動圏内で業務です。(社用車貸与あり)
当社が販売する木造戸建住宅(発電シェルターハウス、DUPレジデンス等)の施工管理を担当していただきま
す。設計・購買・職人など社内外のメンバーと連携し、着工から引き渡しまでの品質・安全・工程を一貫して
マネジメントするポジションです。
自社工場による2×4パネル施工や液状化対策工法など、当社独自の技術基盤があるため、品質を安定的に保ち
ながら現場運営しやすい環境が整っています。
★図面の共有や現場写真の管理を施工管理ツールで行い、業務を効率化しています。
★設計・購買と同じ部署なので、現場の課題や改善提案がスピーディに反映されやすい環境です。
◎具体的な仕事内容
・設計図や仕様書をもとに工事スケジュールを立案・作成
・必要な資材や職人の手配などを行い、着工準備を整える
・工程の進捗確認、施工品質や安全面のチェックし、スムーズな工事進行をサポート
・専属大工・協力業者との打ち合わせや指示出し
・完成後は社内検査や最終チェックを経て、お客様への住宅引き渡しまでを担当
◎工事について
・工事期間の目安は3~5か月程。
・東海エリア中心の案件なので、無理のない日帰り移動圏内で業務です。(社用車貸与あり)
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
休日・休暇
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
年間休日120日(会社カレンダーによる)
有給休暇:入社3か月経過時点に有給付与、入社半年経過時点10日付与
⾧期休暇:夏季休暇(6日程度)、年末年始休暇(8日程度)
その他:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 他
応募条件
資格備考
第一種運転免許普通自動車
望ましい免許・資格
2級建築施工管理技士
1級建築施工管理技士
経験
【歓迎】建築施工管理の経験がある方 または 建築施工管理資格をお持ちの方
学歴
高校 専修 短大 高専 大学 大学院
求める人物像
・職人や設計担当など立場の異なる人と円滑にコミュニケーションを取り、現場をまとめられる方
・スケジュールや品質に責任を持ち、最後までやり遂げる粘り強さをお持ちの方
・「どうすれば現場がうまく回るか」を考え、自ら動きながら課題解決に取り組める方
・現場管理の効率化や改善にも前向きに取り組みたい方
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県
給与
月給337,000円~
基本給230,000円~、固定残業代62,000円~、その他手当45,000円~を含む/月
※固定残業代は29時間分として支給。超過分は別途支給。
賞与
給与改定:年1回(7月)
賞与:年2回(7月・12月/業績による)
年収
350万円 ~ 730万円
想定年収 450万円~730万円
※前職の年収、ご経歴を考慮し、初年度年収を提示いたします。
勤務時間
9:00~18:00
■所定労働時間 8時間00分 休憩60分
フレックスタイム制 なし
残業時間
平均残業時間:30時間
処遇・福利厚生
【手当】
通勤手当(原則15万円まで/月)※規定あり
家族手当(配偶者1万円/月、子供1人3000円/月、親1人3000円/月)
資格手当(宅地建物取引士専任登録2万5000円/月・保有のみ1万円/月、1級建築施工管理技士1万5000円/月
・2級建築施工管理技士:5000円/月、1級建築士2万円/月・2級建築士1万円/月)
役職手当
健康保険:有、厚生年金:有、雇用保険:有、労災保険:有
慶弔見舞金制度
資格取得一時金制度(会社が認める資格を取得した場合、一時金支給) ほか
社宅制度(家賃最大80%を会社負担)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、出産・育児支援制度
社用スマートフォン貸与、住宅購入時の社員割引制度、提携ホテルの社員割引制度
退職金
退職金有り
(勤続3年以上)※定年60歳
採用概要
採用プロセス
書類選考
一次選考:業務担当者との面接・適性テスト
最終選考:事業部⾧との対面面接
勤務詳細
受動喫煙対策
■喫煙環境 屋内全面禁煙
求人の種類
自社提案
求人種別
エージェントサービス
ご利用の流れ
ご登録
Webで簡単お申し込み
※完全無料で
ご利用いただけます
カウンセリング
オンラインで転職のお悩みや希望条件をヒアリング
求人をご紹介
ご希望にマッチした求人を複数ご紹介
応募・書類提出
応募書類の添削や提出も建職バンクがサポート
選考対策
キャリアアドバイザーが面接練習もサポート
内定・ご入社
内定・ご入社後も手厚くフォロー






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